2024家庭用工雇佣合同

编号：__________2024家庭用工雇佣合同甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024家庭用工雇佣合同合同目录第一章：总则1.1合同定义1.2合同双方的合法权益1.3合同的签订、生效和解除第二章：雇佣关系2.1雇佣岗位及职责2.2雇佣时间2.3工作内容和地点2.4劳动保护和劳动条件第三章：劳动报酬3.1报酬标准3.2报酬支付时间及方式3.3奖金和福利3.4社会保险第四章：工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假安排4.3加班及加班费第五章：劳动保护与职业培训5.1劳动保护措施5.2职业培训权益第六章：合同的变更、解除和终止6.1合同变更6.2合同解除6.3合同终止第七章：违约责任7.1雇主违约责任7.2家庭用工违约责任第八章：争议解决8.1争议解决方式8.2仲裁或诉讼管辖第九章：其他约定9.1保密协议9.2知识产权归属9.3不可抗力第十章：合同的生效、修改和解除10.1合同生效条件10.2合同修改10.3合同解除第十一章：附则11.1合同的解释权11.2合同的附件11.3合同的签署第十二章：家庭用工个人信息12.1身份证明12.2健康证明12.3无犯罪记录证明第十三章：雇主家庭信息13.1家庭基本情况13.2家庭成员需求13.3家庭联系方式第十四章：其他相关文件14.1雇佣合同的补充协议14.2相关法律法规和政策文件14.3劳动合同范本合同编号2024001第一章：总则1.1合同定义1.2合同双方的合法权益双方应遵守国家相关法律法规，保障双方的合法权益。甲方应按照合同约定提供家庭用工服务，乙方应提供优质的劳动服务。1.3合同的签订、生效和解除本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。合同期满或双方协商一致解除合同。合同解除后，乙方应按照甲方要求办理工作交接等相关手续。第二章：雇佣关系2.1雇佣岗位及职责乙方在甲方家庭中负责家务劳动、照顾老人、儿童等家庭用工工作。具体工作内容以甲方需求为准。2.2雇佣时间本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，如双方同意续签，应签订新的合同。2.3工作内容和地点乙方的工作地点为甲方家庭，工作内容包括家务劳动、照顾老人、儿童等家庭用工工作。具体工作内容以甲方需求为准。2.4劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供安全、卫生的劳动条件。乙方在工作过程中应遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。第三章：劳动报酬3.1报酬标准乙方的劳动报酬为每月人民币____元。具体报酬标准以甲方需求为准。3.2报酬支付时间及方式甲方应在每月的____日前，将乙方的劳动报酬支付给乙方。支付方式为现金、转账等方式。3.3奖金和福利乙方完成甲方临时交给的任务，甲方应给予相应的奖金。乙方享有国家法定节假日、年假等相关福利。3.4社会保险甲方应依法为乙方参加社会保险，保障乙方的社会保险权益。第四章：工作时间与休息休假4.1工作时间乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。具体工作时间以甲方需求为准。4.2休息休假安排乙方享有国家法定节假日、年假等休息休假权益。甲方应尊重乙方的休息休假权益，不得随意调整乙方的休息时间。4.3加班及加班费乙方如因特殊情况需要加班，甲方应提前通知乙方。加班费按照甲方所在地区规定标准和甲方与乙方约定标准支付。第五章：劳动保护与职业培训5.1劳动保护措施甲方应按照国家相关法律法规，为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。5.2职业培训权益甲方应鼓励并支持乙方参加各类职业培训，提高乙方的职业技能和素质。乙方参加培训的时间和费用由甲方承担。第六章：合同的变更、解除和终止6.1合同变更合同变更应由双方协商一致，并书面确认。6.2合同解除合同解除应由双方协商一致，并书面确认。6.3合同终止合同终止是指合同约定的期限届满或者双方协商一致解除合同。合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接等相关手续。第八章：争议解决8.1争议解决方式如合同执行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。8.2仲裁或诉讼管辖仲裁或诉讼的管辖地点为甲方所在地的仲裁委员会或人民法院。第九章：其他约定9.1保密协议乙方应对在甲方家庭中得知的甲方家庭成员的个人隐私和商业秘密予以保密，未经甲方许可不得向任何第三方泄露。9.2知识产权归属乙方在工作中创造的知识产权成果归甲方所有。9.3不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方应协商解决。第十章：合同的生效、修改和解除10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同修改合同的修改应由双方协商一致，并书面确认。10.3合同解除合同的解除应由双方协商一致，并书面确认。第十一章：附则11.1合同的解释权本合同的解释权归双方共同所有。11.2合同的附件本合同附件包括：乙方的身份证明、健康证明、无犯罪记录证明等。11.3合同的签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十二章：家庭用工个人信息乙方在此确认，提供的个人信息真实有效，并同意用于合同的执行。第十三章：雇主家庭信息甲方在此确认，提供的家庭信息真实有效，并同意用于合同的执行。第十四章：其他相关文件14.1雇佣合同的补充协议任何补充协议应由双方协商一致，并书面确认。14.2相关法律法规和政策文件本合同的签订和执行应遵守国家相关法律法规和政策文件。14.3劳动合同范本【合同签字页】甲方（签字）：______________日期：____年__月__日乙方（签字）：______________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方指定的工作任务甲方应明确乙方的具体工作任务，并在合同中列明。乙方应按照甲方的要求完成工作任务，未经甲方同意，乙方不得擅自调整工作任务。1.2甲方提供的劳动工具和材料甲方应提供乙方完成工作任务所需的劳动工具和材料。如乙方在工作中损坏或丢失工具和材料，乙方应按市价赔偿。1.3甲方监督和指导甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方的劳动成果符合甲方的要求。乙方应接受甲方的合理监督和指导。1.4甲方调整劳动报酬甲方在不违反国家法律法规的前提下，有权根据乙方的实际工作表现和市场行情，调整乙方的劳动报酬。1.5甲方解除合同的条件除合同约定的解除条件外，甲方不得擅自解除合同。如甲方违反合同约定解除合同，甲方应向乙方支付违约金，违约金的标准为乙方一个月工资的__倍。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方的工作时间和休息休假乙方应按照甲方的要求，合理安排工作时间和休息休假。如乙方因特殊情况需要调整工作时间和休息休假，应提前向甲方提出申请。2.2乙方的工作成果质量乙方应保证工作成果的质量，如因乙方原因导致工作成果不符合甲方要求，乙方应负责返工或重新完成。2.3乙方的保密义务乙方应对在甲方家庭中得知的甲方家庭成员的个人隐私和商业秘密予以保密，未经甲方许可不得向任何第三方泄露。2.4乙方的知识产权归属乙方在工作中创造的知识产权成果归甲方所有。乙方未经甲方许可，不得将知识产权成果用于其他用途。2.5乙方的违约金乙方如违反合同约定，应向甲方支付违约金，违约金的标准为乙方一个月工资的__倍。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的服务费用第三方中介在介绍乙方向甲方提供家庭用工服务的过程中，应向甲方收取一定比例的服务费用。服务费用的标准和支付方式应在合同中明确。3.2第三方中介的连带责任如乙方在工作中因故意或重大过失造成甲方损失，第三方中介应承担连带责任。3.3第三方中介的保密义务第三方中介应对在介绍服务过程中得知的甲方家庭成员的个人隐私和商业秘密予以保密，未经甲方许可不得向任何第三方泄露。3.4第三方中介的解除合同权甲方和乙方均有权在合同期内解除与第三方中介的合作关系。如甲方和乙方解除合作关系，第三方中介应立即停止提供服务。3.5第三方中介的违约金第三方中介如违反合同约定，应向甲方和乙方支付违约金，违约金的标准为乙方一个月工资的__倍。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方的身份证明2.乙方的健康证明3.乙方的无犯罪记录证明4.甲方家庭成员的基本情况说明5.工作任务详细清单6.工作成果质量标准7.保密协议8.知识产权归属确认书9.第三方中介的服务费用协议10.第三方中介的介绍服务合同二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，或工作成果不符合质量标准。2.乙方泄露甲方家庭成员的个人隐私或商业秘密。3.乙方未经甲方许可，将工作中创造的知识产权成果用于其他用途。4.第三方中介未按约定提供服务，或泄露甲方家庭成员的个人隐私或商业秘密。5.第三方中介未经甲方和乙方同意，解除合作关系。三、法律名词及解释：1.家庭用工：指在家庭中提供家务劳动、照顾老人、儿童等非家政服务的人员。2.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.劳动报酬：指劳动者因提供劳动而取得的报酬。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的具有强制性的社会保障制度。5.知识产权：指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作时间和休息休假安排不合理：提前与甲方沟通，协商调整工作时间和休息休假。2.工作任务不明确：与甲方确认工作任务，明确工作内容和预期成果。3.劳动报酬支付纠纷：查看合同约定的报酬支付条款，按约定及时