出租车驾驶员岗位合同

出租车驾驶员岗位合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（驾驶员）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方担任甲方出租车驾驶员事宜，达成如下协议：第一条岗位职责1.1乙方担任甲方的出租车驾驶员，应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。1.2乙方应按照甲方的要求，保证车辆的安全、整洁和正常运营，提供优质的服务。1.3乙方应遵守交通规则，保证行车安全，避免重大交通事故的发生。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如需加班，应提前征得甲方同意，并按甲方规定支付加班费。2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，如工作需要加班，乙方有权根据国家规定获得相应的加班工资。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准和发放方式按照甲方的规定执行。3.2乙方享有国家法定的社会保险和福利待遇，具体按照甲方的规定执行。第四条保密和知识产权4.1乙方在任职期间和离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。4.2乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。第五条合同的解除和终止5.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。5.2在合同期内，如乙方因病或伤残不能继续从事驾驶员工作，乙方有权提出解除本合同。5.3合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月通知对方。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解除和终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国的法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（驾驶员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.出租车车辆行驶证复印件6.出租车车辆保险单复印件7.甲方管理制度汇编8.甲方培训资料9.甲方保密协议10.甲方知识产权保护政策二、违约行为及认定：1.乙方未按甲方规定时间到岗，视为违约。2.乙方未按甲方要求提供服务，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。4.乙方侵犯甲方知识产权，视为违约。5.乙方未遵守交通规则，造成重大交通事故，视为违约。6.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。7.甲方未按约定提供社会保险和福利待遇，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，招聘劳动者提供工作岗位，支付劳动报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力的人员。3.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。5.福利待遇：指用人单位依法支付给劳动者的工资、奖金、津贴、补貼、休假等福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按时到岗：与乙方沟通，了解原因，如无故不到岗，按照甲方规章制度进行处理。2.乙方服务质量不佳：对乙方进行培训，提高服务质量，如培训后仍不达标，考虑解除合同。3.乙方泄露甲方商业秘密：立即与乙方沟通，要求停止侵权行为，如情节严重，依法追究责任。4.乙方侵犯甲方知识产权：立即与乙方沟通，要求停止侵权行为，如情节严重，依法追究责任。5.乙方违反交通规则造成重大事故：立即上报保险公司，按照保险合同进行理赔，如涉及刑事责任，依法追责。6.甲方未按时支付工资：立即支付工资，并向乙方道歉，如屡次发生，考虑提高工资支付保障措施。7.甲方未提供社会保险和福利待遇：立即补缴相关保险，并向乙方道歉，如屡次发生，提高福利待遇。五、所有应用场景：1.甲方为出租车公司，需要招聘驾驶员。2.乙方具有驾驶技能，愿意担任出租车驾驶员。3.双方就工作内容、报酬、休息