上海市建筑规划行业劳动合同模板

上海市建筑规划行业劳动合同模板合同编号：__________名称：____________________地址：____________________法定代表人：______________联系电话：_______________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：_____________联系电话：_______________鉴于甲方为建筑规划行业企业，乙方愿意加入甲方从事相关工作，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满前，如双方无异议，可续签劳动合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事建筑规划行业相关工作，包括但不限于项目策划、设计管理、施工协调等。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体工资标准及奖金制度按甲方规定执行。2.乙方依法享受节假日、年假、病假等休假待遇，休假期间工资按甲方规定发放。3.乙方加班工资按照甲方规定的加班工资支付标准执行。四、劳动保护与保险1.甲方应按照国家和上海市的相关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全。3.乙方发生工伤、疾病等情况下，甲方应按国家规定承担相应责任。五、保密条款1.乙方同意在合同期内及合同期满后继续承担对甲方商业秘密的保护义务。2.乙方不得泄露甲方的技术秘密、客户信息等商业秘密。3.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本劳动合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方相应的违约金。七、争议解决1.本劳动合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同期限协议书5.工资确认单6.保密协议7.社会保险缴纳证明8.工伤认定证明9.甲方规章制度10.甲方内部培训资料二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提供个人信息、证件等，导致合同未能及时生效。2.乙方未按照甲方规定的工作时间、工作地点提供劳动。3.乙方未按照甲方要求完成工作任务，或者工作质量不符合甲方要求。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。5.乙方未按照约定提前通知甲方解除劳动合同。6.甲方未按照约定时间、金额支付乙方工资、奖金等。7.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。8.甲方未提供乙方安全、卫生的工作环境，导致乙方人身安全受到威胁。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.工资：劳动者为实现劳动力价值而取得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险而实行的一种社会保障制度。6.保密义务：劳动者在劳动合同期内及解除劳动合同后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等承担保密的义务。7.违约金：违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定时间提供个人信息、证件等。解决办法：乙方应按照甲方要求及时提供相关信息、证件，否则甲方有权解除合同。2.问题：乙方未按照甲方规定的工作时间、工作地点提供劳动。解决办法：乙方应严格遵守甲方的工作时间、工作地点规定，如有特殊情况，应提前向甲方申请。3.问题：乙方未按照甲方要求完成工作任务，或者工作质量不符合甲方要求。解决办法：乙方应按照甲方要求完成工作任务，提高工作质量。如乙方无法胜任工作，甲方有权进行培训或者调整工作岗位。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。解决办法：乙方应严格遵守保密协议，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。如发生泄露，乙方应承担违约责任。5.问题：乙方未按照约定提前通知甲方解除劳动合同。解决办法：乙方应按照约定提前通知甲方解除劳动合同，否则应支付甲方相应的违约金。五、所有应用场景：1.建筑规划行业企业与员工之间确立