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文档简介

摘要XVIII参考文献[1]周恩毅，贺凡.华为公司企业文化的激励作用[J].经营与管理，2022(03)：82-87.[2]仇雪.品牌标识视角下华为企业文化发展研究[J].现代商贸工业，2022，43(03)：38-40.[3]杜丹丽，赵丹，简萧婕.整合式创新范式下后发企业如何实现追赶性成长——基于华为纵向案例研究[J].中国科技论坛，2022(02)：115-124.DOI：10.13580/ki.fstc.2022.02.10.[4]郝生宾，卢衡.企业生命周期视角下知识搜索驱动高技术企业成长研究[J].工业技术经济，2022，41(02)：33-40.[5]温昕.华为MDC智能驾驶计算平台：车企打开智能化大门的钥匙[J].智能网联汽车，2022(01)：72-73.[6]田野.华为打造智能汽车解决方案[J].智能网联汽车，2022(01)：68-69.[7]葛晓峰.从华为案探究美国对中国出口管制的本质[J].国际经济合作，2022(01)：60-67.[8]肖蕾.基于战略视角的财务报表分析——以华为为例[J].现代商业，2022(02)：181-183.[9]邓贺.我国企业对外直接投资战略分析——以华为公司为例[J].经营与管理，2022(02)：12-17.[10]厉凤华.华为公司商业模式分析[J].合作经济与科技，2022(03)：138-139.[11]陈琦.揭开华为数字世界的面纱：“助力车企造

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