书店店员暑假工合同

书店店员暑假工合同合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（雇员）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经双方协商一致，就乙方在暑假期间为甲方提供临时性工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1.乙方在暑假期间到甲方书店担任店员，负责书店的日常营业工作，包括但不限于商品摆放、顾客接待、商品销售、卫生清洁等。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排，按照甲方的要求完成工作任务。二、工作时间1.乙方的工作时间为每小时____元，每天工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。2.乙方的上班时间为每天____时____分至____时____分，如有需要调整，甲方应提前通知乙方。三、工作报酬1.乙方完成甲方安排的工作任务后，甲方按实际工作时间支付乙方工资。2.乙方工资支付周期为每月一次，甲方应在每月____日前将上月工资支付给乙方。四、保密条款1.乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等敏感信息。2.乙方在离开甲方后，仍应保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露。五、违约责任1.甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。2.如乙方未按约定时间到岗或提前离职，甲方有权扣除乙方相应工资。六、合同解除1.在合同有效期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前____天通知对方。2.如甲方解除合同，应支付乙方至解除合同之日的工资。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方健康证明文件3.书店营业许可证明文件4.甲方规章制度文档5.书店员工手册6.工作服及工作标识7.劳动合同书面副本二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前离职，视为乙方违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息，视为乙方违约。3.乙方不服从甲方管理，不遵守甲方规章制度，视为乙方违约。4.甲方未按约定时间支付乙方工资，视为甲方违约。5.甲方未按约定提供工作条件，视为甲方违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指书店的合法经营实体。2.乙方：指签订合同的暑假工。3.工作时间：指乙方根据甲方安排的工作时间。4.工资：指乙方按照工作时间应得的报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前通知甲方，协商解决或根据合同约定扣除相应工资。2.乙方提前离职：提前通知甲方，协商解决，如甲方同意，可办理离职手续。3.乙方泄露甲方商业秘密：立即要求乙方停止侵权行为，必要时依法追责。4.甲方未按约定时间支付工资：协商解决，如甲方不同意，可向劳动监察部门投诉。5.甲方未按约定提供工作条件：协商解决，如甲方不同意，可向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.书店在暑假期间需要临时工作人员。2.学生或其他短期工作人员寻求暑假期间的