健身教练培训师劳动合同备案

健身教练培训师劳动合同备案合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方健身教练培训师一职，经双方协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本劳动合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事健身教练培训师工作，负责对学员进行健身知识和技能的培训，提高学员的健身水平和身体素质。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，按照国家的规定享受年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元，甲方每月____日前向乙方支付工资。4.2乙方同意，甲方可根据乙方的工作表现、甲方经营状况等因素，对乙方的工资进行调整。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、员工培训、员工活动等。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方同意不得利用甲方的商业秘密和机密信息从事与甲方业务相竞争的活动。第七条合同的终止和解除7.1本合同期满，双方未续签或一方提前终止本合同的，本合同即行终止。7.2一方违反本合同的，另一方有权解除本合同。7.3乙方解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方。第八条违约责任8.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违反本合同，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的标准双方另行约定。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.双方签订的保密协议复印件7.甲方制定的员工手册复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动的，视为违约。2.乙方违反保密协议泄露甲方商业秘密的，视为违约。3.甲方未按合同约定支付工资的，视为违约。4.甲方未为乙方缴纳社会保险的，视为违约。5.双方未按合同约定履行各自义务的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担的违约责任。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按合同约定提供劳动。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。2.问题：乙方违反保密协议泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并要求乙方停止侵权行为。3.问题：甲方未按合同约定支付工资。解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，并要求甲方承担违约责任。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并要求甲方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为健身教练培训机构，乙方为甲方提供健身教练服务。2.甲方为