劳动合同公司

劳动合同公司第一篇范文：合同编号：______合同签署日期：____年__月__日甲方（用人单位）：______(公司名称)地址：______(公司地址)联系电话：______(公司电话)乙方（劳动者）：______(姓名)身份证号码：______(身份证号码)地址：______(个人地址)联系电话：______(个人电话)鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的公司，乙方是一名具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成以下合同条款：第一条合同期限1.1本劳动合同的有效期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非双方提前终止本合同，否则本合同将按照约定的期限自动续约。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方担任______(职位名称)，并遵守甲方的各项规章制度。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保持良好的职业道德和工作态度。第三条劳动报酬3.1乙方同意甲方按照公司规定的薪酬体系支付劳动报酬。3.2乙方的工作绩效与薪酬调整将根据甲方的考核结果进行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应按照相关法律法规的要求，为乙方提供安全、卫生的工作环境。5.2甲方应按照乙方的工作性质，提供必要的劳动保护措施和劳动工具。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。甲方（用人单位）：______(公司名称)乙方（劳动者）：______(姓名)授权代表（签字）：____________授权代表（签字）：____________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方薪酬体系说明4.乙方保密协议5.甲方营业执照复印件6.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_______合同签署日期：____年__月__日甲方（用人单位）：______(公司名称)地址：______(公司地址)联系电话：______(公司电话)乙方（劳动者）：______(姓名)身份证号码：______(身份证号码)地址：______(个人地址)联系电话：______(个人电话)第三方主体：______(第三方公司名称)地址：______(第三方公司地址)联系电话：______(第三方公司电话)鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的公司，乙方是一名具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到第三方主体在其中的角色和责任，经充分协商，达成以下合同条款：第一条第三方主体的责任与义务1.1第三方主体同意在甲方和乙方之间提供专业的服务，包括但不限于人力资源管理、薪资福利管理、培训与发展等。1.2第三方主体应确保其提供的服务符合相关法律法规的要求，并保障甲方的合法权益。第二条甲方权益的保障2.1甲方享有第三方主体提供的服务的最终决策权，包括但不限于招聘、薪酬设定、员工培训等。2.2甲方有权根据业务需要和乙方的表现，随时调整乙方的职责和工作内容。第三条乙方的违约及限制条款3.1乙方同意遵守甲方的各项规章制度，并严格按照甲方的要求履行工作职责。3.2如乙方发生违约行为，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。第四条劳动报酬与福利4.1乙方同意接受第三方主体提供的薪酬福利方案，该方案由甲方最终决定。4.2乙方的工作绩效评估与薪酬调整将根据甲方的考核结果进行。第五条工作时间与休息休假5.1乙方的每周工作时间由甲方根据业务需要决定，但不超过国家法定工作时间。5.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应确保第三方主体提供安全、卫生的工作环境，并配备必要的劳动保护措施和劳动工具。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保存一份，经双方签字或盖章后生效。甲方（用人单位）：______(公司名称)乙方（劳动者）：______(姓名)第三方主体：______(第三方公司名称)授权代表（签字）：____________授权代表（签字）：____________授权代表（签字）：____________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方薪酬体系说明4.乙方保密协议5.甲方营业执照复印件6.其他相关文件第三方主体介入的意义和目的在于为甲方和乙方提供专业的人力资源管理服务，确保双方的权益得到保障，同时提高劳动关系的稳定性和效率。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的合法权益得到优先考虑，同时通过第三方主体的专业服务，提高甲方的竞争力and第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_______合同签署日期：____年__月__日甲方（用人单位）：______(公司名称)地址：______(公司地址)联系电话：______(公司电话)乙方（劳动者）：______(姓名)身份证号码：______(身份证号码)地址：______(个人地址)联系电话：______(个人电话)第三方主体：______(第三方公司名称)地址：______(第三方公司地址)联系电话：______(第三方公司电话)鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的公司，乙方是一名具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到第三方主体在其中的角色和责任，经充分协商，达成以下合同条款：第一条第三方主体的责任与义务1.1第三方主体同意在甲方和乙方之间提供专业的服务，包括但不限于人力资源管理、薪资福利管理、培训与发展等。1.2第三方主体应确保其提供的服务符合相关法律法规的要求，并保障乙方的合法权益。第二条乙方权益的保障2.1乙方享有第三方主体提供的服务的最终决策权，包括但不限于招聘、薪酬设定、员工培训等。2.2乙方有权根据个人职业发展规划，选择甲方提供的工作岗位和工作内容。第三条甲方的违约及限制条款3.1甲方应按照本合同的约定，按时足额支付乙方的劳动报酬。3.2甲方不得擅自变更乙方的劳动合同内容，如确需变更，应与乙方协商一致。第四条劳动报酬与福利4.1乙方同意接受第三方主体提供的薪酬福利方案，该方案由乙方最终决定。4.2乙方的工作绩效评估与薪酬调整将根据乙方的个人发展和甲方的事业发展需要进行。第五条工作时间与休息休假5.1乙方的每周工作时间由乙方根据个人情况和甲方业务需要决定，但不超过国家法定工作时间。5.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照乙方的需求和甲方规定执行。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应确保第三方主体提供安全、卫生的工作环境，并配备必要的劳动保护措施和劳动工具。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保存一份，经双方签字或盖章后生效。甲方（用人单位）：______(公司名称)乙方（劳动者）：______(姓名)第三方主体：______(第三方公司名称)授权代表（签字）：____________授权代表（签字）：____________授权代表（签字）：_____