天试用期协议

天试用期协议合同编号：__________注册地址：法定代表人：联系电话：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供劳动力的试用期事宜，达成如下协议：第一条试用期限1.1本协议试用期自双方签字之日起生效，至____年__月__日止。1.2试用期满后，如甲乙双方同意继续履行劳动合同，本协议自动终止。第二条试用期工资2.1乙方向甲方提供的试用期工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.2试用期工资不含加班费、奖金、补贴等费用。第三条试用期工作任务3.1乙方在试用期内应认真履行岗位职责，完成甲方布置的工作任务。3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第四条试用期权益保障4.1甲方应按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险。4.2甲方应保证乙方的休息时间和劳动安全。4.3乙方在试用期内享有国家法定节假日休息权。第五条合同解除和终止5.1在试用期内，甲乙双方均有权提前终止本协议，但需提前____天通知对方。5.2试用期满，甲乙双方未达成续约意向的，本协议自然终止。5.3乙方违反甲方规章制度或严重失职的，甲方有权立即解除本协议。5.4甲方违反国家法律法规，侵害乙方权益的，乙方有权解除本协议。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证明复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方社会保险缴费证明复印件6.甲方规章制度复印件7.双方签订的劳动合同复印件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供工资、福利等，乙方认为甲方违约。2.乙方未按照约定完成工作任务，甲方认为乙方违约。3.甲乙双方未按照约定提前通知解除或终止合同，视为违约。4.甲方违反国家法律法规，侵害乙方权益，乙方认为甲方违约。5.乙方违反甲方规章制度或严重失职，甲方认为乙方违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考核劳动者是否符合岗位要求的期限。3.劳动法：调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律总称。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的一种社会保障制度。5.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位应支付的额外劳动报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内提前解除合同，如何处理？解决办法：按照合同约定，甲乙双方提前通知解除合同，并办理相关手续。2.问题：甲方未按照约定提供工资、福利等，乙方如何维权？解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。3.问题：乙方在试用期内严重失职，甲方如何处理？解决办法：甲方可以立即解除本协议，并根据实际情况追究乙方责任。五、所有应用场景：1.用人单位招聘新员工时，与劳动者签订试用期协议。2.用人单位与劳动者在试用期满后，决定是否续签劳动