普通高等学校毕业生就业协议书

普通高等学校毕业生就业协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：单位地址：单位联系电话：单位电子邮箱：乙方（毕业生）：姓名：性别：身份证号：联系电话：电子邮箱：鉴于甲方为一家依法成立的普通高等学校，乙方为甲方即将毕业的学生，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方就业事宜达成如下协议：一、甲方责任1.1甲方应根据国家及地方有关毕业生就业的政策和规定，为乙方提供公平、公正的就业环境和机会。1.2甲方应在乙方毕业前与其签订就业协议，明确双方的权利和义务。1.3甲方应为乙方提供就业指导和服务，包括职业规划、简历制作、面试技巧等。1.4甲方应积极协调乙方与用人单位之间的关系，维护乙方的合法权益。二、乙方责任2.1乙方应按照甲方的要求，提供真实、完整的个人信息和就业材料。2.2乙方应积极参加甲方组织的就业培训和活动，提高自身的就业竞争力。2.3乙方在签订就业协议后，应认真履行协议约定的各项义务。三、就业岗位及待遇3.1甲方根据乙方的专业、能力和个人意愿，为其推荐合适的就业岗位。3.2乙方在甲方推荐的岗位上工作，应认真履行岗位职责，努力完成工作任务。3.3乙方的工作待遇（包括但不限于工资、福利、保险等）按照甲乙双方的规定和用人单位的制度执行。四、违约责任4.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。4.2乙方在签订就业协议后，无正当理由单方面解除协议的，应支付甲方一定的违约金。4.3甲方无正当理由未按照约定提供就业岗位的，应承担相应的违约责任。五、争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。5.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业之日起三年。6.3本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：乙方（毕业生）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方身份证明4.甲方推荐就业岗位的相关文件5.甲方提供的就业培训材料6.乙方签订的就业协议7.乙方支付的违约金收据二、违约行为及认定：1.乙方无正当理由单方面解除协议，需支付甲方一定违约金。2.甲方无正当理由未按照约定提供就业岗位，需承担相应违约责任。3.甲方未履行就业指导和服务义务，视为违约。4.乙方未提供真实、完整的个人信息和就业材料，视为违约。三、法律名词及解释：1.普通高等学校：指按照国家规定设立，具有颁发学历证书资格的教育机构。2.毕业生：指在普通高等学校顺利完成学业的学生。3.就业协议：指甲方和乙方就乙方就业事宜达成的书面协议。4.违约金：指乙方因违约行为需支付给甲方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方对甲方提供的就业岗位不满意，可与甲方沟通，寻求其他适合的岗位。2.甲方未能按时提供就业岗位，应与甲方沟通，了解原因，并要求甲方在合理期限内履行约定。3.乙方在签订就业协议后，因个人原因无法履行协议，应主动与甲方沟通，协商解决办法。4.双方在履行协议过程中发生争议，通过友好协商解决，协商不成时，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为普通高等学校，乙方为甲方即将毕业的学生。2.甲方为乙方提供就业环境和机会，乙方在甲方推荐的岗位上工作。3.甲方为乙方提供就业指导和服务，