双控培训课件

“双控”机制规范化建设培训“双控”建设风险辨识隐患排查安全生产“双控”机制规范化建设存在的问题不知道“双控”机制建设相关定义、工作要求不了解“双控”机制建设意义、作用不规范“双控”机制建设的过程不积极缺乏“双控”机制建设的主动性“双控”机制规范化建设培训大纲第一部分背景和要求第二部分术语和定义第三部分建设流程背景和要求第一部分●“双控”机制规范化建设的背景●“双控”机制规范化建设的法规、规范●“双控”机制规范化建设的意义●“双控”机制规范化建设的基本目标一、“双控”机制规范化建设的背景青岛黄岛”11·22”中石化输油管道泄漏爆炸特别重大事故，共造成62人死亡、136人受伤，直接经济损失7.5亿元。2013·11·222015·5·15陕西咸阳“5·15”特别重大道路交通事故，造成35人死亡、11人受伤，直接经济损失2300余万元。2015·5·25河南鲁山县康乐园“5·25”特大火灾事故，造成39人死亡、6人受伤，直接经济损失2064.5万元。2015·8·12天津港“8·12”瑞海公司危险品仓库特别重大火灾爆炸事故，造成165人遇难、8人失踪，直接经济损失68.66亿元人民币。根本原因：企业的安全风险没有得到超前预控和管理，事故隐患没有及时治理。2015年12月24日，习近平总书记在中共中央政治局常委会会议上发表重要讲话，对加强安全生产工作提出要求。必须坚决遏制重特大事故频发势头，对易发重特大事故的行业领域采取风险分级管控、隐患排查治理双重预防性工作机制，推动安全生产关口前移，加强应急救援工作，最大限度减少人员伤亡和财产损失。一、“双控”机制规范化建设的背景一、“双控”机制规范化建设的背景2016年4月28日，国务院安委办印发《标本兼治遏制重特大事故工作指南》(安委办〔2016〕3号)，提出在全社会“着力构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制”。《标本兼治遏制重特大事故工作指南》(安委办〔2016〕3号)一、“双控”机制规范化建设的背景

2016年10月9日，国务院安委办印发《关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》(安委办〔2016〕11号)，从“全面开展安全风险辨识、科学评定安全风险等级、有效管控安全风险、实施安全风险公告警示、建立完善隐患排查治理体系”5个方面对企业构建双重预防性机制提出具体要求。《关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》(安委办〔2016〕11号)一、“双控”机制规范化建设的背景

2016年12月18日，中共中央、国务院印发了《关于推进安全生产领域改革发展的意见》（中发〔2016〕32号），再次提出构建风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，严防风险演变、隐患升级导致生产安全事故发生。《关于推进安全生产领域改革发展的意见》（中发〔2016〕32号）一、“双控”机制规范化建设的背景2017年1月3日，河北省安委办《关于深化安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防控制机制建设的意见》(冀安委办〔2017〕1号)，文件提出：企业是建立本单位内部“双控机制”和组织落实实施的责任主体，对本单位的双控机制建设工作负全部责任。并将安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防控制机制简称“双控”机制。《关于深化安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防控制机制建设的意见》（冀安委办〔2017〕1号）二、“双控”机制规范化建设的法规、规范1：《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》2009年1月1日实施的《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》（AQ3013-2008）风险管理部分（5.2）规定了风险评价范围方法、风险评价、风险控制、隐患治理、重大危险源、风险信息更新等6方面的管理要素。二、“双控”机制规范化建设的法规、规范2：《安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016）把安全风险管控和隐患排查治理列为工矿企业安全生产标准化建设的核心要求之一（5.5）二、“双控”机制规范化建设的法规、规范3：河北省安全生产条例第五条第十九条生产经营单位是安全生产的责任主体，对本单位安全生产工作全面负责。生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人。生产经营单位应当建立风险因素辨识管控和事故隐患排查治理制度，针对高危工艺、设备、物品、场所和岗位实施分级管控，如实记录辨识的风险因素、排查出的问题、事故隐患和整改信息，并及时以适当的方式向从业人员公示或者通报。二、“双控”机制规范化建设的法规、规范3：河北省安全生产条例推进“双控”机制建设工作是企业的法定义务！第七十三条生产经营单位未按照规定进行安全检查、风险因素辨识管控、事故隐患排查的，责令限期改正，处二万元以上五万元以下的罚款。生产经营单位未采取措施消除事故隐患的，责令立即消除或者限期消除；生产经营单位拒不执行的，责令停产停业整顿，并处十万元以上三十万元以下的罚款；情节严重的，处三十万元以上五十万元以下的罚款。对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。三、“双控”机制规范化建设的意义“双控”定义

“双控”是安全风险分级管控与隐患排查治理两项工作结合而建立的双重预防机制。怎样进行“双控”？以安全风险分级管控为基础，以隐患排查治理为手段，把风险控制挺在隐患前面，从源头识别风险、控制风险，并通过隐患排查及时寻找出控制过程可能出现的缺失、漏洞及风险控制失效环节，把隐患排查治理挺在事故之前。

三、“双控”机制规范化建设的意义什么是有限空间？有限空间，是指封闭或者部分封闭，与外界相对隔离，出入口较为狭窄，作业人员不能长时间在内工作，自然通风不良，易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或者氧含量不足的空间。2017年5月29日，河北辛集市欧赛皮革有限公司污水处理厂在维修曝气池电机过程中，积存污水发酵产生硫化氢，发生中毒与窒息事故，造成4人死亡，2人受伤。2017年9月29日，北京市顺义区花马沟应急污水处理站发生硫化氢中毒与窒息事故，造成3人死亡，估算本次安全生产事故造成的直接财产损失大约在300余万元。三、“双控”机制规范化建设的意义“双控”意义

通过风险辨识可以提高企业主要负责人、安全管理人员、作业人员的风险意识和防范风险的能力，使其能够对所从事的生产活动范围内的危险源（危险有害因素）有一个清晰的认识，并对辨识出的风险进行有效控制，从源头上避免和消除事故隐患，进而降低事故发生的可能性。

通过隐患排查，针对多次反复出现的同类型隐患，分析其规律特点，相应查找风险辨识的遗漏与缺失，查找风险管控措施的薄弱环节，进而完善风险分级管控制度，避免或减少安全生产事故，确保生产安全。四、“双控”机制规范化建设的基本目标建立安全风险分级管控制度1建立安全风险清单和数据库2制定安全风险管控措施3设置重大安全风险公告栏4制作岗位安全风险告知卡5绘制企业“红橙黄蓝”四色安全风险空间分布图6完善（建立）隐患排查治理制度7制定隐患排查治理清单8建立完善隐患排查治理台账和数据库9制定重大隐患排查治理方案10建立安全风险分级管控和隐患排查治理信息管理系统11基本目标术语和定义第二部分术语和定义危险源、隐患、事故的关系

可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或他们的组合。根源：是指具有能量或产生、释放能量的物理实体或有害物质。行为：是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为

以及作业行为。状态：是指不良的物的状态和环境的状态等。01：危险源术语和定义

按照在事故发生、发展过程中的作用，把危险源分为两大类，即第一类危险源和第二类危险源。第一类危险源：是生产过程中存在的、可能发生意外释放的能量，包

括生产过程中的各种能量源、能量载体或危险物质。第二类危险源：是导致约束、限制能量的措施失效或破坏的各种不安

全因素。包括人的因素、物的因素、环境因素、管理

因素四个方面。02：危险源的分类术语和定义

是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。04：事故术语和定义

指不符合安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的物的危险状态、人的不安全行为

和

管理上的缺陷。03：隐患危险源安全措施事故安全措施失控状态→隐患人物环管术语和定义危险源、隐患、事故的关系(化学能、动能、势能、热能、电能等)术语和定义举例发生危险事件或有害暴露的可能性，与随之引发的人身伤害、健康损害或财产损失的严重性的组合。注：《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016）定义。

风险有两个主要特性：可能性

和严重性。

风险（R）=可能性（L）×

严重性（S）05：风险术语和定义运用定性或定量的统计分析方法对安全风险进行分析、确定其严重程度，对现有控制措施的充分性、可靠性加以考虑，以及对其是否可接受予以确定的过程。06：安全风险评估术语和定义根据安全风险评估的结果，确定安全风险控制的优先顺序和安全风险控制措施，以达到改善安全生产环境、减少和杜绝生产安全事故的目标。07：安全风险管理建设流程第三部分策划与准备安全风险评估安全风险分级管控工业企业职业病危害风险分类完善隐患排查治理体系建立“双控”信息管理系统形成企业常态化“双控”运行机制“双控”机制建设工作流程一、策划与准备成立工作机构建立或完善工作制度全面培训人员收集相关信息一、策划与准备1、成立工作机构：“双控”机制建设已经成为企业的常态化工作，因此，企业要有专门负责“双控”机制建设的机构，其职责是牵头组织各部门分岗位、分工种全面开展安全风险辨识和隐患排查，并逐步建立安全风险辨识和隐患排查治理工作体系。“双控”机制规范化建设需要掌握科学的方法和手段，尤其是风险辨识评估工作，企业应配备相应的专业人员。企业自身技术力量或人员能力暂时不足的情况下，可聘请外部机构或专家帮助开展相关工作。一、策划与准备2、建立或完善工作制度：企业应根据“双控”机制建设要求，结合企业的实际制定或完善本企业“双控”机制建设的制度。企业“双控”机制建设的工作制度要具体、有针对性和可操作性，为企业“双控”机制常态化运行提供制度保障。①全员安全生产责任制度（补充完善风险管控内容）②安全风险辨识制度③安全风险评估分级制度④安全风险管控制度⑤安全风险的公告与警示制度⑥绩效考核制度（办法）⑦持续改进制度一、策划与准备河北安重注安事务所指导高邑县XX有限公司建立完善工作制度。案例：一、策划与准备3、全面培训人员：全面培训人员01培训目的02培训范围03培训内容04培训效果确保构建工作顺利、高效开展确保双重预防机制构建后有效运转主要负责人、管理人员、普通员工外包单位管理及作业人员安全风险管理理论风险辨识评估方法“双控”机制建设方法掌握双重预防机制建设相关知识具备参与风险辨识、评估和管控的能力一、策划与准备案例：一、策划与准备3、全面培训人员：全面培训人员01培训目的02培训范围03培训内容04培训效果确保构建工作顺利、高效开展确保双重预防机制构建后有效运转主要负责人、管理人员、普通员工外包单位管理及作业人员安全风险管理理论风险辨识评估方法“双控”机制建设方法掌握双重预防机制建设相关知识具备参与风险辨识、评估和管控的能力一、策划与准备2017年，河北安重注册安全工程师事务所专家指导河北XX公司专业技术人员进行的“双控”机制建设相关知识培训。案例：一、策划与准备4、收集相关信息：内部信息企业管理现状、中高层管理人员和专业人员的知识结构、专业经验企业成立以来的事故情况普通员工的知识结构、年龄结构等生产工艺流程、作业环境和设备设施情况建设、生产运行过程中形成的勘查、设计、评估评价、检测检验、专项研究、实验报告等外部信息国内外同类企业发生过的典型事故情况企业适用的安全生产有关法律、法规、规章、标准、规范性文件以及安全监管要求企业所处区域的自然环境状况企业供应商、承包商以及周边企业、居民等相关方的关系，相关方的诉求和安全风险承受度二、安全风险评估划分辨识单元选择评估方法安全风险分析安全风险评价安全风险辨识1、划分辨识单元二、安全风险评估

单元可以通俗的理解为独立的场所（区域）、设备设施装置（部位）、活动等。

划分单元的目的是便于安全风险评估工作的全面开展，避免出现遗漏。

单元划分应该分层次逐级进行，一般可以将整个生产系统依次划分成主单元、分单元、子单元、岗位（设备、作业）单元。“单元”的定义：案例：二、安全风险评估2、选择评估方法二、安全风险评估

风险评估包括风险辨识、风险分析和风险评价3个步骤。

风险评估方法有很多种，各种风险评估方法的适用范围、技术特点等对于安全风险评估各阶段而言适用性各不相同，企业可以在安全风险评估各阶段选用适用的风险评估方法。

对于重要的环节和场所，可选用几种评估方法对同一评估对象进行评估，互相补充、互为验证，以提高评估结果的准确性。2、选择评估方法二、安全风险评估3.1、安全风险辨识依据：①《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/T13861-2009）人的因素、物的因素、环境因素、管理因素②《企业职工伤亡事故分类》（GB6441—1986）

《职业病分类和目录》物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害共20类。职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病10类。二、安全风险评估3、安全风险辨识：2013年7月12日，国家安全生产监督管理局发布的《吉林省长春市宝源丰禽业有限公司“6·3”特别重大火灾爆炸事故调查报告》节选：（二）间接原因(3)企业从未组织开展过安全宣传教育，从未对员工进行安全知识培训，......；违规将南部主通道西侧的安全出口和二车间西侧外墙设置的直通室外的安全出口锁闭，使火灾发生后大量人员无法逃生。(6)企业违规安装布设电气设备及线路，主厂房内电缆明敷，二车间的电线未使用桥架、槽盒，也未穿安全防护管，埋下重大事故隐患。二、安全风险评估举例：举例：采用《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/T13861-2009）

辨识危险源举例：采用《企业职工伤亡事故分类》（GB6441—1986）辨识危险源二、安全风险评估举例：机械行业较大危险因素辨识与防控指导手册3.2、安全风险辨识方法：二、安全风险评估直观经验法（经验分析法）安全检查表法类比法专家评议法系统安全分析法工作危害分析法（JHA）事件树分析（ETA）故障（事故）树分析（FAT）预先危险性分析法（PHA）失效模式和影响分析（FMEA）火灾爆炸危险指数法原因后果法……①②推荐的辨识方法：②①安全检查表法工作危害分析法（JHA）二、安全风险评估二、安全风险评估安全检查表法：安全检查表法是依据相关的标准、规范等对已知的危险类别、设计缺陷以及与一般工艺设备、操作、管理有关的潜在危险性和有害性进行判别检查。安全检查表法（工贸）-举例：二、安全风险评估安全检查表法（工贸）：二、安全风险评估安全检查表法（危化）：危化企业对照河北省安全生产监督管理局《危险化学品企业安全风险辩识分级管控标准》中的直接判定法进行安全风险辩识时，先要根据企业的实际情况按场所（范围）划分辨识单元，然后在划分单元的基础上对照工艺、设备设施、仓库、储罐区、建构筑物、安全管理、维修作业七个方面进行辩识安全风险，避免遗漏。二、安全风险评估使用危化分级管控标准—注意事项：企业只辨识单元内的工艺、设备设施等方面，而忽略了建构筑物、安全管理等方面。二、安全风险评估使用危化分级管控标准—举例：二、安全风险评估使用省局各行业分级管控指南—注意事项：注意事项1：

由于工贸行业门类众多，企业差别较大，《指南》仅列出了一个行业共性的或主要的设备设施及人员活动，企业要根据自己的情况辨识《指南》中没有的设备、设施、作业活动等环节、部位、场所。注意事项2：不要照抄照搬《指南》，把《指南》中有而企业不存在的风险也机械的搬过来。二、安全风险评估二、安全风险评估使用省局各行业分级管控指南—举例：工作危害分析法（JHA）：工作危害分析法（JHA）适用于对动态的作业活动中存在的风险进行辨识。通常把一项作业活动分解成几个步骤，识别整个作业活动及每一步骤中的风险（危险有害因素），进行控制和预防，是企业常用的方法。二、安全风险评估工作危害分析法（JHA）的步骤：二、安全风险评估分解现有措施说明后果把正常的作业活动分解为几个主要步骤，即：首先做什么、其次做什么。用3-4个词说明一个步骤，只说做什么，而不说如何做。识别每一步骤的主要危害后果。识别现有的安全控制措施。工作危害分析法（JHA）的举例：二、安全风险评估某厂乙烯气柜排空管更换作业危害辨识工作步骤：工作危害分析法（JHA）的举例：二、安全风险评估企业开展安全风险辨识时，除利用上述介绍的辨识方法和其它没有介绍的方法辨识以外，还要充分利用现有安全生产标准化、安全评价及安全专项研究等工作的成果，对这些工作中辨识出的危险源（危险有害因素）认真梳理，在此基础上，进一步从不同的角度和层次充分挖掘可能存在的风险，拓展风险辨识的深度和广度，同时提高辨识准确性和效率。01二、安全风险评估3.3、安全风险辨识注意事项：为提高安全风险辨识的完整性和准确性，要充分调动员工的积极性和创造性，发动全体员工特别是生产一线作业人员参与安全风险辨识，利用岗位人员对作业活动熟悉的优势，对单元中的作业活动、作业环境、设备设施、岗位人员、安全管理等方面进行全面的安全风险辨识。要重点突出关键岗位或危险场所的安全风险辨识，将风险影响因素、成因、可能的影响范围和事故类型查明，将其作为管控风险、遏制重特大事故的重点。02二、安全风险评估3.3、安全风险辨识注意事项：3.3、安全风险辨识注意事项：安全风险辨识过程中，对于危险源（危险有害因素）可能导致的事故类型采用《企业职工伤亡事故分类》（GB6441—1986）来确定。03二、安全风险评估物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害共20类。4、安全风险分析：

安全风险分析就是要在安全风险辨识的基础上，对事故发生可能性及其后果严重性进行分析，为安全风险评价分级和管控提供支持，分析过程中要充分考虑现有安全风险管控措施的有效性（风险降低程度）。二、安全风险评估作业条件危险性分析法（简称LEC）风险矩阵法（简称LS）适用于危化行业的直接判定法适用于工贸行业的安全风险辨识分级管控指南二、安全风险评估安全风险分析的方法：①②③二、安全风险评估作业条件危险性分析法（简称LEC）：

基本原理是根据风险点辨识确定的危害及影响程度与危害及影响事件发生的可能性乘积确定风险的大小。

说明：a)适用于对

动态的作业活动

中存在的风险进行分析识别；b)取值偏差（人为调整）会造成风险等级的不同。D=L×E×C

式中：D—风险值

L—发生事故的可能性大小（动态）

E—暴露于危险环境的频繁程度

C—发生事故产生的后果二、安全风险评估作业条件危险性分析法（简称LEC）：二、安全风险评估作业条件危险性分析法（简称LEC）—举例：二、安全风险评估风险矩阵法（简称LS）：

风险矩阵法，就是识别出每个作业活动可能存在的危害，并判定这种危害可能产生的后果及产生这种后果的可能性，二者相乘，得出所确定危害的风险。然后进行风险分级，根据不同级别的风险，采取相应的风险控制措施。

R=L×S其中：R—代表风险值；

L—代表发生伤害的可能性；

S—代表发生伤害后果的严重程度。

R值越大，说明该系统危险性大、风险大。二、安全风险评估风险矩阵法（简称LS）：根据R值的大小将风险分为五级：二、安全风险评估风险矩阵法（简称LS）：风险矩阵（R）：二、安全风险评估风险矩阵法（简称LS）：危害事件发生的可能性（L）：二、安全风险评估风险矩阵法（简称LS）：危害事件发生的严重程度（S）：二、安全风险评估风险矩阵法（简称LS）—举例：二、安全风险评估直接判定法：依据河北省安监局制定的《危险化学品企业安全风险辨识分级管控标准》和《全省机械轻工纺织行业安全风险辩识分级管控指南》直接确定风险等级。注意事项：危化企业采用

直接判定法时，检维修作业属于动态作业，安全风险等级可按照

临时风险级别进行管理。直接判定法适用于规模较小，作业人员知识水平较低的企业进行风险分级。有专业技术力量的企业使用

作业条件危险性分析法、风险矩阵法等其他方法进行风险分析分级。二、安全风险评估安全风险评价就是将安全风险分析的结果与采用的评价标准比较，确定每一项安全风险的等级，以便做出安全风险应对的决策。例如：对企业不允许（或不可接受）风险要制定有效的管控措施，对可允许（或可接受）风险加强对现有控制措施的监督检查，避免形成事故隐患，降低发生事故的可能性。5、安全风险评价：风险等级分为：4级企业完成安全风险评价时，形成企业安全风险评估结果表，也就是风险清单。二、安全风险评估河北安重注册安全工程师事务所指导高邑县XX有限公司某车间编制安全风险辨识清单：三、安全风险分级管控制定或完善安全风险管控措施实施安全风险分级管控安全风险公告警示绘制安全风险空间分布图三、安全风险分级管控1、制定或完善安全风险管控措施：

说明：单独的措施不足以有效管控安全风险时，应考虑选择多种措施组合使用，并确定实施这些措施的优先顺序。管理（教育）制度组织措施工程技术措施个体防护措施应急处置措施01020304管控措施：三、安全风险分级管控管控措施的优先顺序：三、安全风险分级管控举例：三、安全风险分级管控2、实施安全风险分级管控安全风险辨识分级管控清单三、安全风险分级管控3、安全风险公告警示：河北安重注册安全工程师事务所指导石家庄XX公司制作安全风险公告警示牌案例：三、安全风险分级管控河北安重注册安全工程师事务所指导石家庄XX公司制作重大安全风险告知卡案例：三、安全风险分级管控4、绘制安全风险空间分布图：河北安重注册安全工程师事务所指导某公司绘制安全风险空间分布图案例：三、安全风险分级管控河北安重注册安全工程师事务所指导某公司绘制安全风险空间分布图案例：三、安全风险分级管控在实际工作中发现企业对于颜色的选择差别很大，为了绘图规范化，推荐企业采用RGB赋值法对四种颜色予以确定。橙色红色黄色蓝色颜色选择：（255，0，0）（255,165,0）（255,255,0）（0,0,255）四、工业企业职业病危害风险分类根据工作场所存在职业病危害因素严重程度、接触职业病危害核算人数和职业健康管理现状三个要素的分类和判定情况进行综合评估后，按照《工业企业职业病危害风险分类表》，确定企业职业病危害风险类别。工作场所职业病危害严重程度接触危害核算人数职业健康管理现状ABC严重大量、中量中风险高风险高风险少量低风险中风险一般大量低风险中风险高风险中量、少量低风险中风险四、工业企业职业病危害风险分类《工业企业职业病危害风险分类分级监管指南》《工业企业职业健康管理现状评估表》《工业企业职业病危害风险分类表》五、完善隐患排查治理体系完善隐患排查治理责任制度完善隐患排查治理管理制度制定隐患排查清单强化闭环管理1、完善隐患排查治理责任制度：五、完善隐患排查治理体系层层负责人人有责各负其责2、完善隐患排查治理管理制度：五、完善隐患排查治理体系隐患排查治理管理制度安全风险管理制度风险识别排查岗位排查内容排查频次隐患排查清单3、制定隐患排查清单：五、完善隐患排查治理体系基础管理类隐患：管理岗位清单操作岗位清单现场管理类隐患：主要针对管理岗位人员各项职责制定，包括管理部门或车间管理人员，排查内容主要是企业基础管理方面的内容，例如：营业执照、安全生产许可证、各类规章制度、安全管理档案等。属于管理人员职责范围的现场管理类隐患。主要是针对现场设备、设施、环境等方面的排查内容。现场管理类隐患：管理岗位基础管理类清单-举例