聘任合同协议书

聘任合同协议书合同编号：__________聘任合同协议书甲方（聘用单位）：乙方（受聘人员）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方职务事宜，达成如下协议：一、职位与职责1.1乙方担任甲方__________________职位，负责__________________工作。1.2乙方应履行甲方规定的岗位职责，遵守甲方规章制度，完成甲方交办的工作任务。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方月薪为人民币____元，按月支付。3.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方规定执行。3.3乙方依法参加社会保险，甲方按时足额为其缴纳社会保险费。四、保密与知识产权4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。4.2乙方在甲方任职期间创造的知识产权，归甲方所有。乙方应协助甲方申请、维护知识产权。五、违约责任5.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用单位）：乙方（受聘人员）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方营业执照副本5.甲方组织机构代码证6.甲方税务登记证7.甲方规章制度8.社会保险缴费证明9.知识产权证书（如有）10.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同。2.乙方泄露或利用甲方保密信息。3.乙方未按约定完成工作任务。4.甲方未按时足额支付乙方工资。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费。6.甲方未按约定保护乙方知识产权。三、法律名词及解释：1.劳动法：调整劳动者与用人单位之间劳动关系的一部法律。2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活压力而实行的一种社会保障制度。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权。5.违约金：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任，违约金是违约责任的一种形式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同：按照合同约定支付违约金，并依法办理劳动合同解除手续。2.乙方泄露或利用甲方保密信息：立即与乙方沟通，要求其停止违法行为，必要时依法采取法律手段。3.乙方未按约定完成工作任务：督促乙方尽快完成，必要时给予培训或调整工作内容。4.甲方未按时足额支付乙方工资：立即支付欠发工资，并向乙方道歉，确保类似情况不再发生。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费：立即补缴，并向乙方道歉，确保类似情况不再发生。6.甲方未按约定保护乙方知识产权：加强知识产权保护意识，与乙方共同申请、维护知识产权。五、所有应用场景：1.企业与员工签订劳动合同。2.