快餐店员工劳动合同

快餐店员工劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人（或负责人）：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙双方协商一致，否则乙方不得提前解除本劳动合同。1.3在本劳动合同期满前，甲方如欲续签，应提前____天通知乙方。乙方同意同等条件下优先续签。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方快餐店担任____职位，负责____工作。2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守劳动纪律，服从甲方管理。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2乙方应按照甲方规定的上下班时间准时到岗，如有特殊情况，应提前向甲方请假。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为每月人民币____元（税前），每月____日为发放上月工资的日期。4.2乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。4.3乙方如因违反甲方规定或失职造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。5.2乙方应按时提供相关证件，以便甲方办理社会保险手续。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品，不得随意损坏。第七条培训7.1甲方应根据业务需要，对乙方进行业务培训和职业技能培训。7.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。第八条保密协议8.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。8.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第九条合同解除和终止9.1在合同期限内，甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。9.2在合同期限内，乙方如有严重违反甲方规定或失职行为，甲方有权解除本劳动合同。9.3本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。第十条争议解决10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。11.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.甲方经营许可证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方商业秘密保密协议二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、客户信息等。2.乙方未按照甲方规定到岗，迟到、早退、旷工等。3.乙方未按照甲方要求完成工作任务，失职、玩忽职守等。4.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费等。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费。6.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。2.用人单位：提供劳动者就业岗位、支付劳动报酬、缴纳社会保险费用的单位。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理的个人。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而设立的社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方身份证丢失，无法提供复印件。解决办法：乙方应尽快办理新身份证，并提供新身份证复印件。2.乙方未提供学历证明。解决办法：乙方应向甲方提供学历证明复印件，或前往相关部门办理学历证明。3.乙方未提供职业资格证书复印件。解决办法：乙方应向甲方提供职业资格证书复印件，或前往相关部门办理职业资格证书。4.乙方加班费计算有争议。解决办法：甲方应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，正确计算乙方加班费。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法：甲方应及时为乙方缴纳社会保险费，以免产生纠纷。五、所有应用场景：1.快餐店招聘员工，与员工签订劳动合同。2.快餐店与员工变更工作内容、工作时间、工资待遇等，签订补充协议。3