工地劳动用工合同简易版

工地劳动用工合同简易版合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求完成工作任务，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求完成工作任务。1.2乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方指定的工地。2.2乙方应按照甲方的要求，按时到工地参加工作。第三条工作时间3.1乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。3.2乙方的工作时间按照甲方的工作时间安排执行，如有特殊情况，甲方应提前通知乙方。第四条劳动报酬4.1乙方的劳动报酬为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元/月。4.2乙方的工作时间超过甲方规定的工作时间，甲方应按照相关规定支付加班费。4.3乙方的工资支付方式为每月__________日发放上月工资。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险。5.2乙方应如实提供甲方办理社会保险所需的证件和资料。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家标准的劳动保护用品。6.2乙方应正确使用劳动保护用品，不得随意损坏或丢弃。第七条劳动纪律7.1乙方应遵守国家的法律法规，不得从事违法乱纪的活动。7.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。7.3乙方应按时到岗，如有特殊情况需提前向甲方请假。第八条合同解除和终止8.1双方协商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除本合同，应提前__________日书面通知甲方。8.3甲方违反本合同的规定，乙方有权解除本合同。8.4本合同期满，双方未续签，则自动终止。第九条违约责任9.1双方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。9.2乙方未按照约定提供劳动，甲方有权解除本合同。9.3甲方未按照约定支付劳动报酬，乙方有权解除本合同。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.劳动合同文本6.甲方规章制度7.甲方工作场所安全卫生规定8.乙方工作服及劳动保护用品清单二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供工作条件，包括但不限于工作场所、劳动保护用品等。2.甲方未按时支付乙方劳动报酬。3.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。4.乙方未按约定提供劳动，包括但不限于迟到、早退、旷工等。5.乙方未遵守甲方规章制度和工作纪律。6.双方未协商一致提前解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.工作时间：劳动者按照用人单位的规定工作时间进行工作。3.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作所应得的报酬。4.加班费：劳动者在工作时间以外提供劳动力所应得的报酬。5.社会保险：用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。6.违约行为：违反合同约定的一方应承担的责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未提供身份证复印件等必要证件。解决办法：通知乙方尽快提供，否则影响工资发放及社会保险缴纳。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：甲方应及时支付工资，如有疑问，乙方可向劳动监察部门投诉。3.问题：工作场所安全卫生不符合规定。解决办法：甲方应及时整改，确保乙方工作环境安全卫生。4.问题：乙方违反甲方规章制度。解决办法：根据规章制度对乙方进行相应处罚，严重者解除合同。5.问题：合同解除或终止协商不一致。解决办法：双方可寻求第三方调解，如调解不成，可向法院提起诉讼。五、所有应用场景：