专用设备制造业计件工资合同

专用设备制造业计件工资合同合同编号：__________甲方：（全称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：（全称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家专业从事专用设备制造的企业，乙方愿意为甲方提供计件工资制的工作；第一章总则第一条本合同的签订目的是为了明确双方在计件工资制下的权利和义务，确保合同的履行。第二条本合同所称的专用设备制造业计件工资，是指根据乙方完成的产品数量或工作量，按照约定的单价支付工资的制度。第三条本合同的履行期限为__________年，自双方签订之日起计算。第二章工作内容与要求第四条乙方的工作内容为：__________（具体工作内容）。第五条乙方应按照甲方的生产计划和质量要求完成工作，保证产品质量和生产效率。第六条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如需加班，按照甲方的加班工资制度支付加班费。第七条乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥。第三章工资待遇第八条乙方的工资按照计件工资制进行计算，具体工资标准由双方在合同附件中约定。第九条乙方完成约定的工作任务后，甲方应及时足额支付乙方工资。第十条乙方在合同履行期间享受国家规定的社会保险待遇。第四章合同的变更、解除和终止第十一条合同的变更、解除和终止，应遵循国家相关法律法规的规定，经双方协商一致并签订书面协议。第十二条乙方提前解除本合同的，应提前__________天书面通知甲方。第十三条甲方违反本合同的，乙方有权要求甲方改正或解除合同，并要求甲方支付违约金。第五章违约责任第十四条双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。第十五条因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方应协商解决。第六章争议解决第十六条本合同履行过程中产生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七章其他约定第十七条本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：__________日期：__________乙方（签字）：__________日期：__________一、附件列表：1.专用设备制造业计件工资标准表2.乙方完成产品数量记录表3.工资支付明细表4.加班工资计算表5.社会保险待遇明细表6.合同变更、解除和终止协议7.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方工资：包括但不限于迟延支付、少支付、不支付工资。2.甲方未按约定提供加班工资：包括但不限于未按法律规定支付加班费、少支付加班费。3.甲方未按约定提供社会保险待遇：包括但不限于未按时足额缴纳社会保险费、不为乙方缴纳社会保险。4.乙方未按约定完成工作任务：包括但不限于质量不符合要求、逾期完成任务。5.乙方未按约定遵守甲方劳动纪律和规章制度：包括但不限于迟到、早退、擅自离岗。三、法律名词及解释：1.专用设备制造业：指专门从事专用设备的设计、制造、安装、维修、销售等行业。2.计件工资制：指根据劳动者完成的产品数量或工作量，按约定的单价支付工资的制度。3.加班工资：指劳动者在法定工作时间之外工作，按照法律规定支付的工资。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，强制实行的社会福利制度。5.违约金：指当事人违反合同约定，按照约定向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方完成任务质量不符合要求：要求乙方按照甲方的要求进行整改或重新完成，必要时可扣除部分工资作为违约金。2.甲方未按时支付工资：乙方可以催告甲方支付，甲方应当在乙方催告后的3日内支付；逾期不支付的，乙方有权解除合同。3.甲方未提供加班工资：乙方可以要求甲方按照法律规定支付加班费，必要时可向劳动监察部门投诉。4.乙方违反劳动纪律和规章制度：甲方可以对乙方进行警告、罚款等处罚，严重者可以解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为专用设备制造