年培训协议合同模板

年培训协议合同模板合同编号：__________甲方（培训方）：__________乙方（受训方）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方为乙方提供培训服务事宜，达成如下协议：一、培训内容（1）专业技能培训：__________（2）管理培训：__________（3）其他培训：__________1.2甲方应确保培训内容的真实性、合法性、有效性，不得传授违法违规内容。1.3甲方应根据乙方的需求和实际情况，制定详细的培训计划，包括培训时间、培训地点、培训师资、培训教材等。二、培训时间2.1培训期限为：__________年。2.2具体培训时间安排如下：（1）第一阶段：__________年__月__日至__________年__月__日（2）第二阶段：__________年__月__日至__________年__月__日（3）第三阶段：__________年__月__日至__________年__月__日2.3甲方应确保培训时间符合乙方的实际需求，如有特殊情况，双方可协商调整培训时间。三、培训费用3.1乙方向甲方支付的培训费用为人民币__________元（大写：__________________________元整）。3.2甲方应向乙方提供合法有效的发票。3.3培训费用支付方式如下：（1）培训开始前，乙方支付培训费用的50%；（2）培训结束后，乙方支付剩余的50%。四、培训师资4.1甲方应保证培训师资的质量，确保培训教师具备相应的专业水平和教学经验。4.2甲方应在培训前向乙方提供师资名单，并告知乙方的权利和义务。4.3乙方对甲方提供的师资有异议的，甲方应及时予以更换。五、培训地点5.1培训地点为：__________（具体地址）。5.2甲方应确保培训场地的安全性、舒适性，满足乙方培训需求。六、知识产权6.1甲方应保证培训过程中涉及的教材、课件等资料的知识产权合法有效。6.2乙方在培训过程中所学的知识和技能，归乙方所有。七、违约责任7.1甲乙双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。7.2甲方未按约定提供培训服务，或培训服务质量不符合约定的，乙方有权要求甲方退还部分或全部培训费用。7.3乙方未按约定支付培训费用的，甲方有权拒绝提供培训服务，并要求乙方支付违约金。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、附则9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。9.3本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（培训方）：__________乙方（受训方）：__________签订日期：__________年__月__日一、附件列表：1.培训需求说明书2.培训计划3.培训师资证明文件4.培训场地租赁合同5.培训教材清单6.培训费用支付凭证7.违约金计算公式8.培训效果评估报告二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供培训服务或培训服务质量不符合约定，认定为违约行为。2.乙方未按约定支付培训费用，认定为违约行为。3.甲方未按约定时间提供培训服务，认定为违约行为。4.乙方未按约定参加培训，认定为违约行为。5.甲方未按约定提供培训师资，认定为违约行为。6.甲方未按约定提供培训场地或场地不符合约定，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.合同法：指《中华人民共和国合同法》，是调整合同关系、保护合同当事人合法权益的法律规范总称。2.培训服务：指甲方根据乙方需求，提供专业技能、管理等方面的教育和培训。3.违约金：指一方违约时，按照约定向守约方支付的金钱赔偿。4.培训效果评估报告：指对培训过程和结果进行评估，形成的报告。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提供培训服务。解决办法：及时与甲方沟通，要求甲方按照约定提供培训服务，如有必要，可以寻求法律途径解决。2.问题：乙方未按约定支付培训费用。解决办法：及时与乙方沟通，要求乙方按照约定支付培训费用，如有必要，可以寻求法律途径解决。3.问题：培训师资不符合约定。解决办法：及时与甲方沟通，要求甲方更换不符合约定的培训师资，如有必要，可以寻求法律途径解决。4.问题：培训场地不符合约定。解决办法：及时与甲方沟通，要求甲方提供符合约定的培训场地，如有必要