勤工俭学产品设计协议

勤工俭学产品设计协议合同编号：__________甲方（甲方指提供勤工俭学岗位的单位或个人，下同）：乙方（乙方指参加勤工俭学的学生，下同）：鉴于甲方提供勤工俭学岗位，乙方愿意参加勤工俭学活动，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、勤工俭学岗位及职责1.1甲方根据乙方的专业背景、技能和兴趣，为乙方提供产品设计方面的勤工俭学岗位。1.2乙方同意在甲方指导下，承担产品设计相关工作，包括但不限于市场调研、设计方案制定、图纸绘制等。1.3乙方应确保在勤工俭学期间，认真履行岗位职责，按时完成甲方布置的任务。二、勤工俭学时间及报酬2.1乙方每周勤工俭学时间为小时，具体时间双方协商确定。2.2甲方按照乙方实际工作时间支付报酬，报酬标准为每小时人民币元。2.3甲方每月按时向乙方支付报酬，如需扣除税费，甲方依法代扣。三、知识产权归属及保密义务3.1乙方在勤工俭学过程中所形成的知识产权（包括但不限于专利权、著作权、商标权等）归甲方所有。3.2乙方应签署知识产权归属声明，承认甲方对上述知识产权的所有权。3.3乙方在勤工俭学期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以严格保密。3.4乙方承诺在勤工俭学结束后，不得以任何形式泄露甲方保密信息。四、培训及指导4.1甲方应为乙方提供必要的培训，确保乙方能够胜任勤工俭学岗位。4.2甲方应有计划地为乙方提供专业指导，帮助乙方提高产品设计能力。4.3乙方应积极参加甲方组织的各类培训和指导活动。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前终止勤工俭学活动的，应支付甲方违约金，违约金金额为甲方实际支付给乙方的报酬总额的20%。5.3甲方未按照约定时间支付报酬的，乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________年__________月__________日乙方（签名）：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.甲方产品设计相关资料5.甲方保密协议6.知识产权归属声明7.培训计划表8.勤工俭学岗位职责说明书9.甲方支付报酬的证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付报酬：甲方在约定时间内未支付乙方报酬，或未按照约定标准支付报酬。2.乙方未按照约定时间履行岗位职责：乙方未按照约定时间完成甲方布置的任务，或未达到甲方要求的岗位职责履行标准。3.乙方提前终止勤工俭学活动：乙方在协议有效期内，无正当理由提前终止勤工俭学活动。4.乙方泄露甲方保密信息：乙方在勤工俭学期间或结束后，泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。5.甲方未提供培训及指导：甲方未按照约定为乙方提供必要的培训和指导。三、法律名词及解释：1.勤工俭学：指学生在学习期间，通过参加实践活动，获取一定报酬，提高自身实践能力的教育形式。2.知识产权：指专利权、著作权、商标权等法律规定的权利。3.保密义务：指乙方在勤工俭学期间和结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担的保密责任。4.违约金：指一方违反合同约定，按照约定或法定标准向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在勤工俭学期间遇到个人时间和学习任务冲突：乙方可以与甲方沟通，协商调整工作时间，确保学习任务不受影响。2.甲方未按时支付报酬：乙方可以提醒甲方支付报酬，如甲方仍不支付，乙方可以寻求法律途径维护自身权益。3.乙方对勤工俭学岗位不满意：乙方可以与甲方沟通，表达自己的想法，双方协商解决问题。4.乙方泄露甲方保密信息：甲方可以与乙方沟通，要求乙方立即停止泄露行为，如乙方不配合，甲方可以寻求法律途径维护自身权益。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供产品设计方面的勤工俭学岗位。2.乙方参加勤工俭学活动，承担产品设计相关工作。3.甲方按照乙方实际工作时间支付报酬。4.甲