正式合同和试用期合同

正式合同和试用期合同正式合同和试用期合同第一篇范文：合同编号：[请插入具体合同编号]甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系人：[请插入联系人姓名]联系电话：[请插入联系电话]乙方（员工）：[请插入乙方姓名]身份证号码：[请插入乙方身份证号码]地址：[请插入乙方地址]联系电话：[请插入乙方联系电话]鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，经充分协商，达成以下协议：1.1乙方自[请插入具体日期]起进入甲方公司进行试用期，试用期为[请插入试用期时长]个月。1.2试用期满后，甲方根据乙方的实际表现和甲方的需求，决定是否正式录用乙方。二、正式合同2.1如果甲方决定正式录用乙方，双方将在试用期满后的[请插入具体日期]个月内签订正式劳动合同。2.2正式合同期限为[请插入合同期限]年，自[请插入具体日期]起至[请插入具体日期]止。2.3乙方在正式合同期间应履行甲方规定的岗位职责，并遵守甲方的规章制度。三、试用期工资及福利3.1乙方在试用期的工资为[请插入具体金额]，与正式合同期间的工资相同。3.2乙方在试用期内享有甲方的基本福利，如社会保险、公积金等。四、正式合同工资及福利4.1乙方在正式合同期间的工资为[请插入具体金额]，甲乙双方可根据实际情况进行调整。4.2乙方在正式合同期间享有甲方的各项福利，如年终奖、节假日福利等。五、保密协议5.1乙方在甲方工作期间，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、解除和终止合同6.1在试用期内，甲方有权解除劳动合同，无需向乙方支付经济补偿。6.2乙方有以下情形之一的，甲方有权解除劳动合同：(1)严重违反甲方规章制度的；(2)严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；(3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；(4)因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(5)其他法律、法规规定的解除情形。6.3正式合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应依照国家法律法规的规定办理相关手续。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.1本合同附件包括：[请插入附件名称]，乙方应认真阅读并遵守附件中的规定。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：[请插入具体日期]请注意，以上合同范本仅供参考，具体合同内容请根据实际情况调整，并在签订前征求法律人士的意见。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系人：[请插入联系人姓名]联系电话：[请插入联系电话]乙方（员工）：[请插入乙方姓名]身份证号码：[请插入乙方身份证号码]地址：[请插入乙方地址]联系电话：[请插入乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[请插入丙方全称]地址：[请插入丙方地址]联系人：[请插入联系人姓名]联系电话：[请插入联系电话]鉴于甲乙丙三方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，经充分协商，达成以下协议：一、第三方主体丙方的责任与义务1.1丙方作为乙方的工作指导者和技能培训者，应确保乙方向甲方提供合格的工作成果。1.2丙方应对乙方进行定期培训，提升乙方的工作技能和业务水平。1.3丙方应对乙方的行为进行监督和管理，确保乙方的行为符合甲方的要求。二、乙方的权利与义务2.1乙方有权获得甲方的工资和福利，享受甲方的社会保险、公积金等福利。2.2乙方有权在甲方的指导下，按照甲方的要求完成工作任务。2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。2.4乙方应接受丙方的培训和指导，提升自身的工作技能和业务水平。三、甲方的权利与义务3.1甲方有权根据乙方的表现和公司的需求，决定是否正式录用乙方。3.2甲方有权对乙方的工作成果进行验收，对不符合要求的工作成果，甲方有权要求乙方进行改正或者重新完成。3.3甲方有权对乙方进行考核，对考核不合格的乙方，甲方有权解除合同。3.4甲方应按照约定向乙方支付工资和福利，为乙方提供必要的工作条件。四、乙方的违约及限制条款4.1乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。4.2乙方在合同期间内，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。4.3乙方在合同期间内，不得在任何场合发表对甲方不利的言论。五、第三方主体丙方的违约及限制条款5.1丙方未能按照约定提供合格的培训或者指导，甲方有权要求丙方承担违约责任。5.2丙方未能对乙方进行有效的管理和监督，导致乙方违反甲方规定，甲方有权要求丙方承担相应的责任。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.1本合同附件包括：[请插入附件名称]，乙方应认真阅读并遵守附件中的规定。本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[请插入具体日期]第三方主体丙方的介入，旨在为乙方提供专业的指导和培训，提升乙方的工作技能和业务水平，从而更好地满足甲方的需求。同时，丙方的介入也有利于甲方对乙方的管理和监督，确保乙方的行为符合甲方的要求。通过本合同的约定，甲方在合同中增加了多种权利条款以及甲方的利益条款，确保了甲方的权益得到充分的保障。同时，通过增加乙方的违约及限制条款，甲方也能够对乙方的行为进行有效的约束，确保乙方的行为不会对甲方造成不利影响。总之，本合同的制定，既保证了甲方的权益，又保障了乙方的利益，同时也第三方主体丙方的利益，实现了三方的共赢。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系人：[请插入联系人姓名]联系电话：[请插入联系电话]乙方（员工）：[请插入乙方姓名]身份证号码：[请插入乙方身份证号码]地址：[请插入乙方地址]联系电话：[请插入乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[请插入丙方全称]地址：[请插入丙方地址]联系人：[请插入联系人姓名]联系电话：[请插入联系电话]鉴于甲乙丙三方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，经充分协商，达成以下协议：一、第三方主体丙方的责任与义务1.1丙方作为乙方的职业规划者和技能培训者，应确保乙方向甲方提供合格的工作成果。1.2丙方应对乙方进行定期培训，提升乙方的工作技能和业务水平。1.3丙方应对乙方的职业发展提供咨询和建议，帮助乙方实现职业目标。二、乙方的权利与义务2.1乙方有权获得甲方的工资和福利，享受甲方的社会保险、公积金等福利。2.2乙方有权在甲方的指导下，按照甲方的要求完成工作任务。2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。2.4乙方应接受丙方的培训和指导，提升自身的工作技能和业务水平。2.5乙方有权在合同期内提出合理的意见和建议，促进甲方的改进和发展。三、甲方的权利与义务3.1甲方有权根据乙方的表现和公司的需求，决定是否正式录用乙方。3.2甲方有权对乙方的工作成果进行验收，对不符合要求的工作成果，甲方有权要求乙方进行改正或者重新完成。3.3甲方有权对乙方进行考核，对考核不合格的乙方，甲方有权解除合同。3.4甲方应按照约定向乙方支付工资和福利，为乙方提供必要的工作条件。3.5甲方应尊重乙方的意见和建议，积极采纳并改进。四、甲方的违约及限制条款4.1甲方未能按照约定支付工资和福利，乙方有权要求甲方支付违约金。4.2甲方未能提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的责任。4.3甲方未能尊重乙方的意见和建议，乙方有权要求甲方采取改进措施。五、第三方主体丙方的违约及限制条款5.1丙方未能按照约定提供合格的培训或者指导，乙方有权要求丙方承担违约责任。5.2丙方未能对乙方的职业发展提供有效的咨询和建议，乙方有权要求丙方承担相应的责任。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.1本合同附件包括：[请插入附件名称]，乙方应认真阅读并遵守附件中的规定。本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[请插入具体日期]乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到充分的保障，通过增加乙方的权利条款以及乙