![后厨员工合同范本_第1页](http://file4.renrendoc.com/view12/M08/38/1F/wKhkGWaBEhiADI7UAAGO4Q_ZvIg826.jpg)
![后厨员工合同范本_第2页](http://file4.renrendoc.com/view12/M08/38/1F/wKhkGWaBEhiADI7UAAGO4Q_ZvIg8262.jpg)
![后厨员工合同范本_第3页](http://file4.renrendoc.com/view12/M08/38/1F/wKhkGWaBEhiADI7UAAGO4Q_ZvIg8263.jpg)
![后厨员工合同范本_第4页](http://file4.renrendoc.com/view12/M08/38/1F/wKhkGWaBEhiADI7UAAGO4Q_ZvIg8264.jpg)
![后厨员工合同范本_第5页](http://file4.renrendoc.com/view12/M08/38/1F/wKhkGWaBEhiADI7UAAGO4Q_ZvIg8265.jpg)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
后厨员工合同范本第一篇范文:合同编号:[填写合同编号]甲方(用人单位):[填写甲方全称]地址:[填写甲方地址]联系人:[填写联系人姓名]联系电话:[填写联系电话]乙方(员工):[填写乙方姓名]身份证号码:[填写乙方身份证号码]住址:[填写乙方住址]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方从事后厨工作事宜,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方在甲方后厨负责烹饪、食材加工、厨房卫生等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间不超过40小时,按照国家规定支付加班费。2.2乙方享有法定的休息日和节假日,甲方按国家规定支付工资。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为:[填写工资数额],甲方每月[填写发放工资日期]前支付工资。3.2乙方加班工资按照《劳动法》的有关规定计算。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条合同期限5.1本合同期限为:[填写合同期限],自[填写起始日期]至[填写终止日期]。5.2合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第六条解除和终止合同6.1甲乙双方提前解除或终止合同的,应依照《劳动法》的有关规定办理。6.2乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除合同。第七条保密条款7.1乙方在合同期间及解除合同后,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.1本合同附件包括:《员工手册》、《岗位职责》、《厨房卫生标准》等。10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):______________乙方(员工):______________签订日期:[填写签订日期][注:以上内容仅供参考,具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整。]第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导甲方(用人单位):[填写甲方全称]地址:[填写甲方地址]联系人:[填写联系人姓名]联系电话:[填写联系电话]乙方(员工):[填写乙方姓名]身份证号码:[填写乙方身份证号码]住址:[填写乙方住址]丙方(第三方服务提供商):[填写丙方全称]地址:[填写丙方地址]联系人:[填写联系人姓名]联系电话:[填写联系电话]基于《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方从事后厨工作事宜,以及丙方作为第三方服务提供商的相关权益,达成如下协议:第一条工作内容与职责1.1乙方在甲方后厨负责烹饪、食材加工、厨房卫生等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。1.3丙方作为第三方服务提供商,负责为乙方提供技能培训、职业发展规划等服务。第二条工作时间与报酬2.1乙方的每周工作时间不超过40小时,按照国家规定支付加班费。2.2乙方的月工资为:[填写工资数额],甲方每月[填写发放工资日期]前支付工资。2.3丙方根据提供服务的实际情况,与乙方结算相应的服务费用。第三条甲方权益保障3.1甲方对乙方的劳动报酬、工作时间、休假等事项拥有决定权。3.2甲方有权对乙方的工作表现进行评估,并根据评估结果调整乙方的薪酬待遇和工作岗位。3.3甲方有权要求丙方提供乙方的工作技能培训,提升乙方的工作效率和服务质量。第四条乙方的违约限制4.1乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除合同。4.2乙方在合同期间不得兼职其他工作,以免影响甲方的工作效率和服务质量。4.3乙方在合同期间泄露甲方商业秘密和技术秘密的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条丙方的责任与义务5.1丙方应确保乙方具备胜任甲方工作所需的技能和素质。5.2丙方应协助甲方对乙方进行工作表现评估,并提供改进建议。5.3丙方应按照甲方的要求,为乙方提供合适的工作环境和发展机会。第六条争议解决6.1甲乙双方提前解除或终止合同的,应依照《劳动法》的有关规定办理。6.2乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除合同。6.3甲方与丙方之间的争议,可通过协商解决,协商不成的,可以向人民法院提起诉讼。第七条保密条款与知识产权7.1乙方在合同期间及解除合同后,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。7.2乙方在合同期间创作的作品,属于甲方所有。第八条第三方介入的意义与目的8.1丙方的介入有助于提升乙方的工作技能和职业素养,提高甲方的服务质量。8.2丙方作为第三方,能够为乙方提供更为客观和公正的评估,有助于乙方的发展。8.3丙方作为专业的人力资源服务提供商,能够为甲方解决人力资源管理方面的问题,降低甲方的管理成本。第九条甲方为主导的目的与意义9.1甲方作为用人单位,有权对乙方的工作岗位、薪酬待遇等进行调整,以确保甲方的业务运营和发展。9.2甲方通过与丙方合作,可以更好地管理乙方,提高甲方的核心竞争力。9.3甲方为主导有利于保护甲方的合法权益,确保甲方的业务运营和发展不受影响。甲方(用人单位):______________乙方(员工):______________丙方(第三方服务提供商):______________签订日期:[填写签订日期][注:以上内容仅供参考,具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整。]第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导甲方(用人单位):[填写甲方全称]地址:[填写甲方地址]联系人:[填写联系人姓名]联系电话:[填写联系电话]乙方(员工):[填写乙方姓名]身份证号码:[填写乙方身份证号码]住址:[填写乙方住址]丙方(第三方服务提供商):[填写丙方全称]地址:[填写丙方地址]联系人:[填写联系人姓名]联系电话:[填写联系电话]鉴于《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方从事后厨工作事宜,以及丙方作为第三方服务提供商的相关权益,达成如下协议:第一条工作内容与职责1.1乙方在甲方后厨负责烹饪、食材加工、厨房卫生等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。1.3丙方作为第三方服务提供商,负责为乙方提供技能培训、职业发展规划等服务。第二条工作时间与报酬2.1乙方的每周工作时间不超过40小时,按照国家规定支付加班费。2.2乙方的月工资为:[填写工资数额],甲方每月[填写发放工资日期]前支付工资。2.3丙方根据提供服务的实际情况,与乙方结算相应的服务费用。第三条乙方权益保障3.1乙方有权获得公平合理的薪酬待遇,要求甲方按时支付工资。3.2乙方有权享受法定的休息日和节假日,以及甲方提供的福利。3.3乙方有权参加丙方提供的技能培训,提升自身的专业能力。第四条甲方的违约限制4.1甲方违反合同规定,克扣或拖欠乙方工资的,乙方有权要求甲方支付工资及赔偿。4.2甲方违反合同规定,损害乙方合法权益的,乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。第五条丙方的责任与义务5.1丙方应确保乙方具备胜任甲方工作所需的技能和素质。5.2丙方应协助甲方对乙方进行工作表现评估,并提供改进建议。5.3丙方应按照甲方的要求,为乙方提供合适的工作环境和发展机会。第六条争议解决6.1甲乙双方提前解除或终止合同的,应依照《劳动法》的有关规定办理。6.2乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除合同。6.3甲方与丙方之间的争议,可通过协商解决,协商不成的,可以向人民法院提起诉讼。第七条保密条款与知识产权7.1乙方在合同期间及解除合同后,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。7.2乙方在合同期间创作的作品,属于甲方所有。第八条第三方介入的意义与目的8.1丙方的介入有助于提升乙方的工作技能和职业素养,提高甲方的服务质量。8.2丙方作为第三方,能够为乙方提供更为客观和公正的评估,有助于乙方的发展。8.3丙方作为专业的人力资源服务提供商,能够为甲方解决人力资源管理方面的问题,降低甲方的管理成本。第九条乙方为主导的目的与意义9.1乙方作为员工,有权获得公平合理的待遇,保障自身的合法权益。9.2
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 【正版授权】 IEC TR 62316:2017 EN Guidance for the interpretation of OTDR backscattering traces for single-mode fibres
- 【正版授权】 IEC TR 61000-1-5:2004 EN Electromagnetic compatibility (EMC) - Part 1-5: General - High power electromagnetic (HPEM) effects on civil systems
- 【正版授权】 IEC TR 60268-13:1998 EN-FR Sound system equipment - Part 13: Listening tests on loudspeakers
- 500吨吊装合同范本
- 建筑智能屋顶行业发展预测分析报告
- 提供实境角色扮演游戏设施行业可行性分析报告
- 胶片显影行业可行性分析报告
- 承包开荒清洁合同范本
- 汽车店油漆工合同范本
- 借住住房合同范本
- 《浅谈跳绳体育游戏的实践研究》 论文
- 浙江省台州市2022-2023学年八年级下学期语文期末试卷(含答案)
- 2024山东铁投集团(综合开发公司)招聘2人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解
- 颈椎按摩仪市场前景调研数据分析报告
- 《机电一体化》课程设计-X-Y数控工作台机电系统设计
- 委托收款开票合同范本
- 自主游戏指导策略反思总结报告
- 24春国家开放大学《农业推广》调查报告参考答案
- 2022年山东省济南市历城区三下期末数学试卷
- AD838操作及设定指导手册课件
- 全文图解医院《九项准则》学习PPT
评论
0/150
提交评论