2024教师聘用合同书正规范本

编号：__________2024教师聘用合同书正规范本甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024教师聘用合同书正规范本合同目录第一章：总则1.1合同签订依据1.2合同适用范围1.3合同签订主体1.4合同签订原则第二章：合同双方基本情况2.1甲方基本情况2.2乙方基本情况第三章：合同期限3.1合同期限3.2试用期3.3续签合同第四章：工作内容4.1乙方岗位职责4.2工作目标和任务4.3工作时间和休息休假第五章：劳动报酬5.1工资待遇5.2奖金和福利5.3社会保险和公积金第六章：劳动保护和职业健康6.1劳动保护措施6.2职业健康检查6.3劳动安全培训第七章：培训和晋升7.1培训机会7.2晋升机制7.3培训和晋升待遇第八章：保密和知识产权8.1保密义务8.2知识产权归属8.3保密期限和解除第九章：合同解除和终止9.1双方解除合同的情形9.2经济补偿9.3合同终止第十章：违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3争议解决方式第十一章：其他约定11.1合同的生效、变更和解除11.2信息变更11.3合同的复印和保管第十二章：附件12.1附件列表12.2附件内容第十三章：附则13.1合同的解释权13.2合同的修订13.3合同的签署地点和日期第十四章：双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章合同编号2024001第一章：总则1.1合同签订依据：本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合学校实际情况，甲乙双方平等自愿、公平公正的原则签订本合同。1.2合同适用范围：本合同适用于甲方（学校）与乙方（教师）之间的聘用关系。1.3合同签订主体：甲方为具有法人资格的教育机构，乙方为具备教师资格的个体。1.4合同签订原则：遵循合法、公平、公正、诚实信用的原则，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。第二章：合同双方基本情况2.1甲方基本情况：甲方名称：（填写学校全称）甲方地址：（填写学校详细地址）甲方联系人：（填写联系人姓名及职务）2.2乙方基本情况：乙方姓名：（填写教师姓名）乙方身份证号码：（填写教师身份证号码）乙方联系方式：（填写教师联系方式）第三章：合同期限3.1合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2试用期：本合同试用期为____个月，自合同生效之日起计算。3.3续签合同：合同到期前____个月，甲乙双方可协商续签合同。第四章：工作内容4.1乙方岗位职责：乙方担任（填写教师职务，如：语文教师、数学教师等）职务，负责（填写工作内容和要求）。4.2工作目标和任务：乙方应完成甲方分配的教学、科研、管理等各项工作任务，并达到约定的工作标准。4.3工作时间和休息休假：乙方按照学校规定的教学时间和寒暑假制度执行工作，享受国家法定节假日及学校规定的休假日。第五章：劳动报酬5.1工资待遇：乙方的月工资为人民币（填写金额），按月支付。5.2奖金和福利：乙方按照学校的相关规定享受奖金和福利待遇，包括但不限于年终奖、教学成果奖等。5.3社会保险和公积金：甲方为乙方依法缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和基数按照国家和地方政策执行。第六章：劳动保护和职业健康6.1劳动保护措施：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2职业健康检查：甲方定期为乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。6.3劳动安全培训：甲方定期组织乙方参加劳动安全培训，提高乙方的安全意识。第七章：培训和晋升7.1培训机会：甲方应为乙方提供业务培训、专业学习等发展机会，支持乙方提升自身能力。7.2晋升机制：甲方建立公正的晋升机制，乙方根据工作表现和业务能力，可晋升至更高职务。7.3培训和晋升待遇：乙方参加培训和晋升期间，享受相应的工资待遇和福利待遇。第八章：保密和知识产权8.1保密义务：乙方应对甲方提供的保密信息保密，不得泄露给第三方。保密信息包括教学资料、科研数据、管理方法等。8.2知识产权归属：乙方创作的成果，包括教学课件、科研论文、发明创造等，属于甲方所有。8.3保密期限和解除：保密义务自合同终止或解除之日起延续____年。除非双方另有约定，保密义务在保密期限内不得解除。第九章：合同解除和终止9.1双方解除合同的情形：合同期内，如乙方因个人原因或甲方因工作需要，可协商解除合同。9.2经济补偿：合同解除或终止后，甲方应根据乙方的工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资。9.3合同终止：合同到期后，如双方未达成续签协议，合同自然终止。第十章：违约责任10.1违约情形：双方违反合同规定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。10.2违约责任承担：违约方应赔偿对方因此造成的直接经济损失，并支付违约金。10.3争议解决方式：合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一章：其他约定11.1合同的生效、变更和解除：本合同自双方签字盖章之日起生效。合同的变更和解除应经双方协商一致，并以书面形式确认。11.2信息变更：如乙方的个人信息、联系方式发生变更，乙方应及时通知甲方。11.3合同的复印和保管：双方各自保管好合同正本，如有需要，可向对方提出复印请求。第十二章：附件12.1附件列表：附件一：乙方教师资格证书复印件附件二：乙方最高学历证书复印件附件三：甲方规章制度汇编附件四：乙方工作业绩证明12.2附件内容：附件内容应与合同内容相符合，具有同等法律效力。第十三章：附则13.1合同的解释权：本合同的解释权归甲方所有。13.2合同的修订：合同如有未尽事宜，双方可另行协商修订。13.3合同的签署地点和日期：本合同于____年__月__日在____（地点）签署。第十四章：双方签字盖章14.1甲方签字盖章：（甲方盖章）甲方代表：（签字）职务：（填写职务）日期：____年__月__日14.2乙方签字盖章：（乙方签字）乙方：（签字）身份证号码：（填写身份证号码）日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导的条款：甲方有权根据学校教育教学需要，对乙方的工作内容、工作时间进行调整。说明：此条款旨在明确甲方在教育教学管理中的主导地位，确保乙方的教学工作能够满足学校的实际需要。甲方在调整乙方工作内容和工作时间时，应充分考虑乙方的实际情况，确保乙方的合法权益不受侵害。2.甲方主导的条款：甲方有权对乙方进行教育教学考核，并根据考核结果对乙方的工作进行评价。说明：此条款旨在确保甲方对乙方的教育教学工作进行有效管理，提高教育教学质量。甲方应建立公正、公平的考核机制，确保考核结果能够客观反映乙方的教学工作实绩。3.甲方主导的条款：甲方有权对乙方进行培训，提高乙方的教育教学能力。说明：此条款旨在保障乙方的专业发展，提高教育教学水平。甲方应根据乙方的实际需要，提供相应的培训机会和资源，助力乙方提升自身能力。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导的条款：乙方有权根据自身教学特点和实际情况，提出工作内容、工作时间的调整建议。说明：此条款旨在保障乙方在教育教学工作中的自主权，充分发挥乙方的专业特长。乙方在提出调整建议时，应充分考虑甲方的工作需求，确保双方的共同利益。2.乙方主导的条款：乙方有权参与教育教学改革和研究，提出教育教学创新方案。说明：此条款旨在激发乙方的创新精神，促进教育教学改革和发展。乙方可根据自身专业知识和实践经验，提出具有创新性的教育教学方案，为学校的教育教学改革贡献力量。3.乙方主导的条款：乙方有权在合同期内申请其他教师职务或岗位。说明：此条款旨在保障乙方的职业发展权益，为乙方提供更多的发展机会。乙方在申请其他职务或岗位时，应符合甲方的招聘条件和标准，并经甲方同意。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的条款：第三方中介应确保甲乙双方的合法权益，提供真实、准确的信息。说明：此条款旨在规范第三方中介的行为，保障甲乙双方的合法权益。第三方中介在协助甲乙双方签订合同时，应严格遵守相关法律法规，确保合同内容的真实性和准确性。2.第三方中介的条款：第三方中介有权对甲乙双方进行沟通协调，促进合同的履行。说明：此条款旨在明确第三方中介在合同履行过程中的职责，充分发挥其沟通协调作用。第三方中介应积极协助甲乙双方解决合同履行过程中的问题，确保合同的正常进行。3.第三方中介的条款：第三方中介有权收取中介费用，并在合同中明确费用标准和支付方式。说明：此条款旨在规范第三方中介的收费行为，保障甲乙双方的权益。第三方中介在收取中介费用时，应遵守国家相关规定，明确费用标准和支付方式，并在合同中予以明确。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方教师资格证书复印件2.乙方最高学历证书复印件3.甲方规章制度汇编4.乙方工作业绩证明5.第三方中介资质证明6.第三方中介服务协议7.教育教学考核办法8.培训计划和方案9.教育教学创新方案10.合同续签申请表11.合同解除和终止申请表12.经济补偿计算公式13.保密协议14.知识产权归属确认书15.第三方中介费用标准及支付方式二、违约行为及认定：1.甲方违反合同规定，导致合同无法履行或造成乙方损失的，属于违约行为。2.乙方违反合同规定，导致合同无法履行或造成甲方损失的，属于违约行为。3.双方违反合同规定，导致合同无法履行或造成双方损失的，属于违约行为。4.第三方中介未按照合同约定提供服务，导致甲乙双方损失的，属于违约行为。5.违约行为的认定：违约行为应根据合同条款和相关法律法规进行认定。甲方和乙方应共同遵守合同规定，确保合同的正常履行。三、法律名词及解释：1.教师资格证书：指符合国家规定的教师资格条件，经教育行政部门认定并颁发的证书。2.最高学历证书：指乙方取得的最高层次的教育学历证明。3.规章制度：指甲方为规范教育教学管理，制定的具有普遍约束力的内部规范。4.经济补偿：指合同解除或终止时，甲方根据乙方的工作年限支付的补偿金额。5.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金额。6.第三方中介：指在甲方和乙方之间提供中介服务的个体或机构。7.知识产权：指乙方在教育教学工作中创造的具有独创性的成果，包括著作权、专利权等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方调整乙方工作内容和工作时间导致乙方权益受损。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，协商解决调整事宜，确保乙方的合法权益。2.问题：乙方申请其他