劳动合同终止

劳动合同终止合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、劳动合同的终止1.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2在合同有效期内，甲乙双方应严格履行合同约定的权利和义务。1.3除非双方另有约定，任何一方不得提前终止本合同。二、劳动合同的解除2.1在合同有效期内，甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。解除合同应当提前____日书面通知对方。2.2乙方有下列情形之一，甲方有权随时解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；（4）因乙方原因导致本合同无法履行。三、劳动合同终止的条件3.1本合同期满，双方未续签书面劳动合同的，本合同自然终止。3.2乙方达到法定退休年龄的，本合同自然终止。3.3乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的，本合同自然终止。3.4甲方依法破产、吊销营业执照或者被依法撤销的，本合同自然终止。四、劳动合同终止后的权益处理4.1本合同终止后，甲方应当为乙方办理相关手续，包括但不限于办理社会保险关系转移、人事档案移交等。4.2本合同终止后，甲方应支付乙方工资、加班费、奖金、津贴等各项待遇，并依法支付经济补偿。4.3本合同终止后，乙方应当归还甲方的办公用品、工作服等物品。五、保密协议5.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息，无论是否书面形式，均属于甲方商业秘密。5.2乙方同意，在合同有效期内及合同终止后，不得以任何形式泄露、披露或使用甲方的商业秘密。5.3乙方违反本保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。7.3本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的保密协议9.甲方规章制度10.乙方人事档案二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班费、奖金、津贴等待遇。2.甲方未按照合同约定提供乙方社会保险。3.甲方未按照合同约定提供乙方休假、福利等权益。4.乙方未按照合同约定履行工作职责。5.乙方未按照合同约定泄露、披露或使用甲方商业秘密。6.乙方未按照合同约定提前解除合同或违反合同约定解除合同。7.任何一方未按照合同约定履行合同义务，导致合同无法履行或的目的不能实现。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者从事劳动活动的组织。3.劳动者：提供劳动力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照法定标准支付给劳动者的经济补偿。5.保密协议：用人单位与劳动者签订的，要求劳动者在合同有效期内及终止后，不得泄露、披露或使用用人单位的商业秘密的协议。6.违约行为：合同双方在履行合同过程中，未按照合同约定履行义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定支付乙方待遇。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资、加班费、奖金、津贴等待遇，并可向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未按照合同约定提供乙方社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补交社会保险，并可向社会保险管理部门投诉。3.问题：乙方泄露、披露或使用甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿因此造成的损失。4.问题：合同双方因履行合同产生纠纷。解决办法：双方可通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1