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文档简介

产品经理聘用协议合同编号：__________地址：联系方式：姓名：身份证号码：联系方式：第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方的产品经理，负责甲方产品的设计、开发、上线及后期优化等工作。1.2乙方应遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的管理和安排。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前终止本协议，否则本协议到期后自动续约____年。第三条薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工资、奖金、补贴等组成。具体薪酬待遇由甲乙双方另行签订《薪酬协议》约定。3.2乙方依法享受节假日、年假、病假等休假待遇。第四条保密义务4.1乙方应对在甲方任职期间获取的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。4.2乙方承诺在离职后继续承担保密义务，且不得利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2若乙方严重违反甲方的公司规章制度，甲方有权提前终止本协议。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应通过友好协商解决。6.2若协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.薪酬协议4.甲方公司规章制度5.保密协议6.产品经理职责说明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行产品经理职责，导致甲方损失。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。3.乙方违反甲方公司规章制度。4.甲方未按照约定支付乙方薪酬。5.甲方提前终止本协议，未给予乙方合理补偿。三、法律名词及解释：1.产品经理：负责甲方产品的设计、开发、上线及后期优化等工作。2.聘用期限：本协议的有效期，自签字之日起至约定终止日期。3.薪酬待遇：乙方在甲方任职期间的报酬，包括基本工资、奖金、补贴等。4.保密义务：乙方对在甲方任职期间获取的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。5.违约行为：违反本协议约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：提前进行试用期评估，如不符合要求，可依法解除聘用关系。2.乙方泄露保密信息：立即启动调查程序，根据调查结果采取相应的法律措施。3.甲方未按约定支付薪酬：乙方有权依法要求甲方支付薪酬，必要时可申请劳动仲裁。4.甲方提前终止本协议：检查协议终止条款，确认甲方是否符合终止条件，如不符合，乙方有权要求继续履行协议。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作场所、管理、培训等支持。2.乙方为甲方提供产品设计、开发、优化等服务。3.甲方支付乙方

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