试用期考核工作总结8篇

第第页试用期考核工作总结8篇时间飞逝，如梭之日，辛苦的工作已经告一段落了，回顾这段时间，我们的工作本领、阅历都有所成长，不妨坐下来好好写写工作总结吧！大家知道工作总结的格式吗？这次美丽的我为您带来了试用期考核工作总结最新8篇，假如能帮忙到您，我的一切努力都是值得的。试用期工作总结怎么写篇一到xx工作快三个月了，经过二十多天的培训后xx开业到实际技能操作，如今面临着转正考核，我给本身总结了以下内容：刚刚到这个新的环境中的时候，有点不适应，每天的工作，真的觉得有点累而且有点无趣。可随着时间渐渐的过去，和同事之间的谙习，试着让本身能够融入这个团体里去，而且我渐渐的发觉其实收银工作也不是那么无聊的。每当想到这里，我就不绝的激励本身，要好好在这里工作，好好学习相关的学问。作为一名合格的收银员，要有良好的工作姿势，良好的待客态度，热诚接待顾客，对待顾客要用礼貌用语，说话语气要亲切，不能对顾客大声说话，要注意本身的仪容、仪表，动作要大方，举止优雅文明，不能将个人情绪带入工作中。还要谙习卖场的各种商品信息，特别是活动期间的商品信息；谙习楼层布局；在收银过程中要做到、唱收、唱付、唱找，以免引来不必需的麻烦。录入小票时要先核对小票信息是否正确，如不正确时，让营管去找营业员核对，在收银过程中不要漏收、少收、多收。真心地微笑去接待每一位顾客，纵然顾客有事无理取闹，我们也要做到从容冷静，保持好本身的心态，通知领导，尽量避开与顾客之间发生冲突。在这三个月的工作中，我发觉要做好一项工作，无论工作是繁忙还是悠然，要用积极的态度去完成我们的每一份工作，而不是由于工作量比例的大小而去埋怨，由于埋怨是没有用的。以上是我在实习期间的工作总结，在以后的工作当中还要连续努力学习业务学问，提升本身的业务技巧如，希望在以后的工作中有不足请各位领导多多引导。试用期考核工作总结篇二作为一个在前任公司做到了行政主管，跳槽到本公司进行行政主管试用，再到现在正式在本公司行政主管转正，本人又有了当年从试用期行政专员到公司行政正式工的感觉，既有欣慰，也有辛酸，不过更多的，还是对本身的确定。先将转正工作做一下总结，让将来工作更加有方向：一、行政本领更上层楼不管是做行政还是行政主管，首先要过硬的还是行政本领。终归本人也是来了一家新的公司，在行政工作上，难免会有由于公司的不同而产生的工作阅历上的区分。本人在这段时间里，适应了新的公司，也在工作上，提高着本身的行政本领，生怕本身的行政本领不足以让人信服，更挂念本身的行政本领不能够达到本公司的要求，本人也就在工作中，发挥出了本身的潜力去提高本身的行政本领。值得庆幸的是这份行政本领得到了领导以及同事的认可，在这段时间使行政本领更上层楼了。二、管理本领不绝提升行政主管，终归也是一个公司的管理层了，除了过硬的行政本领，管理本领也是考验我的一项工作。本人秉着做好工作的态度，在让行政本领更上层楼的同时，也不绝提升着本身的管理本领。本人为了做好管理工作，提升本身的管理本领，不仅在工作中时刻思考着，而且也在工作之余时刻充着电，既去图书馆借来管理类的书籍学习，也会去听一些管理相关的培训课，这些对本人管理本领的提升带来了很多的帮忙。三、加添耐性添加爱心在这次的行政主管转正工作中，我对本身提出的最紧要的要求，或许就是“加添耐性”和“添加爱心”了，而这个要求却使得本人作为行政主管的工作有了温度。本人在工作中，尽可能的为下属加添耐性，宽容每一个行政本领还有待进步的行政下属，尽可能地把本身对家人伙伴的爱心放进工作中。这一点是过去本人没有做到但是又意识到特别紧要的，所以本人在这次的转正工作中，有特意去提高这两方面，为得就是努力打造一个和谐的工作环境，让下属们都能够在稳定的情绪和状态下工作。如今本人已经转正为行政主管了，这意味着本人将来的工作也需要更加认真来对待了，为了让本公司的行政工作做得更好，我这个行政主管是会连续加油的！试用期个人总结篇三今年4月份，我有幸加人__有限公司，从事总经理助理的工作。经过一段时间的调整，我较快地适应了新的工作环境和工作岗位，理清了工作思路，在公司领导和其他同事的引导和帮忙下，我严格要求本身，积极进取，勤奋工作，恪尽职守，努力完成本身岗位的各项职责，做好参谋、协调、服务三项本职工作。同时，对如何做一名合格的总经理助理也有了较深刻的认得，回顾近两个月试用期间的工作，简要小结如下：一、找准位置，加强学习，做好参谋工作，思想认得有新提高。首先，要认清本身，找准位置，处事有原则。找不准位置也就找不到工作的立足点、切入点、着力点。总经理助理上协调领导，下联系员工，紧要的一点是要把握好工作分寸，帮忙总经理做好管理工作，做到管理不巨细，参谋不决断；做到不越位、不缺位、工作要到位。对领导：要敬重但不盲从，服务而不奴婢。在实际工作中，凡事请示领导，但要有分寸，要坚持原则，按章做事，不能惟命是从。再是协调好内外关系，外求支持协作，內求团结向上。其次，要加强学习力度，尽快谙习各业务模块流程。由于本身是新员工，对于公司业务的学习几乎是从零开始，为尽快使本身进入角色，适应工作岗位的要求，我坚持不绝学习公司内部各项管理制度及业务学问，在学中干，干中学，不绝的把握工作方法和积累工作阅历，在公司领导和同事们的帮忙下，我认真了解各模块工作流程，从不谙习到谙习，理清了工作思路，找到切入点。再次，要耳聪目明，做好参谋工作。从大的方面说，做好助手就是要做好信息、决策、督察工作，适时捕获信息，精准反馈信息，积极当好决策参谋。这就要求不仅要擅长发觉问题，还要认真分析问题，为领导解决问题供应决策参考。领导一旦接受决策看法，还要订立决策备选方案。备选方案不能只是一种，要有多种方案，以便优中选优，“拍板定案”。决策订立后要实行得力措施抓落实，并适时搞好督促检查，搞好落实情况反馈。二、坚固结实工作，高效快捷处理有关事务，勤于走动，擅长沟通，对做好协调工作有新认得。首先要坚固结实工作，高效快捷处理有关事务。总经理助理必需要有猛烈的时效观念和意识，求真务实，雷厉风行的工作作风，在有限的时间里办妥应办的事。要擅长“分身”，明确该干什么，不该干什么，先干什么，后干什么。要有所为，有所不为。工作要坚固结实，力求实绩，实效，不摆花架子，要真实地反映情况，坚固结实地开展工作。其次，要勤于走动，擅长沟通，订立并完善各项规章制度。一方面要依据工作需求，建立一套切实可行的工作规章制度，并不折不扣地去执行。另一方面要在工作实践中不绝地加以完善。但公司任何规章制度，不是公告一贴，规章方法一出，就会达到效果，总经理助理必需勤于走动，与员工实际面对面的沟通互动，做到不厌其烦，沟通，沟通，再沟通，只有这样各级员工才能了解政策制度的意义与他们的关系。员工与经营高层的共识才能建立，而助理才能知道基层员工的心声，正所谓“接地气才能有灵气，俯下身才能心贴心”。建立并渐渐完善引导公司良性循环的机制，确保公司各项工作正常、有序、高效运转。三、以积极的态度融入集体，做好服务工作，个人心态有新境界。心态决议成败。环境无法更改，我唯一可以更改的是本身的心态。只有认真做好当前的事情，才能不绝进步，同时，我也认得到把工作做好，除了要靠个人的勤奋努力外，还要全身心地融入到华天汽贸这个集体，成为这个团队的一员。回顾近两个月来，我所做的工作，不管从各项规章制度的建立还是协同总经理外出经营业务开展，公司领导和同事们既热心帮忙，又大胆放手，给了我很多磨练的机会，使我感受到了华天汽贸这个和谐大家庭的暖和。才能使我对这些工作有陌生到谙习，进而把它当作我份内事情努力做好，做出成效。努力营造温馨欢快的工作环境，用良好的环境去影响人、改造人、管束人，为了别人更好地工作。下一步要把制造温馨欢快的工作环境视为紧要的工作内容，思想上重视，工作上要讨论、策划，实行切实有效的举措。搞些健康有益的文娱活动，活跃员工的文化生活，努力制造一种用事业留人、用感情留人的良好工作环境。做总经理的参谋助手，总经理助理处在公司的第一线，一举一动都代表着公司形象。总经理助理应加强自身修养，重视自我形象塑造。同时，要引导公司全体员工强化形象意识，形成塑造形象的共识。工作中，要全心全意地，热诚细致地待人接物，为人处事；还要常常并擅长“换位思考”，设身处地地搞服务，办实事，办妥事。四、存在问题需要新突破。（1）学习抓得不紧。__助理需具备的本领包含销售、人力资源、管理经营等。在学习上存在惰性，有时松劲、厌学，把握业务理论不够精通。今后应加强学习，把“要我学”变成“我要学”，深入学习各种业务学问，将所学学问与实践工作紧密结合起来，做到理论素养与学问快捷运用的高水平。（2）工作创新意识不够。__工作上有时只是按部就班地完成领导交办的任务，工作缺乏制造性，思路不新，业务本领水平不高。今后要打破工作常规，开拓性、制造性地开展工作，多为领导出主意，想方法。五、下一步工作紧要围绕以下几点开展：（1）年度经营目标推动及管理；（2）日常绩效管理；（3）各部门标准化工作流程推动与管理。试用期考核工作总结篇四我于_月_日入职至今将满_个月了。时间飞逝，在紧张、繁忙而又充实的工作中，在公司领导和同事们的帮忙下，我得以转正。工作中有进步也有需要提升的地方。下面就我入职_个月来的工作，做出如下总结。一、人事方面1、人力资源管理明确工作职责，适时整理人事档案并完善人事管理制度；2、培训完善公司章程并制作章程PPT，打开全体员工章程培训并布置新入职员工进行德州扑克学问的培训。3、考勤及绩效考核整合考勤表，改善请假流程并完善考勤制度，进行有效的考勤管理；绩效考核方面，由于之前的考核不科学短时间不接受，新的绩效方案目前正在规划中。4、聘请（1）拓展聘请渠道，积极收集合适的简历。刚进入公司，可用的聘请渠道只有__网及__网，为招到合适人才，我积极拓展聘请渠道，注册了__网，__网综合评审决议加添需付费的__网和免费的__网。由于公司急招的都是专业技术型人才，自动投简历的人相当有限，为此，我积极跟用人部门沟通，自动查找合适的简历并适时收集。（2）规范并完善聘请流程。为使聘请规范化，我创建了企业__，用于作为跟求职者沟通的窗口，同时拟定了面试通知函，针对有意向的求职者适时发出面试通知，对预约了没有参加面试的人员适时进行回访跟进。在公司急招的情况下，为了吸引人才，我积极实行各种措施，包含运用企业__空间进行公司简介及形象宣扬。通过努力，成功预约了相当一部分人来面试，公司也招到了合适的人选（虽然后来自动离职）。入职人员的自离让我意识到了聘请流程的欠缺，为此，我积极提出改善聘请建议，并得到了接受。目前仍有两个岗位（PHP程序员、网站运营专员）缺人，聘请工作会连续进行，并会不绝改善。5、员工关系处理（1）_月初渐渐涉及新员工的入职手续办理，不绝谙习入职办理流程。积极了解新员工入职后的工作心态，对其进行人文关怀。（2）相续处理公司员工的辞职，规范辞职手续办理；对有离职意向的员工，积极进行沟通，使其能够感受到公司对员工的关注，以便尽好的服务于公司；对确定辞职或离职的员工，适时了解离职原因并进行人文关怀。（3）积极为员工办理社保的增减并适时告知员工社保方面的学问。（4）与各部门人员进行良好的沟通，处理好临时事务。二、行政方面由于公司新搬来，各方面工作的联系方式及地址等等都已更改，新办公室显现的办公问题需要解决，故一切都需要核定并落实。为此，我做了以下方面努力：1、明确各项费用（网费话费、物业费、电费等等费用）的缴纳时间及缴纳方式并执行缴纳任务。2、适时新办公环境显现的相关问题（座机无法打出、空调无法使用、打印机无法打印、个人电脑运行过慢等等），适时购买办公用品。3、适时记录周例会和月例会的会议纪要并发给参会人员。4、其他临时事务的处理，包含保洁、送水等。三、财务相关1、适时记录财务报表及财务流水。2、整理票据并适时填写相关表格。平常注意适时整理票据以便做账统筹时便利记录。四、客服工作1、了解客服工作内容，适时登录__和__回答问题。2、为便利快速处理客户咨询，积极编辑快捷回复。3、处理HM2购买重置等相关问题及其他软件问题和手牌数据的下载上传及发送。4、学习订单的处理，积极打包书籍并适时让快递上门取件。以上是我两个月以来，工作、思想情况的总结。我将会一如既往去工作，以认真、勤劳、务实的态度鞭策本身，充分热诚的去工作。尽的努力，完成领导交给我的一切任务。试用期工作总结范文篇五时间如流星般转瞬即逝。随着时间的推移，一学年仅剩期末考试的尾巴。作为一名“双新”老师，既新参加工作，又恰逢新课改，刚出校门又进校门，环境虽无重点变动，但身份却发生了本质性的变动：由同学变化为音乐老师。在这短暂的一年里，我既兴奋又激动。在各位领导和老师的热心支持和帮忙下，我认真做好教学工作，积极完成学校布置的各项任务。我对本身业务有很多的思考和感受，现特将这一学年的教学工作情况做简要的总结汇报：一、政治思想方面：本人坚持按时参加学校组织的政治学习，认真做好笔记。并学习一些报刊杂志，从上面了解一些信息便于本身的不绝进步。为了能快速完成从师范生到老师的角色变化、走好入行的第一步，积极参加区教育局细心组织的师德教育作为紧要内容的06年新老师岗前培训活动。同时积极参加学校组织的“校本课程讨论”活动，使本身在教育科研、教育理论上都有所成长和进步。教育目的明确，态度端正，研讨业务，勤奋刻苦。酷爱本身的事业，团结同事，虚心求教，遵守劳动纪律。挂念同学，为人师表。二、教育教学方面：在新课程改革的大潮下，我和全部老师一起融入了新课改的浪潮中。新课改推行以来，我们积极培育同学自主学习的本领，科学探究的精神，老师不再将学问填鸭式的传授，而是让同学通过自主探究的方式提出问题，分析问题，找出方案，解决问题，得出结论，验证结论，应用结论解决问题。在教学中重视过程培育。提高了同学学习的喜好，培育了同学的制造精神。新课改以来，随着考核目标的变化，越来越重视同学素养的提高，义务教育面对全体同学，以培育有道德、有理想、有文化、有纪律的四有新人为目标。更加重视德育，而且严禁老师体罚同学。让教育以培育下一代合格的中国公民为目标。1、认真备课，虚心求教由于我带学校六、七、八三个班级的音乐课，教学任务特别重。但不管怎样，作为一名年轻的老师，为了把本身的教学水平提高，我坚持常常看音乐方面的书籍，常常从网上找一些优秀的教案课件学习，还争取机会多外出听课的机会（区音乐老师新教材培训活动）。平常我认真虚心的请教我的师傅、有阅历的老师，学习他们的阅历以及那种对同学的认真负责的态度，不绝的提高本身的业务水平，领悟其中的教学艺术，积极参加教研组组织的教研活动。认真备课，在备课过程中认真分析教材，学习好大纲，依据教材的特点及同学的实际情况设计教案。认真上课、听课、评课，为了上好这门课，也为了激发同学学习的喜好，上课之前我都上网查阅各种资料和图片，广泛涉猎各种学问，集中别人的优点确定本身的教学思路，力求吃透教材，找准重点、突破难点，形成比较完整的学问结构。时常和有阅历的老老师讨论教学环节。上课时认真讲课，运用多种教学方法，从同学的实际启程，注意调动同学学习的积极性和制造性思维，使同学有举一反三的本领。为了同学能更直观地感受所学的学问内容，我积极的制作多媒体课件，尽可能地让课堂让课堂气氛活跃，树立起他们学习的信念和激发他们学习音乐的喜好，使同学学有所得，不绝提高，从而不绝提高本身的教学水平和思想觉悟，并顺当完成教育教学任务。2、拜师学艺，感受颇多听课是提高自身教学本领的一个好方法，新老师只有多听课才能够渐渐积累阅历。所以对每一次听课的机会我都特别珍惜。一学年来，听课30多节，其中有语文课、数学课、英语课、科学课、音乐课……最缺憾的是师傅的课听得不多，无法领悟师傅更多的精彩之处。每个老师都有本身独到的风格，都有值得我学习的地方。在他们的课堂上都体现了细心、细心、爱心：对环节设置细心，课堂提问设计细心，对孩子有爱心。周树人说过：“一千个读者中就有一千个哈姆莱特。”我要说，一千个老师，就会有一千种教学风格，每一种教学风格，都有着它独特而富有魅力的闪光的一面，而我，愿本身是只辛勤的蜜蜂，能够博采众长，努力上出让同学充足的音乐课！3、成绩方面：①在我校50周年校庆之际，辅导的鼓号队得到了学校老师和领导的好评。②辅导的二胡班初见起色，同学喜好较高。当然在过去的一个学期中，还存在很多不足之处，恳请各位领导及老师批判指正。我确定勇往奋进，努力工作。4、今后努力的方向：①在提高自身教学水平上，争取多听，多思，多写，多交流。②课堂纪律还有待改进。一个星期一节课，而且孩子们对音乐课又是特别的喜好，所以在课堂上很简单显现“比嗓子”“比动作”等等备课中无法预设的场景。③常常向师傅学习，能在师傅身上学到更多的学问，能够独挡一面。④常常看书，多做课件，常写论文。⑤连续做好校本培训，在实践中不绝丰富自已的阅历与技能。要想提高同学的素养，首先从提高教育的素养做起，在教给同学一瓢水的时候自已先有一桶水。教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。一份春华，一份秋实，让我把一份矢志教育的心愿化为酷爱同学的一团火，将本身最宝贵的爱奉献给孩子们，信任今日含苞欲放的花蕾，明日确定能盛开绚丽的花朵。试用期工作总结怎么写篇六首先，在保教方面。1、在幼儿保育领域上，积极搭配园方保健医生以及班主任的工作，对幼儿在园的日常生活进行无微不至的照料，并做好班级各类卫生、消毒等工作，以确保老师和幼儿都能生活在一个干净光亮的地方。2、在教育教学上，新老师面临的最大问题是不谙习教材，不了解重、难点，也没有阅历去上好课。对此，在工作之初，总是对于各式各样的课程束手无策，内心忐忑不安。俗话说，“万事开头难”。所以，我每次都很认真的备课，查阅资料把本身的教案写好。除此之外，我虚心向老老师学习，力争从他们那里尽快加添一些宝贵的教学阅历。这些使我个人应付和处理课堂各式各样问题的本领大大加强。为了把本身的教学水平提高，还常常网上找一些优秀的教案课件学习，还争取机会多听其他老师的课，从中学习别人的优点，领悟其中的教学艺术。3、在从教学理论方面。我在课余时间尽量让本身更加充实的学习更多的理论学问，博采众家之长为己所用。在让先进的理论引导本身的教学实践的同时，我也在一次次的教学实践中来验证和进展这种理论。另外，在提升教育、教学实践本领方面，我认真研讨，虚心向他人请教，适时学习他人优秀的阅历，并激励本身勇于创新。其次，在师德方面。始终认为作为一名优秀的老师应把“师德”放在一个极其紧要的位置上，由于这是老师的立身之本。“学高为师，身正为范”，早在千年以前，对于老师的职业道德素养就有了如此高的要求。而今日老师的职业道德素养中就包含了对职业的承诺、事业心、责任感，对儿童的爱心、童心等内容。老师要以关怀、关注、理解、赏识的眼光启发同学的心智。我认为作为一名幼儿老师，首先应当向把爱洒向每一个孩子，树立良好的老师形象，最大限度地培育和激发幼儿的学习自动性，适时发觉幼儿的闪光点，适时地予以确定和帮忙，学会宽容幼儿，让幼儿的心理得到最大的充足。其次，对孩子要有耐性，要对他们表现出不厌其烦的引导精神。要充分进展每一个孩子的个性，公正地对待每一个孩子，并努力给每一个孩子供应最好的教育，为每一个孩子的成功做最充分的准备。让每一个孩子的身心都能健康成长，让每一个孩子每天都有好感觉，让每一个孩子都能获得成功。所以在这样的认知上，我不绝的督促本身必需尽量陶冶情操，加强修养，提高本身专业水平。除此之外，还要学会关注孩子的五大方面，即是：关注同学的全面进展与多元智能，关注同学的“近来进展区”与持续进展，关注同学进展的情感与需求，关注同学个性化的学习与进展方式，关注同学进展的自我期望与动力机制。从而从心态上决议师德，从师德上体验心态。为此，今后我将连续加强师德方面的修养，力争在这一方面有更大的提高。再次，在自身进展与提高方面。为了提高自身的专业水平，我要求本身不绝的研讨各种教育相关学问理论，并努力做到理论联系实际，实施面对全体和因材施教的原则，使每一个孩子都更有个性的成长。而作为一名幼儿英语老师，更应当在不绝加强本身的英语专业水平，提高口语本领，尽本身最大的可能给幼儿创设一个学习英语的好环境。最后，经过这一个月的努力学习，我深知“书痴者文必工，艺痴者技必良”的道理。终身学习应成为我们教育工的基本要求。所以，在以往的学问不能充足将来进展需求的时候，我要与时俱进、勤奋读书、充实本身，努力使本身成为一条源远流长的大河，常流常新！从而适应社会对老师的素养要求更高的大趋势，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求本身，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献本身的气力！简短试用期个人工作总结篇七我于20xx年4月7日成为公司的试用员工，到今日3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。我毕业于xx大学，主修建筑工程技术专业。在校期间，系统学习了cad制图、房屋建筑学、材料学、建筑制图、工程力学、建筑施工技术、地基与基础、钢结构、工程测量学、材料力学、结构力学、施工技术、工程预算等专业课程。作为一名刚参加工作的毕业生，初来公司，曾经不知该怎么与人共事，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从一般职员向高效职员的变化。在岗试用期间，我在预算部学习工作。这个部门的业务虽然是我以前从未接触过的，但和我的专业学问具有确定联系，因此对其具备基本的理论基础。在本部门的工作中，我一直严格要求本身，认真适时做好领导布置的每一项任务；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不绝提高充实本身，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。三个月里，我跟随领导同事先后完成__等多个工程的测量计算及绘图工作，从中学习到很多。初入职场，难免显现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经过也让我不绝成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝仿佛失误的发生。当然我还有很多不足，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作本领也需要进一步加强，需要不绝连续学习以提高本身业务本领。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙，感谢他们对我工作中显现的失误的提示和指正。这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的快速进展，我深深地感到自负和自负，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现本身的奋斗目标，体现本身的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我连续磨练本身、实现理想的机会。我会用虚心的态度和饱满的热诚做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美好的将来！试用期工作总结怎么写篇八作为一个初来公司，刚开始很挂念不知如何与同事共处、如何做好工作。由于我负责的主打业务公司尚未上马，其间要接触一些我所不是很专业的工作。但是这两个月以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过部门领导和同事的悉心关怀和耐性引导，我很快的完成了两种工作的相互学习提高，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本谙习了部门的工作流程，最紧要的是接触和学习了不少的相关业务学问，很好地完成了公司交予的任务，做好了本身的本职工作，使我的工作本领和为人处世方面都取得了不小的进步。在这里对两个月的工作和生活做一下总结，可从中发觉本身的缺点和不足，在以后的工作中加以改进，以提高本身的工作水平。5月15日，我正式成为罗仕拿新员工，参加了公司组织的新员工入职培训。通过这次培训，了解了罗仕拿公司的进展历程、企业文化、产业结构和相关制度，学习如何成为一个优秀的技术引导人员。通过几个学时的培训，我感受到公司对每个员工的关怀，感谢公司领导们为帮忙新员工走好踏上工作岗位所做的努力。5月份，我参加了公司新产品的开发，我极积搭配公司领导和开发工程师们开发改良产品。并多次提住有效的看法并接受。刚到公司，