印刷行业业务员工作合同

印刷行业业务员工作合同合同编号：__________地址：联系人：联系电话：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2若乙方在合同到期前____个月提出书面续约申请，且甲方同意续约，则本合同续约____年，有效期自合同到期之日起计算。第二条乙方的职责和任务2.1乙方作为甲方的业务员，应主要负责拓展新客户，维护老客户，完成甲方下达的业务指标。2.2乙方应按照甲方的要求，完成业务洽谈、报价、合同签订、款项收取等工作。2.3乙方应积极参与甲方的业务培训，提高自身业务素质，以更好地完成工作任务。2.4乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露客户资料、价格策略等商业信息。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的工作条件和支持。3.2甲方应按照约定时间和方式支付乙方的工资及奖金。3.3甲方应定期对乙方的工作进行考核，并根据考核结果对乙方的工作进行调整和指导。3.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按约定提供福利待遇。第四条乙方的权利和义务4.1乙方应按照合同约定，完成甲方分配的业务任务。4.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。4.4乙方应按照甲方要求，参加业务培训和学习，提高自身业务能力。第五条工资和奖金5.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。5.2乙方完成甲方下达的业务指标后，可获得相应的奖金。奖金金额及计算方式详见附件。5.3甲方应按照我国法律法规的规定，为乙方按时足额支付工资和奖金。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期内及合同期满后____年内，不得泄露甲方的商业秘密，包括但不限于客户资料、价格策略、生产工艺等。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第七条合同的解除和终止7.1在合同有效期内，任何一方提前解除或终止合同的，应提前____天书面通知对方。7.2甲方解除或终止合同的，应支付乙方工资及奖金至解除或终止之日起____天内。7.3乙方解除或终止合同的，应提前____天书面通知甲方，并办理相关手续。7.4合同解除或终止后，双方仍应履行本合同约定的保密义务。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.业务员工作考核表2.业务员奖金计算公式3.保密协议4.社会保险缴纳证明5.福利待遇说明二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。3.乙方违反甲方规章制度，视为违约。4.乙方未按照约定时间和工作方式支付工资和奖金，视为违约。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并能为权利人带来经济利益的信息。2.保密义务：指乙方在合同期内及合同期满后一定时间内，对甲方的商业秘密予以保密的义务。3.业务指标：指甲方根据企业发展和市场情况，为乙方设定的销售任务等业绩要求。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.业务员流动性较大，解决办法：在合同中约定违约金或赔偿金额，以约束业务员的违约行为。2.业务员绩效考核不明确，解决办法：详细制定业务员工作考核表，明确考核标准和奖金计算方式。3.泄露商业秘密，解决办法：加强内部管理，签订保密协议，对泄露秘密的行为进行追究。4.工资和奖金支付不及时，解决办法：在合同中明确工资和奖金支付时间，依法保障乙方权益。五、所