公办幼儿园教师聘用协议书

公办幼儿园教师聘用协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的公办幼儿园，乙方愿意加入甲方的教师团队，甲乙双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本教师聘用协议书。第一条聘用岗位1.1乙方担任甲方幼儿园的教师，负责教育教学工作。1.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，完成甲方分配的各项工作任务。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2聘用期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方聘用期间的工资为每月人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方享有国家规定的带薪休假、节假日福利等待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不得超过40小时，符合国家法律规定。4.2乙方享有法定的带薪年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条甲方的义务5.1甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件。5.2甲方为乙方办理社会保险及住房公积金。5.3甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、侮辱乙方。第六条乙方的义务6.1乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法违纪活动。6.2乙方应认真履行教师职责，关心爱护学生，提高教育教学质量。6.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的规定，导致协议解除或给另一方造成损失的，应承担相应的违约责任。7.2如乙方提前解除本协议，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。第八条争议解决8.1本协议履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.乙方健康证明5.乙方无犯罪记录证明6.甲方教师资格认定材料7.甲方教育教学设施情况说明8.甲方社会保险及住房公积金缴纳证明9.劳动合同解除证明10.双方签字盖章的合同正本二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同，需支付违约金。2.乙方未按约定履行教师职责，造成甲方损失，需承担相应责任。3.甲方未按约定支付工资、福利等待遇，乙方有权解除合同并要求赔偿。4.甲方未提供安全的工作条件，导致乙方受伤，需承担医疗费用及赔偿。5.甲方歧视、侮辱乙方，乙方有权解除合同并要求赔偿。三、法律名词及解释：1.公办幼儿园：指由国家、地方或其他公共机构举办并承担幼儿教育的机构。2.教师：指在公办幼儿园从事教育教学工作的专业人员。3.聘用期限：指双方约定的劳动合同有效期限。4.劳动报酬：指乙方按照约定获得的工资、奖金、津贴等报酬。5.工作时间：指乙方按照甲方规定的工作时间上班和下班的时间段。6.带薪休假：指乙方按照国家法律规定享有的带薪休息时间。7.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法为乙方提供的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.住房公积金：指国家和单位为乙方提供的，用于住房消费的长期储金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同：按照合同约定，乙方需支付违约金，双方可协商解决。2.乙方未按约定履行教师职责：甲方有权根据实际情况给予乙方警告或解雇，并要求乙方承担相应责任。3.甲方未按约定支付工资、福利等待遇：乙方有权向甲方提出书面抗议，并要求甲方在规定时间内予以改正。如甲方拒不改正，乙方有权解除合同并要求赔偿。4.甲方未提供安全的工作条件：乙方有权向甲方提出书面抗议，并要求甲方在规定时间内予以改正。如甲方拒不改正，乙方有权解除合同并要求赔偿。5.甲方歧视、侮辱乙方：乙方有权向甲方提出书面抗议，并要求甲方立即停止歧视、侮辱行为。如甲方拒不改正，乙方有权解除合同并要求赔偿。五、所有应用场景：1.甲方为新招聘的公办幼儿园教师与乙方签订聘用协议。2.甲方与乙方续签聘用协议。3.甲方与乙方解除或终止聘用协议。4.甲方为乙方提供工资、福利等待遇。5.甲方