企业劳工合同范本

企业劳工合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，订立本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2双方同意，合同期满前____个月内，如无特殊原因，甲乙双方均未提出终止或解除合同的，本合同自动续签，续签期限为____年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持职业素养，遵守职业道德，不得泄露甲方商业秘密。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不得超过____小时，每周休息日不少于____天。3.2乙方的工作时间安排应遵循甲方的生产经营需要，双方协商确定。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为人民币____元（以下简称“工资”），按月支付。4.2乙方享受国家规定的节假日待遇，加班工资按国家规定支付。4.3乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照甲方的规定享受病假待遇。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的带薪年休假待遇。5.3乙方结婚、生育、丧葬等事宜，按照国家和地方政策享受相应的假期和待遇。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。6.2甲方应关注乙方的职业健康，定期进行职业健康检查。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间及离职后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。7.2乙方违反本条款的，应承担相应的法律责任。第八条解除和终止合同的条件8.1双方同意，本合同的解除或终止应遵循国家法律法规的规定。8.2乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方。8.3甲方解除合同的，应依照国家法律法规的规定给予乙方经济补偿。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.2调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.1本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.国家法律法规及相关政策文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体（服务提供商）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的服务内容，经友好协商，订立本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2双方同意，合同期满前____个月内，如无特殊原因，甲乙双方均未提出终止或解除合同的，本合同自动续签，续签期限为____年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持职业素养，遵守职业道德，不得泄露甲方商业秘密。第三条第三方主体服务内容3.1第三方主体作为甲方的合作伙伴，应向甲方提供____服务。3.2第三方主体应按照甲方的要求，保障乙方的权益，并提供必要的服务和支持。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为人民币____元（以下简称“工资”），按月支付。4.2乙方享受国家规定的节假日待遇，加班工资按国家规定支付。4.3乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照甲方的规定享受病假待遇。第五条甲方权益保障5.1甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定乙方的晋升、奖惩等事项。5.2甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位和工作内容。5.3甲方有权在合同期内解除与乙方的劳动合同，但应依照国家法律法规的规定给予乙方经济补偿。第六条乙方的违约及限制条款6.1乙方违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。6.2乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务有竞争关系的工作。第七条第三方主体的责任与义务7.1第三方主体应确保其提供的服务符合甲方的要求，并保障乙方的权益。7.2第三方主体应对乙方的工作表现和行为负责，并承担相应的管理责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.2调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.1本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。9.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体（服务提供商）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.国家法律法规及相关政策文件第三方主体介入的意义和目的在于为甲方提供专业的人力资源管理和服务，减轻甲方的管理负担，提高工作效率。同时，第三方主体作为乙方的雇主，承担乙方的管理责任，确保乙方的权益得到保障。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的利益和权益得到充分保障，通过与第三方主体的合作，甲方可以更专注于自身的核心业务，提高竞争力。同时，甲方通过与乙方签订劳动合同，规范双方的行为，确保劳动关系的稳定。第三方主体的介入有助于甲方更好地管理和服务乙方，实现双方的共赢。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________第三方主体（服务提供方）：__________鉴于甲方需要特定服务，乙方具备提供此类服务的能力，并考虑到第三方主体提供的辅助服务，双方经协商一致，订立本合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2双方同意，合同期满前____个月内，如无特殊原因，甲乙双方均未提出终止或解除合同的，本合同自动续签，续签期限为____年。第二条服务内容2.1乙方同意根据甲方的委托，提供____服务。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成服务任务，保证服务质量，不得泄露甲方商业秘密。第三条第三方主体服务内容3.1第三方主体作为乙方的合作伙伴，应向乙方提供____服务。3.2第三方主体应按照乙方的要求，保障甲方的权益，并提供必要的服务和支持。第四条报酬及支付方式4.1乙方提供服务的报酬为人民币____元（以下简称“报酬”），按____方式支付。4.2乙方享受国家规定的节假日待遇，加班按照双方约定支付加班费。第五条乙方权益保障5.1乙方有权要求甲方提供必要的资料和服务条件，以完成委托任务。5.2乙方有权根据服务过程中的实际情况，提出合理化建议，甲方应给予充分考虑。5.3乙方在合同期内不得从事与甲方业务有竞争关系的工作。第六条甲方违约及限制条款6.1甲方未按约定时间支付报酬的，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付违约金。6.2甲方要求乙方提供与合同无关的服务的，乙方有权拒绝。第七条第三方主体的责任与义务7.1第三方主体应确保其提供的服务符合乙方的要求，并保障甲方的权益。7.2第三方主体应对乙方的服务质量和效果负责，并承担相应的管理责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向双方所在地的人民调解委员会申请调解。8.2调解不成的，任何一方均有权向所在地的人民法院提起诉讼。9.1本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方的实际约定执行。9.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________第三方主体（服