2024年蔬菜大棚用工合同范本（3篇）

第3页共3页2024年蔬菜大棚用工合同范本甲方：_____乙方：_____，身份证号码：_______________因工作需要，甲方聘用乙方从事大棚瓜菜种植劳务，根据有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同，共同执行。一、合同期限：本合同有效期限自____起至_____止;二、用工约定：1、劳务用工合同期满,如甲方继续留用乙方,可续签合同。甲方不再留用,劳务用工合同即终止;2、劳务合同期内乙方要求辞职,应提前一个月以书面或口头形式通知甲方。三、工作职责：1、乙方要听从甲方指定部门负责人的工作安排,服从分配,按甲方确定的.岗位职责按时、按质、按量完成工作;2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定，做到遵章守纪保证出勤;3、乙方工作过程中要认真遵照农具、农资的特点，做到科学安全的使用，杜绝各类事故发生;4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任;四、工作时间：1、实行每月休息三天，每天8小时工作制，具体工作时间和休息休假由甲乙双方协商安排。2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假,否则按旷工处理(旷工者每个工作日扣发100元人民币);五、劳动保护和劳动条件：1、甲方应根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方;2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方;六、劳动报酬：1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;2、甲方每月支付给乙方人民币元(按月支付);3、乙方必须交纳500元保证金，或扣押15天的工资，合同期满后归还乙方。七、有下列情形之一,甲方可解除本协议：1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;2、因乙方失职,给甲方利造成损失的;3、不服从分配,有违法、有严重违纪行为的;4、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;5、甲方宣告解散的;八、其它：1、双方必须严格遵守履行本合同,任何一方不履行合同,根据情况给予经济补偿;2、本合同经甲、乙双方签字后生效;3、本合同未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;4、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。附：乙方身份证复印件甲方签字：_____乙方签字：_________年____月____日____年____月____日2024年蔬菜大棚用工合同范本（2）____年蔬菜大棚用工合同合同编号：____-VG-001甲方：蔬菜大棚经营者乙方：用工人员根据《中华人民共和国劳动法》和相关劳动法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，达成以下协议并共同遵守：第一章聘用事项1.1甲方同意聘用乙方从事蔬菜大棚的工作，具体工作内容为种植、浇水、施肥、除草、病虫害防治等与蔬菜大棚种植相关的工作。1.2聘用期限自____年xx月xx日起，至____年xx月xx日止。具体聘用时间根据蔬菜大棚的工作需要而确定，甲方在合理范围内可以调整工作时间，并提前通知乙方。第二章工资和福利待遇2.1乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准计算并支付，具体工资标准为每月xxxx元。2.2甲方会按照国家规定缴纳乙方的社会保险费，并扣除乙方个人部分的社会保险费。具体详情可参考相关法律法规和政策规定。2.3乙方享受国家规定的带薪年休假和其他法定假期。具体安排根据蔬菜大棚的工作情况和法律法规规定而定。第三章工作条件和责任3.1甲方保证提供良好的工作环境和必要的工作条件，包括但不限于提供种植工具和设备、提供必要的培训和指导、提供必要的劳动保护用品等。3.2乙方应认真履行工作职责，按时按量完成工作任务。如有特殊情况无法工作，需提前向甲方请假，并经甲方批准。3.3乙方应遵守相关法律法规和劳动纪律，不得违反国家法律法规和公司规章制度。第四章解除合同4.1甲乙双方一方违约或丧失相应的劳动能力，经协商一致或经劳动争议仲裁机构确认，可以解除合同。4.2甲乙双方一方要解除合同，需提前15天书面通知对方。如有特殊情况，应及时通知对方并说明原因。第五章争议解决5.1甲乙双方因合同履行发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，应通过劳动争议仲裁机构解决。5.2仲裁裁决是终局裁决，对双方当事人具有约束力。第六章其他事项6.1本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各持一份。6.2本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期内不得解除或变更，除非有特殊情况并得到双方协商一致。6.3未尽事宜，按照国家有关法律法规进行处理。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：2024年蔬菜大棚用工合同范本（3）合同编号：2024-VC-003蔬菜大棚用工合同甲方：xxxx农业科技有限公司地址：xxxxxx统一社会信用代码：xxxxxxx乙方：xxxxx身份证号码：xxxxxxxxxxxxxx住所地：xxxxxx鉴于，甲方是一家专注于现代农业发展与科技研究的公司，乙方愿意加入甲方从事蔬菜大棚种植工作，并且双方经过友好协商，达成以下合同条款：第一条工作内容及工作地点1.乙方同意在甲方所属蔬菜大棚从事种植工作，并根据甲方的安排负责种植、管理和维护工作。2.工作地点为甲方指定的蔬菜大棚，具体地址为xxxx。第二条工作时间和休假1.乙方同意按照甲方的工作时间安排进行工作，工作时间为每周六天，每天工作8小时。2.乙方享有法定的带薪年假和法定节假日。3.如遇特殊情况需要调整工作时间，双方应提前协商一致，并在书面形式上确认。第三条薪酬和福利待遇1.乙方的薪酬按照甲方的薪酬支付标准进行支付，具体金额为人民币xxxx元/月。工资支付周期为每月。2.乙方享有工伤保险、养老保险和医疗保险等法定社会保险待遇。3.如有其他额外的福利待遇，双方另行协商确定。第四条劳动纪律和安全保障1.乙方必须遵守甲方的规章制度，维护甲方的劳动纪律，不得损害甲方的利益。2.乙方在工作期间应当注意劳动安全，并按照甲方的要求做好安全防护工作。3.如乙方因自身违法、违纪行为导致工作场所的安全事故或财产损失，乙方应承担相应的责任。第五条终止合同1.乙方如有以下情况之一，甲方有权解除合同，并有权要求乙方承担相应的法律责任：a)严重违反劳动纪律和安全规章制度；b)严重失职，造成严重后果；c)提前三十天以书面形式通知甲方解除合同。2.甲方如有以下情况之一，乙方有权解除合同，并有权要求甲方承担相应的法律责任：a)未按照合同约定支付工资；b)恶意欺骗、虐待或强迫劳动；c)违反劳动法律、法规和规章制度。第六条争议解决1.双方发生争议时应通过友好协商解决，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.对于因劳动争议引起的法律费用，根据败诉方承担原则，由败诉方承担。第七条其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签署之日起生效，有效期为三年。2.合同到期前一个月，甲乙双方如需续签合同，应在到期前向另一方提出书面续签申请并商定新合同条款。3.对于本合同未尽事宜，双方可协商