管理学试题含答案（多选）

管理学试题含答案（多选）

1.中国传统管理思想形成的社会文化背景是（）

A、佛教思想

B、农耕文化（正确答案）

C、儒家思想（正确答案）

D、封建专政（正确答案）

2.是中国传统管理活动的重要指导思想。

A、顺道（正确答案）

B、守常（正确答案）

C、守则（正确答案）

D、守旧

3.实施目标管理应包括等阶段（）

A、目标的制定和展开阶段（正确答案）

B、目标实施阶段（正确答案）

C、目标明确阶段

D、成果评价阶段（正确答案）

4.所谓计划工作的前提，就是计划工作的（）

A、假定条件（正确答案）

B、基本条件

C、预期环境（正确答案）

D、外部环境

5.计划工作的基本原理包括（）

A、限定因素原理（正确答案）

B、承诺原理（正确答案）

C、灵活性原理（正确答案）

D,可控性原理

6.典型的决策过程包括（）

A、调查情况（正确答案）

B、制定可供选择的行动方案（正确答案）

C、评价、选择行动方案（正确答案）

D、实施和监督（正确答案）

7.现代的观点认为，人员配备要包括（）。

A、选人（正确答案）

B、评人（正确答案）

C、育人（正确答案）

D、使用人（正确答案）

8.领导工作包括下列哪些原理（）

A、命令一致原理（正确答案）

B、不断培养原理

C、沟通联络原理（正确答案）

D、指明目标原理（正确答案）

9.管理作为一种特殊的实践活动，具有其独特的性质，比如（）

A、管理具有二重性（正确答案）

B、管理具有科学性（正确答案）

C、管理具有艺术性（正确答案）

D、管理具有时效性

10.关于高层、中层和基层管理者三者之间的关系，可以描述为（）

A、他们所履行的管理职能是相同的（正确答案）

B、高层管理者花在计划职能上的时间要比基层管理者多（正确答案）

C、高层管理者花在控制职能上的时间要比基层管理者少

D、基层管理者花在领导职能上的时间要比高层管理者多（正确答案）

11.形成“管理理论丛林”的学派中包含有。

A、管理过程学派（正确答案）

B、霍桑试验学派

C、经验主义学派（正确答案）

D、人类行为学派（正确答案）

12.管理系统由以及管理机制与方法构成（）

A、管理目标（正确答案）

B、管理主体（正确答案）

C、管理对象（正确答案）

D、管理环境（正确答案）

13.决策的一般原则有和职责明确原则（）

A、重要性原则（正确答案）

B、靠近问题原则（正确答案）

C、目标明确原则（正确答案）

D、命令统一原则

14.需要层次理论中，下列选项属于安全需要的有（）

A、维持生命的衣食住行

B、生活要得到基本保障（正确答案）

C、避免人身伤害，失业保障（正确答案）

D、年老时有所依靠（正确答案）

15.管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色时，必须具备以下技能：

如（）

A、信息技能

B、技术技能（正确答案）

C、人际技能（正确答案）

D、概念技能（正确答案）

16.对某一特定社会中的所有组织都发生影响的环境因素就是宏观环境，它主

要包括（）

A、技术环境（正确答案）

B、政治法律环境（正确答案）

C、经济环境（正确答案）

D、社会文化环境（正确答案）

17.物质环境是指组织所拥有的各种资源，主要包括（）

A、人力资源（正确答案）

B、物力资源（正确答案）

C、财力资源（正确答案）

D、技术资源（正确答案）

18.古典管理理论的代表人物主要有（）

A、塞缪尔•纽曼

B、弗雷德里克•泰罗（正确答案）

C、亨利•法约尔（正确答案）

I）、马克斯•韦伯（正确答案）

19.梅奥的人际关系学说的基本内容包括（）

A、人是“社会人”而不是“经济人”（正确答案）

B、企业中存在着非正式组织（正确答案）

C、生产效率主要取决于工人的士气（正确答案）

D、科学管理方法可以提高效率

20.马克斯•韦伯指出，任何组织都必须由某种形式的权力作为基础，才能实

现目标，这些权力包括（）

A、传统的权力（正确答案）

B、理性一一合法的权力（正确答案）

C、纯粹的权力

I）、超凡的权力（正确答案）

21.企业文化是企业在长期的生产经营和管理活动中形成的，它由三个部分

组成。（）

A、精神文化（正确答案）

B、传统文化

C、制度文化（正确答案）

D、物质文化（正确答案）

22.计划在管理的各种职能中处于主导地位，主要表现在以下方面（）

A、计划和控制工作是不可分的（正确答案）

B、计划的确定总是在其他管理职能之前（正确答案）

C、计划工作是一成不变的

D、计划工作始终贯穿于组织、人事等工作中（正确答案）

23.战略计划与作业计划相比较，下列说法准确的是（）

A、战略计划的内容具有纲领性（正确答案）

B、战略计划的对象是组织全局（正确答案）

C、战略计划的任务是设立目标（正确答案）

D、战略计划的风险性较高（正确答案）

24.规划是指组织为实现它的等而制定的综合性计划（）

A、发展

B、目标（正确答案）

C、策略（正确答案）

D、政策（正确答案）

25.目标是组织制订计划的基础，确定合理的组织目标必需遵守正确的原则,

它们是（）

A、现实性原则（正确答案）

B、定量化原则（正确答案）

C、权变原则（正确答案）

I）、协调性原则（正确答案）

26.组织的战略远景包括以下内容：（）

A、经营目标

B、经营理念（正确答案）

C、企业宗旨（正确答案）

D、企业资源

27.按照决策的重要程度，可以将其分为（）

A、职能性决策

B、业务性决策（正确答案）

C、战略性决策（正确答案）

D、战术性决策（正确答案）

28.由基层管理人员负责制定，对合理组织业务活动等方面进行的决策，属于

（）

A、职能性决策

B、业务性决策（正确答案）

C、战术性决策

D、日常管理决策（正确答案）

29.德尔菲法是一种改进的专家意见法，其实质是有反馈的函询调查，包括两

个基本点，即（）

A、预测

B、决策

C、函询（正确答案）

D、反馈（正确答案）

30.现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性，也就是说都要随环境的

变化而变动（）

A、组织的部门机构（正确答案）

B、职责的规定（正确答案）

C、利润的高低

I）、职位的安排（正确答案）

31.影响组织结构设计的因素有很多，比如（）

A、战略（正确答案）

B、技术（正确答案）

C、环境（正确答案）

D、组织规模（正确答案）

32.组织变革可以分为多种，比如（）

A、特殊性变革

B、适应性变革（正确答案）

C、创新性变革（正确答案）

D、激进性变革（正确答案）

33.合理进行人员配备工作必须遵循以下原则（）

A、因事择人（正确答案）

B、人事动态平衡（正确答案）

C、量才使用（正确答案）

1）、程序化、规范化（正确答案）

34.组织环境是指存在于一个组织内部和外部的影响组织行为的各种的总和

A、力量（正确答案）

B、条件（正确答案）

C、环境

D、组织

35.组织环境包括了（）

A、自然环境

B、经济环境

C、一般环境（正确答案）

1）、特殊环境（正确答案）

36.经济环境包括了所在国家或地区的等方面（）

A、经济制度（正确答案）

B、经济结构（正确答案）

C、经济发展水平（正确答案）

D、国民消费水平（正确答案）

37.是经济环境的重要指标（）

A、利率（正确答案）

B、通货膨胀率（正确答案）

C、就业率（正确答案）

D、股市指数（正确答案）

38.技术环境包括了（）

A、诺贝尔奖获得者数量

B、技术发展动态（正确答案）

C、研究开发费用总额（正确答案）

D、国家对科技开发的投资（正确答案）

39.组织文化是组织在自己特定的环境条件和历史传统下，形成的自己独特的

A、哲学意识（正确答案）

B、意识形态（正确答案）

C、价值取向（正确答案）

D、行为方式（正确答案）

40.组织文化的特征包括（）

A、相对稳定性（正确答案）

B、继承性（正确答案）

C、发展性（正确答案）

D、独特性（正确答案）

41.组织文化的功能包括（）

A、导向功能（正确答案）

B、激励功能（正确答案）

C、约束功能（正确答案）

D、自我完善功能（正确答案）

42.组织文化的结构包括（）

A、管理层

B、精神层（正确答案）

C、制度层（正确答案）

D、物质层（正确答案）

43.组织形象是社会公众和组织员工对和组织成果的总体印象和评价，反映

了社会公众对组织的承认程度，体现了组织的声誉和知名度（）

A、组织（正确答案）

B、组织福利

C、组织活动（正确答案）

D、组织行为（正确答案）

44.目标的分解方法主要包括（）

A、剥洋葱法（正确答案）

B、目标解构法

C、多杈树法（正确答案）

I）、目标分析法

45.计划是指管理人员为组织适当的目标和行动的过程（）

A、实施

B、确定（正确答案）

C、选择（正确答案）

D、运用

46.计划工作的基本特征包括效率性和前瞻性（）

A、计划性

B、纲领性（正确答案）

C、普遍性（正确答案）

D、目的性（正确答案）

47.决策是指组织或个人为实现某种目标而对未来一定时期内有关活动的所

做的块择或调整过程（）

A、方向（正确答案）

B、人员

C、内容（正确答案）

D、方式（正确答案）

48.决策按照其程序性可分为（）

A、综合性决策

B、程序性决策（正确答案）

C、非程序性决策（正确答案）

D、常规性决策

49.决策按照其层次性可分为（）

A、高层次决策

B、低层次决策

C、战略决策（正确答案）

D、战术决策（正确答案）

50.决策按照其科学性可分为（）

A、经验决策（正确答案）

B、学术次决策

C、技术决策

D、科学决策（正确答案）

51.决策方案选择的原则有（）

A、最优化准则（正确答案）

B、有限理性原则（正确答案）

C、满意原则（正确答案）

1）、联盟合作原则（正确答案）

52.影响决策的因素包括（）

A、环境（正确答案）

B、组织文化（正确答案）

C、过去的决策（正确答案）

D、决策者的风险态度（正确答案）

53.下列属于决策方法的是（）

A、德尔菲方法（正确答案）

B、头脑风暴法（正确答案）

C、决策模型法

D、盈亏平衡分析法（正确答案）

54.组织职能是指为有效实现组织目标，使组织协调运行的一系列活动（）

A、落实薪酬标准

B、建立组织结构（正确答案）

C、配备人员（正确答案）

D、规划组织目标

55.组织职能的内容体现在设计并建立，以完善并保证组织的有效运行（）

A、职权关系体系（正确答案）

B、组织制度规范体系（正确答案）

C、信息沟通模式（正确答案）

D、组织管理质量控制体系

56.管理者的组织职能主要包括等内容（）

A、组织设计（正确答案）

B、组织管理

C、组织运行（正确答案）

D、组织变革（正确答案）

57.组织结构的影响因素主要包括等方面（）

A、组织目标与任务（正确答案）

B、组织环境（正确答案）

C、组织的战略（正确答案）

D、生产条件与技术状况（正确答案）

58.组织部门划分的专业化原则就是按专业化分工，将相似汇到一个部门中

A、市场

B、职能（正确答案）

C、产品（正确答案）

D、业务（正确答案）

59.组织类型分为（）

A、高层组织

B、低层组织

C、正式组织（正确答案）

D、非正式组织（正确答案）

60.不确定型决策方法包括（）

A、乐观法（正确答案）

B、悲观法（正确答案）

C、平均法（正确答案）

D、不固定值法

61.沟通联络的原则是（）

A、上、下级平等的原则

B、准确性的原则（正确答案）

C、科学性的原则

D、完整性的原则（正确答案）

62.领导方式理论可以分为（）

A、特性理论（正确答案）

B、行为方式理论（正确答案）

C、激励理论

1）、权变理论（正确答案）

63.控制活动的标准来自计划工作所确定的（）

A、目标（正确答案）

B、政策