农民工工作环境协议书

农民工工作环境协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________乙方（农民工）：________________身份证号：_____________________联系电话：_____________________住址：________________________鉴于甲方为乙方提供就业机会，为明确双方权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议书。一、工作内容1.乙方在甲方指导下，按照甲方的要求完成相应的农民工工作。2.乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。二、工作条件1.甲方应保证乙方的工作环境符合国家相关法律法规的要求。2.甲方应保证乙方的人身安全，为乙方提供必要的安全培训和防护措施。3.甲方应按照合同约定支付乙方的工资及福利待遇。三、工资及福利待遇1.乙方的工资按照甲方所在地区同行业的工资标准执行，具体金额双方协商确定。2.乙方享有法定的节假日休息权利，甲方应支付相应的加班费。3.甲方为乙方缴纳社会保险，具体险种及比例按照国家相关规定执行。4.乙方在工作中发生意外伤害的，甲方应按照国家相关规定承担相应责任。四、合同期限1.本协议书自双方签字之日起生效，有效期为____年。2.合同期满前，双方如需续签，应提前一个月通知对方，并重新签订协议。五、违约责任1.任何一方违反本协议书的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.甲方未按照约定提供工作环境，造成乙方人身损害的，甲方应承担相应的赔偿责任。六、争议解决1.本协议书签订过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议书未尽事宜，双方可另行签订补充协议。甲方（用人单位）：________________乙方（农民工）：________________签订日期：_____________________一、附件列表：1.农民工工作环境协议书2.甲方（用人单位）营业执照复印件3.乙方（农民工）身份证复印件4.工作环境符合国家相关法律法规的证明文件5.安全培训和防护措施的相关文件6.工资支付证明文件7.社会保险缴纳证明文件8.意外伤害保险证明文件9.双方签字盖章的合同续签协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供工作环境，导致乙方人身损害的行为，认定为违约行为。2.甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利待遇的行为，认定为违约行为。3.乙方未按照甲方的要求完成工作的行为，认定为违约行为。4.乙方未遵守甲方规章制度，不服从甲方管理的行为，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.农民工：指在城市从事非农职业的农村劳动力。2.用人单位：指雇用农民工的企事业单位、个体工商户等。3.工作环境：指农民工在工作中所处的场所、条件和氛围。4.工资：指用人单位按照约定支付给农民工的劳动报酬。5.福利待遇：指用人单位按照国家规定和合同约定给予农民工的福利和待遇。6.加班费：指农民工在法定节假日和休息日工作以及依法享受带薪年休假未能休假的，用人单位应当按照规定支付的工资报酬。7.社会保险：指用人单位按照国家规定为农民工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作环境不符合国家相关法律法规的要求：乙方有权要求甲方立即改善工作环境，并要求甲方承担因工作环境不符合规定而造成的人身损害赔偿责任。2.甲方未按照约定支付乙方工资及福利待遇：乙方有权要求甲方立即支付应付款项，并有权要求支付迟延支付期间的违约金。3.乙方未按照甲方的要求完成工作：甲方有权要求乙方立即改正，并有权根据实际情况扣除相应的工资作为违约金。4.乙方未遵守甲方规章制度，不服从甲方管理：甲方有权要求乙方立即改正，并有权根据实际情况扣除相应的工资作为违约金。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，乙方为甲方提供劳动力的场景。2.甲方需要确保乙方的工作环境符合国家相关法律法规的场景。3.甲方需要按照合同