佛山市外贸行业劳动合同示范

佛山市外贸行业劳动合同示范合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，可以续签劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（此处详细描述乙方的工作职责和要求）2.2乙方应按照甲方的规定，完成甲方分配的任务，并遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、奖金、补贴等组成，具体金额和发放方式如下：（此处详细描述乙方的工资构成和发放方式）3.2乙方享有国家规定的带薪年休假、法定节假日等休假待遇。第四条劳动保护4.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供安全、卫生的劳动条件。4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的社会保险权益。第五条知识产权5.1乙方在合同期内所创作的成果，属于甲方所有，未经甲方许可，乙方不得以任何形式使用或披露。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，可以解除和终止劳动合同。第八条违约责任8.1双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。第九条其他9.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商解决。9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同续签申请表5.劳动者的辞职信6.解除/终止劳动合同证明7.社会保险缴纳证明8.年休假证明材料9.保密协议10.知识产权协议二、违约行为及认定：2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或技术秘密。3.乙方违反劳动合同中规定的其他义务。4.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、补贴等。5.甲方未提供乙方劳动保护，或未依法为乙方缴纳社会保险。6.甲方违法解除或终止劳动合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有营业执照或其他登记证书的企事业单位。3.劳动者：与用人单位建立劳动关系的自然人。4.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬，包括基本工资、奖金、补贴等。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病等社会风险，实行的一种社会保障制度。6.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。7.技术秘密：不为公众所知悉，对产品的生产技术或经营方法具有实质性影响的非公开信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳动者提供虚假个人信息：解除劳动合同，并要求劳动者承担相应责任。2.劳动者不能胜任工作：提供培训或调整工作岗位，仍不能胜任则考虑解除劳动合同。3.劳动者旷工：根据规定，连续旷工超过规定天数，可以解除劳动合同。4.工资支付争议：参照《劳动法》规定，及时足额支付工资，如有争议可通过协商、调解、仲裁解决。5.社会保险缴纳争议：依法为劳动者缴纳社会保险，如有争议可通过协商、调解、仲裁解决。6.加班费争议：依法支付加班费，如有争议可通过协商、调解、仲裁解决。五、所有应用场景：1.企业与新招聘员工签订劳动合同。2.