保安行业集体合同模板

保安行业集体合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意甲方之录用，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方工作期间，应认真履行保安职责，维护甲方单位的财产和人身安全。1.2乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及保安行业规范。1.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务素质。二、工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方工作需要调整。2.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应按国家规定支付乙方加班费。2.3乙方享有带薪年休假，具体休假天数及方式按国家规定执行。三、劳动报酬3.1乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资组成，具体标准及发放方式详见附件。3.2甲方按月足额支付乙方工资，不得拖欠。3.3乙方享有工资调整机制，根据甲方经济效益及行业发展水平，甲方适时调整乙方工资。四、保险福利4.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有住房公积金待遇，甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金。4.3乙方在工作中发生意外伤害，甲方应按国家规定承担相应责任。五、劳动合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。5.2乙方提前解除劳动合同的，应提前30日书面通知甲方。5.3甲方违反国家法律法规、侵犯乙方合法权益的，乙方有权解除劳动合同。5.4乙方在工作中严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。六、保密协议6.1乙方在工作中接触到的甲方商业秘密、客户信息等，应予以严格保密。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应法律责任。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。7.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.3仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。8.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.工资标准及发放方式2.保安职责详细说明3.培训和学习计划4.社会保险缴纳证明5.住房公积金缴纳证明6.商业秘密和客户信息保密协议7.劳动争议仲裁委员会联系方式8.人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，违反合同规定。2.甲方未为乙方缴纳社会保险，违反合同规定。3.甲方未为乙方缴纳住房公积金，违反合同规定。4.甲方未按合同约定提供培训和学习机会，违反合同规定。5.甲方未按合同约定提供带薪年休假，违反合同规定。6.甲方未按合同约定提供加班费，违反合同规定。7.甲方未按合同约定履行保密义务，违反合同规定。8.乙方未按合同约定履行保安职责，违反合同规定。9.乙方未按合同约定遵守甲方规章制度，违反合同规定。10.双方未按合同约定协商解除或终止合同，违反合同规定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.保安职责：保护用人单位的财产和人身安全，维护公共秩序等工作。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业等风险而设立的社会福利制度。4.住房公积金：国家为促进住房消费，改善职工住房条件而设立的一种住房储蓄制度。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.劳动争议：劳动者与用人单位在劳动权利和义务方面发生的纠纷。7.违约行为：合同当事人违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时足额支付乙方工资，乙方可以先与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。2.保险缴纳问题：如甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方可以先与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动保障部门投诉或向人民法院提起诉讼。3.保密协议问题：如甲方未按合同约定履行保密义务，乙方可以先与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。4.工作职责问题：如乙方未按合同约定履行保安职责，甲方可以对乙方进行培训和指导，如乙方仍不履行职责，甲方可以依据合同约定解除劳动合同。五、所有应用场景：1.甲方为保安服务