员工上班带小孩的免责协议

员工上班带小孩的免责协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________乙方（员工）：__________________性别：__________________身份证号码：__________________联系电话：__________________家庭住址：__________________鉴于甲方作为用人单位，乙方作为员工，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方上班期间带小孩的事宜，经双方友好协商，特订立本免责协议，以共同遵守。一、乙方同意在甲方规定的上班时间、工作地点带小孩，并确保小孩的安全。二、乙方应保证小孩在甲方规定的工作场所外，不干扰其他员工的正常工作。三、乙方应对小孩的一切行为负责，如因乙方的小孩给甲方或其他员工造成损害的，乙方应承担全部责任。四、甲方对乙方上班期间带小孩的行为不承担任何责任，包括但不限于小孩的意外伤害、疾病等。五、如乙方的小孩在甲方规定的工作场所内发生意外伤害、疾病等，甲方应立即采取措施救治，但甲方不承担因此而产生的费用。六、本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：1.员工身份证复印件2.小孩身份证明复印件3.乙方家庭住址证明文件4.医疗机构出具的小孩健康证明5.其他双方认为需要补充的文件二、违约行为及认定：2.乙方未确保小孩在甲方规定的工作场所外，干扰其他员工的正常工作3.乙方未对小孩的一切行为负责，导致小孩给甲方或其他员工造成损害4.乙方提前终止本协议的履行5.其他双方认为需要约定的违约行为三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，招聘员工，支付工资，提供劳动条件，依法应当承担社会责任的组织或个人。2.员工：指与用人单位建立劳动关系，按照用人单位的要求提供劳动，获取报酬的个人。3.免责协议：指双方约定在特定条件下，对某一特定事项不承担责任的协议。4.违约行为：指当事人违反合同约定或法律规定的行为。5.其他涉及的法律名词及解释。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方上班期间带小孩，可能影响工作效率。解决办法：乙方应合理安排时间，确保工作质量不受影响。2.小孩在甲方规定的工作场所外干扰其他员工工作。解决办法：乙方应确保小孩在规定场所外，不干扰其他员工工作。3.小孩在甲方规定的工作场所内发生意外伤害、疾病等。解决办法：甲方应立即采取措施救治，但甲方不承担因此而产生的费用。4.乙方未对小孩的行为负责，导致小孩给甲方或其他员工造成损害。解决办法：乙方应承担全部责任。5.其他可能遇到的问题及解决办法。五、所有应用场景：1.甲方允许乙方在上班期间带小孩，但需遵守