劳动合同解除证明单据书

劳动合同解除证明单据书合同编号：__________劳动合同解除证明单据书甲方（用人单位）：__________地址：________________________法定代表人：________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：__________身份证号码：________________住址：_______________________联系电话：__________________鉴于甲乙双方于________年____月____日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），现因__________（原因）导致双方解除劳动合同，特制此证明单据书以兹证明。一、解除劳动合同的基本情况1.甲乙双方于________年____月____日签订的《劳动合同》（合同编号：__________）期限为________年，自________年____月____日至________年____月____日。2.双方解除劳动合同的日期为________年____月____日。3.解除劳动合同的原因是：__________（原因）。二、解除劳动合同后的相关事项1.乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于归还工作证、办公设备、钥匙等物品，以及结清工资、奖金、津贴等。2.乙方应在解除劳动合同后的____个工作日内，按照双方约定办理社会保险关系转移手续。3.甲方应按照我国法律法规和双方签订的《劳动合同》支付乙方经济补偿金/赔偿金，具体金额为人民币____元。4.乙方确认解除劳动合同后，与甲方不存在任何劳动争议。如乙方在解除劳动合同后发现有任何劳动争议，应自行承担相应法律责任。5.乙方承诺在解除劳动合同后，不得以任何方式损害甲方的声誉、利益，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。三、其他事项1.本证明单据书一式两份，甲乙双方各执一份。2.本证明单据书自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本证明单据书未尽事宜，按照我国法律法规和双方签订的《劳动合同》执行。4.本证明单据书一经签订，即具有法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：________年____月____日一、附件列表：1.劳动合同2.社会保险关系转移证明3.经济补偿金/赔偿金支付证明4.离职手续办理确认书5.商业秘密保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求办理离职手续，包括但不限于未归还工作证、办公设备、钥匙等物品。2.乙方未在约定时间内办理社会保险关系转移手续。3.甲方未按照法律法规和劳动合同支付乙方经济补偿金/赔偿金。4.乙方在解除劳动合同后，以任何方式损害甲方声誉、利益，泄露甲方商业秘密、客户信息等。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.经济补偿金：用人单位依法与劳动者解除或者终止劳动合同，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的经济补偿。3.赔偿金：用人单位违法解除或者终止劳动合同，应当依照经济补偿金的二倍向劳动者支付的赔偿金。4.社会保险：国家通过立法建立的一种社会保障制度，目的是保障劳动者在丧失劳动能力后的基本生活。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方拖延办理离职手续。解决办法：提醒乙方按照约定时间办理离职手续，如有必要，可依法催告。2.问题：乙方未按时办理社会保险关系转移手续。解决办法：提醒乙方并协助其办理社会保险关系转移手续，确保符合法律法规要求。3.问题：甲方未支付乙方经济补偿金/赔偿金。解决办法：依法向甲方说明支付经济补偿金/赔偿金的法律义务，要求甲方按时支付。4.问题：乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、客户信息等。解决办法：依法向乙方追究违约责任，要求乙方承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者解除劳动合同。2.劳动者与用人单