劳动合同书写版本

劳动合同书写版本第一篇范文：合同编号：[请插入合同编号]甲方：__________（用人单位全称）地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________（劳动者全称）身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，提供其个人技能和劳动，双方为明确各自的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为：[请插入劳动合同类型，如固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等]。1.2本劳动合同的期限自[请插入开始日期]起至[请插入结束日期]止。第二条工作内容乙方同意按照甲方的要求，在本合同有效期内，提供以下工作：[请插入工作内容]。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不得超过[请插入工作时间]，每日工作时间不得超过[请插入工作时间]。3.2乙方享有国家法定节假日休息权，以及按照甲方规定享有的年假、病假、产假、陪产假等休假权利。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为[请插入工资标准]，每月[请插入发放日期]发放。4.2乙方同意，如因工作性质、工作量、公司业绩等客观原因，甲方可以调整乙方的工资，但需提前[请插入提前通知时间]通知乙方。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节假日福利、健康体检等。第六条保密协议6.1乙方同意，在合同期内和解除合同后[请插入时间]内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2如乙方违反保密协议，乙方应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，任何一方均有权提前[请插入提前通知时间]通知对方解除本合同。7.2如乙方违反国家法律法规，或严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。7.3本合同到期，双方未续签，则自动终止。第八条争议解决8.1对于因履行本合同而产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方：__________（用人单位全称）地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________（劳动者全称）身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________第三方：__________（合作单位全称）地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，提供其个人技能和劳动；同时，甲方为了引入第三方合作单位以提升自身业务能力和市场竞争力，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为：[请插入劳动合同类型，如固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等]。1.2本劳动合同的期限自[请插入开始日期]起至[请插入结束日期]止。第二条第三方主体的工作内容第三方同意按照甲方的要求，在本合同有效期内，提供以下工作：[请插入第三方主体工作内容]。同时，乙方同意并配合第三方完成相关工作。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不得超过[请插入工作时间]，每日工作时间不得超过[请插入工作时间]。3.2乙方享有国家法定节假日休息权，以及按照甲方规定享有的年假、病假、产假、陪产假等休假权利。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为[请插入工资标准]，每月[请插入发放日期]发放。4.2乙方同意，如因工作性质、工作量、公司业绩等客观原因，甲方可以调整乙方的工资，但需提前[请插入提前通知时间]通知乙方。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节假日福利、健康体检等。第六条第三方主体责任和义务6.1第三方主体应按照甲方的要求，提供合格的劳动成果，并保证其劳动成果的质量和效率。6.2第三方主体应对其在合同期内所提供的工作成果享有知识产权，并保证不侵犯任何第三方的知识产权。第七条甲方的权利和利益7.1甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，以确保乙方的工作符合甲方的要求。7.2甲方有权随时解除本合同，如乙方严重违反国家法律法规，或严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。7.3甲方有权要求第三方主体承担因第三方主体原因导致的损失赔偿责任。第八条乙方的违约及限制条款8.1乙方同意，如乙方违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此造成的损失。8.2乙方同意，在合同期内和解除合同后[请插入时间]内，不得以任何方式直接或间接竞争或损害甲方的利益。第九条争议解决9.1对于因履行本合同而产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________第三方（盖章）：__________签订日期：__________第三方介入的意义和目的：第三方主体作为合同的一方，可以为甲方提供专业的工作成果，提升甲方的业务能力和市场竞争力。同时，第三方主体的工作成果可以作为甲方的一项资源，为甲方创造更大的经济利益。通过与第三方主体的合作，甲方可以节省自身的成本，提高工作效率，实现资源的合理配置。甲方为主导的目的和意义：甲方作为合同的主导方，有权对乙方的工作进行监督和管理，以确保乙方的工作符合甲方的要求。甲方还可以根据实际情况调整乙方的工资，以保持甲方的竞争力。同时，甲方有权随时解除本合同，以保护甲方的利益。通过本合同，甲方可以确保乙方的劳动成果符合甲方的要求，同时保护甲方的权益，实现甲方的业务目标和利益最大化。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方：__________（用人单位全称）地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________（劳动者全称）身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________第三方：__________（合作单位全称）地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，提供其个人技能和劳动；同时，乙方为了引入第三方合作单位以提升自身业务能力和市场竞争力，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为：[请插入劳动合同类型，如固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等]。1.2本劳动合同的期限自[请插入开始日期]起至[请插入结束日期]止。第二条第三方主体的工作内容第三方同意按照乙方的要求，在本合同有效期内，提供以下工作：[请插入第三方主体工作内容]。同时，乙方同意并配合第三方完成相关工作。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不得超过[请插入工作时间]，每日工作时间不得超过[请插入工作时间]。3.2乙方享有国家法定节假日休息权，以及按照甲方规定享有的年假、病假、产假、陪产假等休假权利。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为[请插入工资标准]，每月[请插入发放日期]发放。4.2乙方同意，如因工作性质、工作量、公司业绩等客观原因，甲方可以调整乙方的工资，但需提前[请插入提前通知时间]通知乙方。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节假日福利、健康体检等。第六条乙方的主体责任和义务6.1乙方作为合同的主体，应按照甲方的要求，提供合格的劳动成果，并保证其劳动成果的质量和效率。6.2乙方应对其在合同期内所提供的工作成果享有知识产权，并保证不侵犯任何第三方的知识产权。第七条乙方的权利和利益7.1乙方有权对甲方的工作进行监督和管理，以确保甲方的工作符合乙方的要求。7.2乙方有权随时解除本合同，如甲方严重违反国家法律法规，或严重违反甲方规章制度，乙方有权立即解除本合同。7.3乙方有权要求甲方承担因甲方原因导致的损失赔偿责任。第八条甲方的违约及限制条款8.1甲方同意，如甲方违反本合同的任何条款，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此造成的损失。8.2甲方同意，在合同期内和解除合同后[请插入时间]内，不得以任何方式直接或间接竞争或损害乙方的利益。第九条争议解决9.1对于因履行本合同而产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。10.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________第三方（盖章）：__________签订日期：__________乙方为主导的目的和意义：乙方作为合同的主导方，有权对甲方的工作进行监督和管理，以确保甲方的工作符合乙方的要求。乙方可以根据实际情况调整甲方的工资，以保持乙方的竞争力。