销售人员劳务合同正规范本版

销售人员劳务合同正规范本版合同编号：__________地址：法定代表人：联系电话：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业，乙方愿意在甲方处担任销售人员，并遵守甲方的规章制度及本合同的约定，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如双方同意续签，应在本合同到期前30日内签订新的合同。第二条乙方的职责和义务2.1乙方作为甲方的销售人员，应遵守国家的法律法规，执行甲方的销售政策、市场策略及各项规章制度。2.2乙方应按照甲方的要求，积极开展销售工作，完成甲方分配的销售任务。2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得以任何形式泄露给第三方。2.4乙方不得在合同期间内以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于接受竞争对手的贿赂、违反甲方与客户签订的合同等。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应按照本合同的约定，向乙方支付劳动报酬。3.2甲方应按照国家的法律法规，为乙方缴纳社会保险。3.3甲方应提供乙方必要的工作条件，包括但不限于培训、销售工具等。3.4甲方应尊重乙方的合法权益，不得违法解除与乙方的劳动合同。第四条劳动报酬4.1乙方的基本工资为每月人民币______元。4.2乙方完成甲方分配的销售任务后，甲方应按照乙方的销售业绩支付提成，提成为销售金额的______%。4.3乙方的工作时间及加班工资按照国家和地方的法律法规执行。第五条保密条款5.1乙方同意，在本合同有效期内及合同终止后______年内，不得以任何方式泄露或披露甲方的商业秘密。5.2乙方同意，在本合同有效期内，不得以任何方式复制或带走甲方的客户资料、销售策略等有关资料。5.3甲方同意，在本合同有效期内，对乙方的个人信息及工作表现予以保密。第六条解除和终止合同6.1双方同意，提前解除或终止本合同的，应提前______日书面通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度或本合同的约定，甲方有权立即解除本合同。6.3甲方如违法解除或终止本合同，应向乙方支付赔偿金，赔偿金为本合同剩余期限内乙方的基本工资的______倍。第七条争议解决双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：乙方（签名）：签署日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方税务登记证复印件5.甲方销售政策及市场策略6.甲方规章制度7.社会保险缴纳证明8.乙方销售业绩报告9.乙方工作表现评估报告二、违约行为及认定：2.乙方泄露或披露甲方商业秘密，视为违约。3.乙方违反甲方规章制度或本合同的约定，视为违约。4.甲方未按照本合同的约定向乙方支付劳动报酬，视为违约。5.甲方未按照本合同的约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。6.甲方违法解除或终止本合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.销售人员：指在甲方担任销售职务，负责甲方产品销售工作的人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.社会保险：指按照国家法律法规，由甲方为乙方缴纳的社会保险费用。4.提成：指乙方完成甲方分配的销售任务后，甲方按照乙方的销售业绩支付的额外报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：与乙方沟通，分析原因，提供必要的支持和培训，重新制定销售目标。2.乙方泄露甲方商业秘密：解决办法：立即终止合同，要求乙方承担违约责任，采取法律手段保护甲方权益。3.甲方未支付劳动报酬：解决办法：与甲方沟通，要求按时支付劳动报酬，如甲方仍不支付，可向劳动部门投诉。4.甲方未缴纳社会保险：解决办法：提醒甲方依法缴纳社会保险，如甲方仍不缴纳，可向社保部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方招聘销售人员2.乙方应聘销售人员3.双方