员工股权奖励与保密协议

员工股权奖励与保密协议合同编号：__________甲方（奖励方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受奖励方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于乙方愿意接受甲方的股权奖励，并同意承担相关的保密义务；第一条股权奖励1.2股权的具体数量、类型及授予条件、期限等事项，按照甲乙双方另行签订的股权授予协议执行。1.3乙方同意按照甲方的要求，签署相关的股权授予协议，并遵守股权授予协议的约定。第二条保密义务2.1乙方同意在任职期间及离职后，对公司的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。2.2保密信息的范围包括但不限于：公司的客户信息、供应商信息、产品研发信息、市场策略、财务数据等。2.3乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至乙方离职后五年止。2.4乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第三条违约责任3.1乙方违反本协议第二条的保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.2甲方未按照股权授予协议的约定履行股权授予义务的，乙方有权要求甲方承担违约责任。3.3甲乙双方违反本协议的其他条款的，应承担相应的违约责任。第四条争议解决4.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。4.2若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五条其他条款5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（奖励方）：__________乙方（受奖励方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.股权奖励协议2.保密协议3.股权授予协议4.员工个人信息表5.损失赔偿计算公式二、违约行为及认定：1.乙方违反保密义务：未经授权泄露公司的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。2.甲方未按约定履行股权授予义务：未按照股权授予协议的约定向乙方授予股权。3.双方其他违反协议的行为：包括但不限于未履行合同约定的其他义务，或违反合同的条款和条件。三、法律名词及解释：1.股权奖励：公司以股权形式对员工进行奖励的一种方式。2.保密义务：乙方对公司在任职期间及离职后，对公司的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密的义务。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为公司带来经济利益、具有实用性并经公司采取保密措施的信息。4.技术秘密：技术信息不为公众所知悉，能为公司带来经济利益、具有实用性并经公司采取保密措施的技术成果。5.违约责任：违反合同约定应承担的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露保密信息：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，并签署补充保密协议；如乙方不配合，可依法采取法律手段追究其责任。2.甲方未按约定履行股权授予义务：与甲方沟通，要求其在规定时间内履行股权授予义务；如甲方仍不履行，可依法采取法律手段追究其责任。3.合同执行过程中发生争议：尝试友好协商解决，如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.适用于公司对表现优秀的员工进行股权奖励的情况。2.适用于员工在任职期间及离职后，对公司的商业秘密、