期权激励协议全新版

期权激励协议全新版合同编号：__________甲方（授予方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：______________联系电话：_______________电子邮箱：_______________乙方（激励对象）：名称：____________________地址：____________________身份证号码：_____________联系电话：_______________电子邮箱：_______________鉴于：1.甲方为一家依法设立并有效存在的企业，乙方为甲方的正式员工；2.甲方为激励乙方更好地为公司发展作出贡献，决定授予乙方一定的期权；3.双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经充分协商，达成一致，签订本协议。第一条期权授予1.1甲方同意授予乙方______份期权，每份期权对应的公司股票为______股。1.2乙方的期权分______期行使，每期行使时间为______年。1.3乙方行使期权的条件如下：（1）甲方公司业绩达到约定的______%；（2）乙方连续______年在甲方公司担任全职员工；（3）本协议约定的其他条件。第二条期权的行使2.1乙方在满足本协议第一条第1.3款约定的条件后，有权按照本协议约定的价格购买甲方公司股票。2.2乙方行使期权时，应按照本协议约定的价格支付购股款项。2.3乙方行使期权的过程中，应遵守相关法律法规和甲方公司的规章制度。第三条期权的变更和注销（1）乙方主动离职；（2）乙方因违反甲方公司规章制度被解除劳动合同；（3）乙方因刑事犯罪被追究刑事责任；（4）本协议约定的其他情形。3.2甲方行使变更或注销期权权利时，应提前______天通知乙方。第四条期权的转让4.1乙方在本协议有效期内不得转让其期权。4.2乙方如因特殊情况需要转让期权，须经甲方同意，并按照甲方的要求办理相关手续。第五条争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。5.2本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第六条其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。甲方（盖章）：________年________月________日乙方（签字）：________年________月________日（本页无，仅为合同编号和占位）一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方劳动合同复印件3.甲方公司章程4.甲方公司最近财务报表5.期权激励计划详细说明6.期权行使证明文件7.期权变更或注销通知8.法律意见书（如有）二、违约行为及认定：1.乙方主动离职2.乙方因违反甲方公司规章制度被解除劳动合同3.乙方因刑事犯罪被追究刑事责任4.甲方未按约定时间通知乙方行使期权5.甲方未按约定价格向乙方出售股票6.乙方未按约定时间、价格购买股票7.乙方未遵守相关法律法规和甲方公司规章制度三、法律名词及解释：1.期权：指乙方在满足约定条件后，按照约定价格购买甲方公司股票的权利。2.期权激励计划：指甲方为激励乙方为公司发展作出贡献，而制定的一项激励方案。3.行使期权：指乙方按照约定条件购买甲方公司股票的行为。4.期权行使价格：指乙方购买甲方公司股票时应支付的价格。5.违约：指合同双方未能履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方离职或被解除劳动合同：及时通知甲方，按约定变更或注销期权。2.乙方因犯罪被追究刑事责任：及时通知甲方，按约定变更或注销期权。3.甲方未按约定时间通知乙方行使期权：甲方应承担相应的违约责任，按约定时间通知乙方行使期权。4.甲方未按约定价格向乙方出售股票：甲方应承担相应的违约责任，按约定价格向乙方出售股票。5.乙方未按约定时间、价格购买股票：乙方应承担相应的违约责任，按约定时间、价格购买股票。6.乙方未遵守相关法律法规和甲方公司规章制度：按照公司规章制度对乙方进行处罚，如解除劳动合同等。五、所有应用场景：1.甲方为公司发展需要，激励乙方为公司作出更大贡献。2.乙方为甲方正式员