体育运动促销员招聘合同

体育运动促销员招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（体育运动促销员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任体育运动促销员的相关事宜，达成如下协议：一、工作内容1.乙方同意在甲方从事体育运动促销员工作，主要负责__________（具体工作内容）。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。3.乙方应按照甲方的要求，完成相关的体育运动促销任务。二、工作地点乙方的工作地点为__________（具体地点）。三、工作时间1.乙方的作息时间为__________（具体工作时间）。2.乙方应按照甲方的要求，参加必要的培训和会议。四、劳动报酬1.乙方的工资待遇为__________（具体工资标准）。2.乙方的工作业绩与工资待遇挂钩，具体考核标准双方另行商定。3.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。五、保密条款1.乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。六、合同期限1.本合同期限为__________（具体时间），自双方签字之日起生效。2.合同期满后，如双方同意续约，应签订新的劳动合同。七、解除和终止1.双方同意解除或终止合同的，应提前__________（提前通知时间）书面通知对方。2.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。3.甲方违反合同规定，乙方有权解除合同。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行商定。甲方（用人单位）：__________乙方（体育运动促销员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方健康证明4.乙方学历证书复印件5.甲方公司规章制度6.甲方公司培训资料7.甲方公司产品宣传资料8.合同解除或终止证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离职视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，或工作业绩未达到约定标准的视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息视为违约。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资，或低于当地最低工资标准的视为违约。5.甲方未按照约定提供工作条件，或违反法律法规规定的视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：调整劳动关系的法律法规总称。2.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。3.用人单位：提供工作岗位，支付工资，承担社会保险等义务的法人或其他组织。4.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，获取报酬的公民。5.工作时间：劳动者在用人单位从事有报酬劳动的时间。6.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方到岗时间延迟：提前沟通确认，如有特殊情况，要求乙方及时说明并提供相关证明，根据实际情况进行处理。2.乙方工作业绩未达标：与乙方沟通，了解原因，提供培训支持，设定改进计划，督促乙方按照计划改进。3.乙方泄露公司机密：立即启动调查程序，根据调查结果采取相应的补救措施，并要求乙方承担相应的法律责任。4.甲方未按时支付工资：及时支付工资，并向乙方道歉，如有重复发生，需支付迟延支付期间的违约金。5.甲方未提供工作条件：立即整改，提供相应的工作条件，并向乙方道歉，如有重复发生，需支付相应的经济赔偿。五、所有应用场景：1.甲方为体育运动品牌公司，乙方为甲方提供产品促销服务。2.甲方为体育赛事组织方，乙方为赛事提供现场