物业管理主管的主要职责说明（4篇）_第1页
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文档简介

第1页共1页物业管理主管的主要职责说明职责：1.参与新接管项目的验收工作;2.监督落实与质量体系有关的程序操作，发现不合格时，及时采取纠正措施;3.负责所属项目的物业管理的日常工作，并对部门员工进行业务指导;4.编制新增项目的物业管理方案;____组织本部门员工的专业技能培训;6.制定各专项规章制度，对本部门员工工作业绩予以评审;7.检查监督各项业务计划（年度、季度、月度等）的实施情况并向上级报告;8.与政府有关部门联络，了解行业内最新规定;任职要求1.了解行业法规和要求;2.熟悉ISO质量体系标准与要求;3.有三年以上相关行业经验，熟悉物业管理运作程序;4.一定的协调和组织能力。物业管理主管的主要职责说明（二）职责：1、建立并保证项目管理规章制度、工作程序的严格执行，协调各部门之间的关系，保证项目工作质量，服务水平达到公司的要求;2、处理客户投诉，组织开展项目服务意见征询及满意度调查活动;3、根据项目实际需要和公司要求实施培训计划，发掘员工潜能，提高服务品质;4、负责项目员工的日常管理工作，负责项目员工的绩效考评，保证项目团队稳定;5、制定项目工作计划，上报项目负责人，并保证计划的贯彻执行;6、完成项目领导下达的其它各项任务及日常工作。任职要求：1、大专及以上学历;2、女身高165cm以上，男身高175cm以上，____岁，形象气质佳，普通话标准，亲和力好;3、要求沟通协调能力强，具有良好的服务意识和团队协作精神;4、有商务接待或写字楼物业管理服务经验者优先;5、良好的计算机操作基础，熟练运用Office、ps等操作程序;6、具备优秀的公文书写能力。物业管理主管的主要职责说明（三）职责：1、负责服务区全面工作，确保服务区工作的正常运行;2、负责服务区公共区域日常管理、监督检查、督促保安、物业公司的职责履行情况;3、负责协调服务区各相关单位、地方、职能部门关系，及时解决各种矛盾纠纷;4、及时向上级领导和主管部门反馈服务区各类信息，针对存在的问题，提出合理建议，全面有效促进服务区管理工作。职位要求：1、具有____年及以上相关工作经验，有高度的责任心、诚实可信、适应能力强;2、具备较强的语言表达能力、沟通协调能力、思维能力、团队管理能力;3、绝对的执行力，在处理投诉和各类突发事件方面，具有丰富的经验，具备较强的应变处理能力，能够及时、有效解决实际困难和问题。物业管理主管的主要职责说明（四）职责：1、履行住宅区内治安、社区文化、绿化、保洁和电脑室等方面工作。2、维护好物业与业主、租户间的良好合作关系，妥善处理意见反馈及突发事件;3、做好所管辖小区的工程、保安、保洁、客服、停车、收费等服务，维护物业各项工作的正常开展，保障公司的正态持续运营。4、对物业管理不足之处提出合理化建议和改善措施。5、完成公司领导交办的其它任务。任职要求：1、____年以上小区物业主任工作经验，____岁左右，大专以上学历，具备较强的管理理念和服务意识,具有良好的沟通能力;2

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