托管班教师合同模板

托管班教师合同模板合同编号：__________甲方（托管班）：乙方（教师）：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事教师工作的事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为一年。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方同意在甲方托管班担任教师，负责辅导学生的学习事务。2.乙方应按照甲方制定的教学计划和教学大纲进行教学，保证教学质量。3.乙方应积极参加甲方组织的各类培训和教研活动，提升自身教学能力。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为__天，每天工作__小时。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.乙方按照甲方规定的作息时间上下班，如有特殊情况需提前向甲方负责人请假。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方的工作绩效奖金根据教学成绩和甲方规定进行发放。3.乙方的工资及奖金每月__日准时发放，如遇节假日提前发放。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有年终奖、优秀教师奖金等福利待遇。六、保密条款1.乙方同意在合同期间及合同期满后，对甲方的教学计划、教学方法、学生信息等予以保密。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。七、合同的解除和终止1.甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照双方约定办理手续。2.乙方向甲方提出辞职的，应提前一个月书面通知甲方。3.合同期满后，如甲乙双方未达成续约协议，本合同自然终止。八、违约责任1.甲乙双方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。九、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.教学计划和大纲4.乙方工作绩效评估表5.社会保险缴纳证明6.年终奖金发放方案7.优秀教师奖金发放方案8.保密协议9.辞职信10.补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付工资和奖金：甲方在约定时间内未支付乙方工资和奖金，视为违约。2.乙方未按约定时间提供教学服务：乙方未按照甲方制定的教学计划和大纲进行教学，视为违约。3.乙方违反保密条款：乙方泄露甲方的教学计划、教学方法、学生信息等保密信息，视为违约。三、法律名词及解释：1.合同法：指《中华人民共和国合同法》规定的合同法律关系及权利义务。2.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》规定的劳动法律关系及权利义务。3.养老保险：指按照国家规定为乙方缴纳的养老保险费用。4.医疗保险：指按照国家规定为乙方缴纳的医疗保险费用。5.失业保险：指按照国家规定为乙方缴纳的失业保险费用。6.工伤保险：指按照国家规定为乙方缴纳的工伤保险费用。7.生育保险：指按照国家规定为乙方缴纳的生育保险费用。8.绩效奖金：指根据乙方工作绩效评估结果发放的奖金。9.保密条款：指乙方对甲方教学计划、教学方法、学生信息等予以保密的约定。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付工资和奖金：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付；如协商无果，可依法向劳动仲裁机构申请仲裁。2.乙方未按约定提供教学服务：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方履行合同；如协商无果，可依法向劳动仲裁机构申请仲裁。3.乙方泄露保密信息：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方停止泄露并承担违约责任；如协商无果，可依法向劳动仲裁机构申请仲裁。4.甲方未提供乙方合同约定的工作环境和生活保障：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方提供相应的工作环境和生活保障；如协商无果，可依法向劳动仲裁机构申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供教学