医院主治医生聘用合同

医院主治医生聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（聘用医生）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的医院，具备相应的医疗机构执业许可证，乙方为具有合法执业资格的医生，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方在甲方医院担任主治医生事宜，达成如下协议：一、职位与职责1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。1.3乙方应积极参加甲方组织的业务培训和学习，提高自身业务水平。二、聘用期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前终止本合同，否则本合同到期自动续约____年。三、薪资待遇3.1乙方月薪为人民币____元，按月支付。3.2乙方享受国家规定的节假日休息和年假。3.3乙方享受甲方提供的医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险和公积金。四、保密协议4.1乙方在甲方工作期间及离职后，不得泄露甲方的商业秘密、患者隐私及相关内部信息。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2本合同的解除或终止，不影响双方的其他权利和责任。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用医生）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.医疗机构执业许可证2.乙方身份证复印件3.乙方执业资格证书4.社会保险和公积金参保证明5.乙方工作证明6.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行主治医生职责2.乙方泄露甲方商业秘密、患者隐私及相关内部信息3.甲方未按照约定支付乙方薪资4.甲方未提供乙方应有的社会保险和公积金5.甲方未按照约定提供培训和学习机会6.双方未按照约定解决争议三、法律名词及解释：1.医疗机构执业许可证：指国家卫生健康委员会颁发的允许医疗机构开展医疗活动的证明。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：指国家通过立法建立的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，用于支付劳动者在丧失劳动能力、失去工作机会、遇到特定困难等情况下的基本生活需要的制度。5.公积金：指国家和地方人民政府规定，由用人单位和劳动者共同缴纳的，用于解决劳动者住房问题的资金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不足或不符合甲方要求。解决办法：甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、患者隐私及相关内部信息。解决办法：甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金和赔偿损失。3.问题：甲方未按照约定支付乙方薪资。解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，甲方应按照约定支付。4.问题：甲方未提供乙方应有的社会保险和公积金。解决办法：乙方有权向甲方提出要求，甲方应按照约定提供。5.问题：双方在履行合同过程中发生争议。解决办法：双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为医疗机构，