招聘合同续签流程图

招聘合同续签流程图第一篇范文：合同编号：[请填写具体编号]甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系电话：[请填写甲方联系电话]乙方（员工）：[请填写乙方姓名]身份证号码：[请填写乙方身份证号码]住址：[请填写乙方住址]联系电话：[请填写乙方联系电话]鉴于甲乙双方于[请填写起始日期]签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），现双方同意续签劳动合同，特订立本合同，以共同遵守。一、合同期限1.1本合同自[请填写起始日期]至[请填写终止日期]止，为期[请填写年数]年。1.2除非双方另有约定或依法解除、终止劳动合同，本合同期满后自动终止。二、工作内容2.1乙方同意在甲方从事[请填写职位]工作，并遵守甲方的各项规章制度。2.2甲方应按照乙方的工作能力和实际工作情况，合理分配工作任务，并提供必要的工作条件。三、劳动报酬3.1甲方应按照国家和地方人民政府的规定，以及甲方的薪酬制度，按时足额支付乙方工资。3.2乙方同意，除非另有约定，其工资、奖金、津贴等收入，应按照规定缴纳个人所得税。四、社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时支付乙方应得的福利待遇。4.2乙方同意，按照甲方和社会保险经办机构的规定，参加社会保险，并履行相关义务。五、保密协议5.1乙方同意，在合同期内和解除、终止合同后，对其在甲方工作期间接触到的任何商业秘密、技术秘密、操作流程等保密信息，承担保密义务。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成甲方的一切损失。六、解除、终止合同6.1除非双方另有约定，本合同期满后，双方同意按照原合同的解除、终止规定办理。6.2在合同期内，甲乙双方均有权按照法律法规的规定，提前解除、终止合同。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中，如发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：[请填写签订日期]1.原劳动合同第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系电话：[请填写甲方联系电话]乙方（员工）：[请填写乙方姓名]身份证号码：[请填写乙方身份证号码]住址：[请填写乙方住址]联系电话：[请填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[请填写丙方全称]地址：[请填写丙方地址]联系电话：[请填写丙方联系电话]鉴于甲乙双方于[请填写起始日期]签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），现双方同意续签劳动合同，特订立本合同，以共同遵守。为保证甲方的利益，甲方引入第三方主体丙方，并制定以下条款，以明确各方的权利和义务。一、第三方主体丙方的责任与义务1.1丙方作为专业的招聘和人力资源服务提供商，应协助甲方完成招聘合同续签流程，并提供相关咨询服务。1.2丙方应对乙方的背景进行严格审查，确保乙方的资质和能力符合甲方的要求。1.3丙方应按照甲方的指示，协助乙方办理合同续签手续，并确保乙方的权益得到保障。二、甲方权益保障2.1甲方有权要求丙方提供乙方的详细资料，包括身份证明、工作经历等，以确保乙方的合规性。2.2甲方有权根据实际情况，决定是否续签劳动合同，以及续签的条件和待遇。2.3甲方有权要求丙方承担因乙方违约或过失导致的一切损失，包括但不限于经济损失、名誉损害等。三、乙方的违约及限制条款3.1乙方同意，如在合同期内发生违约行为，包括但不限于迟到、早退、擅自离岗等，甲方有权按照法律规定和原合同的约定，追究乙方的责任。3.2乙方同意，在合同期内和解除、终止合同后，对其在甲方工作期间接触到的任何商业秘密、技术秘密、操作流程等保密信息，承担保密义务。四、劳动报酬和福利待遇4.1甲方应按照国家和地方人民政府的规定，以及甲方的薪酬制度，按时足额支付乙方工资。4.2甲方应按照原合同的约定，提供乙方应有的福利待遇。五、争议解决5.1双方在履行本合同过程中，如发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。6.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[请填写签订日期]1.原劳动合同第三方主体丙方介入的意义和目的在于，通过专业的招聘和人力资源服务，协助甲方完成合同续签流程，并确保乙方的权益得到保障。同时，丙方作为独立的第三方，可以提供更客观、公正的服务，有利于维护甲乙双方的关系和谐。甲方为主导的目的和意义在于，通过明确甲方的权利和义务，保障甲方的利益。同时，甲方有权决定乙方的待遇和条件，确保乙方的能力和表现符合甲方的要求。在此基础上，引入第三方主体丙方，旨在提高合同续签流程的效率和公正性，实现甲乙双方的共同发展。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系电话：[请填写甲方联系电话]乙方（员工）：[请填写乙方姓名]身份证号码：[请填写乙方身份证号码]住址：[请填写乙方住址]联系电话：[请填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[请填写丙方全称]地址：[请填写丙方地址]联系电话：[请填写丙方联系电话]鉴于甲乙双方于[请填写起始日期]签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），现双方同意续签劳动合同，特订立本合同，以共同遵守。为保证乙方的利益，乙方引入第三方主体丙方，并制定以下条款，以明确各方的权利和义务。一、第三方主体丙方的责任与义务1.1丙方作为专业的人力资源服务提供商，应协助乙方完成招聘合同续签流程，并提供相关咨询服务。1.2丙方应对甲方的资质和信誉进行严格审查，确保甲方的合法经营和良好的信誉状况。1.3丙方应按照乙方的指示，协助甲方办理合同续签手续，并确保甲方的权益得到保障。二、乙方权益保障2.1乙方有权要求丙方提供甲方的详细资料，包括企业资质、经营状况等，以确保甲方的合规性。2.2乙方有权根据实际情况，决定是否续签劳动合同，以及续签的条件和待遇。2.3乙方有权要求丙方承担因甲方违约或过失导致的一切损失，包括但不限于经济损失、名誉损害等。三、甲方的违约及限制条款3.1甲方同意，如在合同期内发生违约行为，包括但不限于拖欠工资、不提供福利待遇等，乙方有权按照法律规定和原合同的约定，追究甲方的责任。3.2甲方同意，在合同期内和解除、终止合同后，对其在乙方工作期间接触到的任何商业秘密、技术秘密、操作流程等保密信息，承担保密义务。四、劳动报酬和福利待遇4.1甲方应按照国家和地方人民政府的规定，以及甲方的薪酬制度，按时足额支付乙方工资。4.2甲方应按照原合同的约定，提供乙方应有的福利待遇。五、争议解决5.1双方在履行本合同过程中，如发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。6.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[请填写签订日期]1.原劳动合同乙方为主导的目的和意义在于，通过明确乙方的权利和义务，保障乙方的利益。同时，乙方有权决定甲方的待遇和条件，确保甲方的