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文档简介

临沂网络公益行业劳动合同样本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________地址:__________联系电话:__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要,可以提前一个月通知乙方解除本劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方的工作岗位为:__________。2.2乙方的工作任务和要求如下:(1)__________(2)__________(3)__________第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元,每月__日支付工资。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制度。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇,具体按照甲方的相关规定执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有年终奖、节假日福利等福利待遇,具体按照甲方的相关规定执行。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应按照国家和地方劳动保护法律法规的要求,为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件和环境。6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查,保障乙方的身体健康。第七条保密协议7.1乙方在甲方工作期间和离职后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息承担保密义务。7.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条合同的变更、解除和终止8.1本劳动合同的变更、解除和终止,必须依法进行,双方协商一致。8.2甲方单方面解除本劳动合同的,应依法支付乙方经济补偿。第九条违约责任9.1甲乙双方违反本劳动合同的,应承担相应的违约责任。9.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方支付违约金。第十条争议解决10.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他约定11.1本劳动合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充。11.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件(如有)4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动规章制度复印件8.社会保险缴纳证明复印件9.乙方体检报告复印件(如有)10.其他与劳动合同相关的文件和资料二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定提供劳动力的,属于违约行为。2.甲方未按照约定支付劳动报酬的,属于违约行为。3.甲方未按照约定提供劳动条件的,属于违约行为。4.乙方未按照约定履行保密义务的,属于违约行为。5.甲乙双方未按照约定履行合同的,属于违约行为。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.工作时间:甲方规定的乙方每日工作时间和每周工作天数。3.劳动报酬:乙方因提供劳动力而应得的工资、奖金、津贴等。5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而设立的一种社会保障制度。6.经济补偿:用人单位依法解除或者终止劳动合同时,支付给劳动者的补偿。7.保密义务:乙方对甲方商业秘密、技术秘密和内部信息承担的保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按照约定支付劳动报酬。解决办法:乙方可以先与甲方协商解决,协商不成的,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。2.问题:乙方未按照约定提供劳动力。解决办法:甲方可以与乙方协商解决,协商不成的,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。3.问题:甲方未按照约定提供劳动条件。解决办法:乙方可以先与甲方协商解决,协商不成的,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。4.问题:乙方未按照约定履行保密义务。解决办法:甲方可以与乙方协商解决,协商不成的,可以向法院提起诉讼,要求乙方承担违约责任。5.问题:合同履行过程中产生争议。解决办法:甲乙双方可以先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景:1.甲方为新设立或经营的网络公益行业企业,需要招聘员工。2.乙方具备相关技能和经验,愿意加入甲方工作。3.甲乙双方就劳

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