社保协议合集

社保协议(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。甲方：****(企业名称)乙方：****(下岗职工)经双方协商全都，就保留社会保险关系期间和终结时双方权利义务达成如下协议：一、期限：自****年****月****日至****年****月****日止。二、养老、失业、大病医疗保险的缴纳：企业按国家和本市有关规定，为“协保”人员办理缴纳养老、失业、大病医疗三项社会保险手续。1.养老保险的缴费基数为****，乙方担当****，甲方担当****；2.大病医疗保险缴费基数为****，乙方担当****，甲方担当****；3.失业保险费缴纳****，乙方担当****，甲方担当****。三、医疗费用的担当：乙方在协议期间患大病所发生的费用，除按本市大病医疗保险规定应由保险基金担当的部格外，其余费用甲方担当****%，乙方担当****%。四、协议期间，甲、乙双方的权利与义务：1.甲方担当乙方的档案保存；2.当乙方与其他用人单位签订劳动合同时，甲方应关心协保人员办理人事档案调转手续；3.乙方应按协议向甲方缴纳社会保险应担当的费用；4.甲方除本协议确定的赐予乙方待遇外，不再向乙方担当其他义务。五、本协议履行期间，乙方由于被判刑、劳改、劳教的，甲方可以解除本协议。六、本协议履行期间，甲方发生兼并、合并、分立、被收购的，本协议由接收单位连续履行。七、双方商定的其他事项：****。八、甲方不按本协议商定履行义务的，乙方可向企业所在区县劳动争议仲裁委员会申诉。乙方不按本协议缴纳社会保险费的，不得享受社会保险待遇。九、本协议一经签订，甲、乙双方签订的再就业服务中心管理协议即行解除，甲、乙双方签订的劳动合同停止执行。十、本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。甲方(签章)：****乙方(签章)：********年**月**日****年**月**日社保协议(第二篇)社保协议摘要：本社保协议旨在明确雇主与员工之间关于社保事项的权利和义务。《合同标题》社保协议一、双方约定1.雇主将按照国家法律法规的要求，为员工提供必要的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。2.员工须按照国家法律法规的要求，按时足额缴纳社会保险费，比例由国家规定，并配合雇主提供的相关文件和资料。二、缴纳方式和日期1.雇主将在每个月的工资结算时，直接从员工工资中扣除社会保险费，并将相应的款项按时缴纳给社会保险机构。2.员工须在每个月的工资发放前提供相关的社会保险费缴纳证明，并确保所提供的证明真实有效。三、福利待遇1.员工按照国家法律法规的要求，享受相应的社会保险福利待遇，包括但不限于养老金、医疗费用报销、失业救济金等。2.员工如需要申领相应的社会保险福利待遇，应按照有关规定和程序提供相关证明和申请材料。四、责任与违约1.若雇主未按时足额缴纳社会保险费，员工有权要求雇主承担相应的责任，并保留追究雇主法律责任的权利。2.若员工未按时足额缴纳社会保险费，雇主有权要求员工补缴相关费用，并保留解除劳动合同或采取其他合法措施的权利。五、协议变更1.本社保协议的任何修改或补充，需经双方协商一致，并以书面形式签署。2.双方一旦达成协议变更的决定，应立即停止使用原有的社保协议，并使用修改后的新协议。六、附则1.本社保协议自双方签署之日起生效，并终止于员工离职之日或根据法律法规解除劳动合同之日。2.未尽事宜，双方可协商解决，如协商不成，则依法解决。3.本社保协议的中英文两个版本具有同等效力，如有任何歧义，以中文版本为准。雇主：_______________________员工：_______________________签署日期：_____________________签署日期：_____________________社保协议(第三篇)合同编号：[合同编号]社保协议甲方：[公司名称]地址：[公司地址]电话：[公司电话]乙方：[个人姓名]住址：[个人地址]电话：[个人电话]鉴于甲方为乙方提供劳动合同，为保障乙方的合法权益，特订立本社保协议。双方经友好协商，达成以下约定：第一条社保范围1.1根据国家法律法规和相关政策，甲方将为乙方提供以下社会保险，包括但不限于：-养老保险-医疗保险-失业保险-工伤保险-生育保险1.2乙方享受社会保险待遇的起止时间与劳动合同的起止时间一致。第二条缴费义务2.1甲方作为用人单位，应按照国家规定的比例和标准，按时足额向相关社会保险机构缴纳乙方的社会保险费用。2.2乙方个人应按照国家和地方政策的规定，按时足额缴纳个人社会保险费用。第三条保险权益3.1甲方按照国家和地方有关规定，为乙方办理社会保险登记手续，并及时为乙方领取社会保险卡。3.2乙方享受社会保险待遇的具体金额、标准及申领条件等，均按照国家和地方政策的规定执行。第四条违约责任4.1任一方违反本协议约定，使对方遭受损失的，应承担相应的违约责任。4.2如因甲方原因未按时足额缴纳乙方社会保险费用，造成乙方未能正常享受相应社会保险待遇的，甲方应承担相应的补偿责任。第五条协议生效与解除5.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期与劳动合同相同。如劳动合同解除或到期，本协议同时解除。第六条争议解决6.1本协议的解释、效力及争议的解决，适用中华人民共和国法律。6.2如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（公司）：