务工合同范本字体

务工合同范本字体第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]合同签订日期：[填写合同签订日期]甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即用人单位的全称]乙方（劳动者）：[填写乙方全称，即劳动者的全称]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为：[填写乙方的工作岗位]。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。第二条工作时间2.1乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间按照甲方的实际工作需要和乙方的工作性质确定。2.2乙方享有法定的休息日和节假日。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为：[填写乙方的月工资标准]，工资支付方式为：[填写工资支付方式，如银行转账、现金等]。3.2甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。3.3乙方加班工资按照国家和地方的有关规定执行。第四条劳动合同的解除和终止4.1双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。4.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）因劳动合同法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（5）被依法追究刑事责任的。4.3甲方因客观原因依法解除或终止劳动合同时，应提前三十日通知乙方，并支付经济补偿。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。5.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条争议解决6.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为：[填写合同有效期，如三年、五年等]，除非双方另有约定。甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即用人单位的全称]乙方（劳动者）：[填写乙方全称，即劳动者的全称]签订日期：[填写合同签订日期][根据实际情况，列出合同附件，如职位说明书、工作规章制度等]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[填写合同编号]合同签订日期：[填写合同签订日期]甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即用人单位的全称]乙方（劳动者）：[填写乙方全称，即劳动者的全称]第三方（服务提供方）：[填写第三方全称，即服务提供方的全称]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为：[填写乙方的工作岗位]。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。第二条工作时间2.1乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间按照甲方的实际工作需要和乙方的工作性质确定。2.2乙方享有法定的休息日和节假日。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为：[填写乙方的月工资标准]，工资支付方式为：[填写工资支付方式，如银行转账、现金等]。3.2甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。3.3乙方加班工资按照国家和地方的有关规定执行。第四条甲方权益主导4.1甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬、晋升、奖惩等方面。4.2甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位职责和工作内容。4.3甲方有权在合同期内解除或终止劳动合同，但应提前三十日通知乙方，并支付经济补偿。4.4甲方有权要求乙方遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。4.5甲方有权要求乙方在合同期内完成甲方交给的各项任务，并达到甲方的要求标准。第五条第三方责任5.1第三方作为乙方的服务提供方，应对乙方的工作能力和品质进行严格把关，确保乙方向甲方提供合格的服务。5.2第三方应对乙方在甲方工作期间的行为负责，如乙方出现违反甲方规章制度的行为，第三方应承担相应责任。5.3第三方应按照甲方的要求，为乙方提供必要的培训和指导，确保乙方能够胜任甲方的工作。第六条乙方违约及限制条款6.1乙方违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权要求乙方承担违约责任。6.2乙方在甲方工作期间，不得兼职或从事与甲方业务有竞争关系的工作。6.3乙方在合同期内离职的，应提前三十日向甲方提出书面申请，并遵守甲方的离职规定。第七条争议解决7.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第八条第三方介入的意义和目的第三方作为乙方的服务提供方，介入甲方与乙方的劳动合同，旨在确保乙方能够胜任甲方的工作，提高工作效率，降低甲方的人力成本。第三方承担乙方的培训、管理和服务职责，使甲方能够专注于核心业务的发展。第九条甲方为主导的目的和意义甲方作为用人单位，主导本次劳动合同的签订，旨在确保乙方能满足甲方的业务需求，提高工作质量，保障甲方的合法权益。通过与第三方合作，甲方能够更好地利用人力资源，实现业务目标，提升市场竞争力。甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即用人单位的全称]乙方（劳动者）：[填写乙方全称，即劳动者的全称]第三方（服务提供方）：[填写第三方全称，即服务提供方的全称]签订日期：[填写合同签订日期][根据实际情况，列出合同附件，如职位说明书、工作规章制度等]第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[填写合同编号]合同签订日期：[填写合同签订日期]甲方（需求方）：[填写甲方全称，即需求方的全称]乙方（服务提供方）：[填写乙方全称，即服务提供方的全称]第三方（劳动者）：[填写第三方全称，即劳动者的全称]根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就第三方在乙方提供服务的事宜，达成如下协议：第一条服务内容1.1第三方在乙方的指导下，提供如下服务：[填写第三方应提供的服务内容]。1.2第三方应按照甲方的要求，按时完成服务任务，并达到甲方的要求标准。第二条服务时间2.1第三方应根据甲方的需求，合理安排服务时间。2.2第三方应确保在服务期间，能够全身心地投入到服务工作中。第三条服务报酬3.1第三方提供的服务报酬为：[填写第三方提供的服务报酬]。3.2乙方应按照合同约定，及时支付第三方的服务报酬。第四条乙方权益主导4.1乙方有权对第三方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定第三方的报酬、奖励等方面。4.2乙方有权根据甲方的需求，调整第三方的服务内容和服务时间。4.3乙方有权要求第三方遵守乙方的规章制度，不得泄露乙方的商业秘密、技术秘密等保密信息。4.4乙方有权要求第三方在合同期内完成甲方的各项任务，并达到甲方的要求标准。第五条甲方违约及限制条款5.1甲方未按约定支付服务报酬的，乙方有权拒绝提供服务。5.2甲方要求的服务内容超出合同约定的，乙方有权拒绝执行。5.3甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，乙方有权要求甲方承担违约责任。第六条第三方责任6.1第三方应按照甲方的要求，提供合格的服务。6.2第三方应遵守乙方的规章制度，不得泄露乙方的商业秘密、技术秘密等保密信息。6.3第三方在提供服务期间，不得兼职或从事与甲方业务有竞争关系的工作。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。第八条乙方为主导的目的和意义乙方作为服务提供方，主导本次合同的签订，旨在确保第三方能够满足甲方的需求，提高服务质量，保障乙方的合法权益。通过与甲方合作，乙方能够更好地利用第三方资源，实现业务目标，提升市场竞争力。第九条弱化甲方为主导的意义和目的在此合同中，甲方作为需求方，其主导地位相对较弱。甲方的主要职责是