公益性岗位聘用协议书范本

公益性岗位聘用协议书范本合同编号：__________公益性岗位聘用协议书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方根据国家法律法规和政策，为安置就业困难人员，提供公益性岗位，乙方愿意到甲方提供的公益性岗位上工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本协议书。一、岗位及职责1.甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作，岗位职责为__________。2.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度和工作纪律，服从甲方的管理和调配。二、聘用期限1.本协议书的聘用期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.如双方同意续签，应提前__________个月书面提出，并经双方协商一致后签订新的协议书。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币__________元，按月支付。2.乙方享受国家规定的节假日待遇，甲方按法律规定支付乙方加班工资。3.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体按照甲方的规章制度执行。四、劳动保护与保险1.甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。3.乙方因工负伤、患病的，甲方应按照国家和地方的规定承担相应的医疗和生活保障责任。五、培训与考核1.甲方有权对乙方进行业务培训和职业技能培训，乙方应积极参加。2.甲方应建立完善的考核制度，对乙方的工作绩效进行定期考核。3.乙方应努力提高自身素质，按时完成工作任务，达到甲方的考核要求。六、解除和终止协议1.在协议期限内，双方均有权提前解除或终止协议，但应提前__________个月书面通知对方。2.乙方如遇特殊情况需要提前解除或终止协议，应向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可解除或终止协议。3.协议解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，并交还甲方提供的劳动保护用品和其他物品。七、违约责任1.双方应严格履行本协议书的各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.乙方如未经甲方同意，提前解除或终止协议，应支付甲方违约金人民币__________元。3.甲方如未按时支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险费，乙方有权解除协议，并要求甲方支付违约金人民币__________元。八、争议解决1.本协议书签订后，双方应遵守国家法律法规，如发生争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他1.本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议书未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本协议书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供工作岗位或未按时支付乙方工资的，视为甲方违约。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，视为甲方违约。3.乙方未按约定履行岗位职责或违反甲方规章制度的，视为乙方违约。4.乙方未经甲方同意，提前解除或终止协议的，视为乙方违约。三、法律名词及解释：1.公益性岗位：指由政府确定的，为特定群体提供就业援助的岗位。2.就业困难人员：指符合国家规定的就业援助条件的失业人员。3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定提供工作岗位或未按时支付工资：乙方有权要求甲方履行合同约定，支付工资及违约金。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并按法律规定支付违约金。3.乙方未按约定履行岗位职责：甲方有权对乙方进行培训，如乙方仍不能胜任工作，甲方有权解除协议。4.乙方提前解除或终止协议：乙方应支付违约金，并办理相关手续。五、所有应用场景：1.甲方为公益性岗位提供者，乙