医院聘外合同范本

医院聘外合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：__________医院地址：__________联系方式：__________乙方（受聘人）：__________地址：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘到甲方工作的事宜，达成如下协议：一、受聘岗位及职责1.乙方受聘于甲方，担任__________岗位的工作。2.乙方应履行__________岗位的职责，并遵守甲方的规章制度。二、合同期限1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间应为__________小时，按甲方规定的上下班时间执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。四、劳动报酬1.乙方受聘期间的工资待遇为每月__________元人民币（税前）。2.乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体发放标准及方式按照甲方的相关规定执行。3.乙方依法享受社会保险和公积金待遇，甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。五、保密协议1.乙方在受聘期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金__________元人民币。七、争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同附件为__________，乙方已充分了解并同意附件内容。甲方（雇主）：__________医院乙方（受聘人）：__________签订日期：__________年__________月__________日附件：__________第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（雇主）：__________医院地址：__________联系方式：__________乙方（受聘人）：__________地址：__________联系方式：__________第三方主体：__________（以下简称“第三方”）地址：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘到甲方工作的事宜，达成如下协议：一、受聘岗位及职责1.乙方受聘于甲方，担任__________岗位的工作。2.乙方应履行__________岗位的职责，并遵守甲方的规章制度。二、合同期限1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间应为__________小时，按甲方规定的上下班时间执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。四、劳动报酬1.乙方受聘期间的工资待遇为每月__________元人民币（税前）。2.乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体发放标准及方式按照甲方的相关规定执行。3.乙方依法享受社会保险和公积金待遇，甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。五、保密协议1.乙方在受聘期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金__________元人民币。七、第三方主体权益1.第三方作为乙方的专业培训和职业发展提供支持，为乙方提供__________培训机会。2.第三方应确保乙方的专业技能得到提升，以满足甲方的业务需求。3.第三方应承担乙方在培训期间的费用，包括但不限于培训费、差旅费等。八、甲方的权利条款1.甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，以确保乙方的绩效达到甲方的要求。2.甲方有权根据业务需求和乙方的表现，调整乙方的岗位职责和工作内容。3.甲方在合同期内有权决定是否与乙方续签合同。九、乙方的违约及限制条款1.乙方如违反本合同的约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金__________元人民币。2.乙方在受聘期间，不得同时与其他单位建立劳动关系，以免影响甲方的工作。3.乙方在离职后，不得以任何形式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、散布不实信息等。十、第三方介入的意义和目的1.第三方作为乙方的专业培训和职业发展提供支持，有助于提升乙方的专业技能，满足甲方的业务需求。2.第三方介入可以确保乙方在受聘期间得到良好的职业发展机会，提高乙方的工作满意度和忠诚度。3.第三方介入有助于甲乙双方建立长期稳定的合作关系，实现双方的共同发展。十一、甲方为主导的目的和意义1.甲方为主导本合同的签订，旨在确保甲方的合法权益得到充分保障，同时为乙方提供良好的工作环境和条件。2.甲方为主导可以确保甲乙双方在合同履行过程中遵循公平、公正、公开的原则，维护双方的合法权益。3.甲方为主导有助于规范甲乙双方的行为，促进双方的合作关系，实现双方的共同发展。甲方（雇主）：__________医院乙方（受聘人）：__________第三方主体：__________签订日期：__________年__________月__________日第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（雇主）：__________医院地址：__________联系方式：__________乙方（受聘人）：__________地址：__________联系方式：__________第三方主体：__________（以下简称“第三方”）地址：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘到甲方工作的事宜，达成如下协议：一、受聘岗位及职责1.乙方受聘于甲方，担任__________岗位的工作。2.乙方应履行__________岗位的职责，并遵守甲方的规章制度。二、合同期限1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间应为__________小时，按甲方规定的上下班时间执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。四、劳动报酬1.乙方受聘期间的工资待遇为每月__________元人民币（税前）。2.乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体发放标准及方式按照甲方的相关规定执行。3.乙方依法享受社会保险和公积金待遇，甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。五、保密协议1.乙方在受聘期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。2.甲方提前解除合同的，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方违约金__________元人民币。七、第三方主体权益1.第三方作为乙方的专业培训和职业发展提供支持，为乙方提供__________培训机会。2.第三方应确保乙方的专业技能得到提升，以满足甲方的业务需求。3.第三方应承担乙方在培训期间的费用，包括但不限于培训费、差旅费等。八、乙方的权利条款1.乙方有权获得甲方提供的培训和发展机会，以提升自身的专业能力。2.乙方有权在合同期内提出合理的职业发展和晋升要求。3.乙方有权在合同期内提出合理的薪酬调整要求。九、甲方的违约及限制条款1.甲方如违反本合同的约定，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金__________元人民币。2.甲方在合同期内不得无故降低乙方的工资待遇。3.甲方在合同期内不得随意调整乙方的岗位职责和工作内容。十、第三方介入的意义和目的1.第三方作为乙方的专业培训和职业发展提供支持，有助于提升乙方的专业技能，满足甲方的业务需求。2.第三方介入可以确保乙方在受聘期间得到良好的职业发展机会，提高乙方的工作满意度和忠诚度。3.第三方介入有助于甲乙双方建立长期稳定的合作关系，实现双方的共同发展。十一、乙方为主导的目的和意义1.乙方为主导本合同的签订，旨在确保乙