养老机构保姆看护合同

养老机构保姆看护合同合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（保姆）：__________身份证号码：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方需要聘请保姆为其家庭成员提供养老看护服务，乙方愿意提供相关服务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条服务内容1.1乙方作为保姆，应提供包括但不限于下列养老看护服务：（1）照顾甲方家庭成员的生活起居；（2）负责甲方家庭成员的饮食安排；（3）协助甲方家庭成员进行日常卫生清洁；（4）陪同甲方家庭成员进行户外活动；（5）协助甲方家庭成员进行医疗护理；（6）甲方家庭成员的其他养老看护需求。第二条服务时间2.1乙方每周工作时间如下：（1）周一至周五：上午7点至下午6点；（2）周六至周日：上午8点至下午5点。2.2乙方国家法定节假日休息，甲方应予以安排。第三条服务地点3.1乙方提供养老看护服务的地点为甲方家中。第四条服务费用4.1乙方的月工资为人民币____元，甲方按月支付。4.2乙方提供服务期间，甲方应承担乙方的工作餐费及交通费。4.3乙方如需加班，甲方应按约定的加班费标准支付乙方加班费。第五条乙方义务5.2乙方应具备一定的护理技能，确保甲方家庭成员的人身安全。5.3乙方应遵守甲方的家庭规定，不得擅自离岗。第六条甲方义务6.1甲方应按时支付乙方的工资及加班费。6.2甲方应提供乙方的工作条件，确保乙方能够正常提供服务。6.3甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤、虐待等行为。第七条保密条款7.1乙方应对在提供服务过程中获得的甲方家庭成员的个人隐私信息予以保密，不得向任何第三方泄露。7.2甲方应对乙方的个人隐私信息予以保密，不得向任何第三方泄露。第八条合同解除和终止8.1双方同意，合同期内，如一方提前解除或终止合同，应提前一个月通知对方。8.2甲方提前解除或终止合同的，应支付乙方一个月工资的经济补偿。8.3乙方提前解除或终止合同的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为一个月工资。第九条争议解决9.1本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。9.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方无犯罪记录证明4.甲方家庭成员医疗护理需求证明5.乙方工作服及鞋帽6.乙方护理技能培训证书7.双方签订的保密协议8.乙方加班记录表9.甲方支付工资及加班费的银行转账记录二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资及加班费，认定违约。2.甲方未提供乙方的工作条件，认定违约。3.甲方泄露乙方个人隐私信息，认定违约。4.乙方未按时提供服务，认定违约。5.乙方泄露甲方家庭成员个人隐私信息，认定违约。6.乙方擅自离岗，认定违约。三、法律名词及解释：1.保姆：指为他人提供家庭生活照料服务的人员。2.养老看护服务：指为老年人提供日常生活照料、饮食、卫生清洁、户外活动、医疗护理等服务。3.服务费用：指甲方支付给乙方的工资、加班费、经济补偿等。4.违约金：指合同一方未履行合同义务时，按照约定向对方支付的金钱。5.争议解决：指双方在合同履行过程中发生纠纷时，通过协商或诉讼等方式解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方因故无法提供服务，解决办法：甲方与乙方协商调整服务时间或寻找替代保姆。2.甲方未能按时支付服务费用，解决办法：甲方应及时支付欠款，否则乙方有权解除合同。3.乙方在工作中受伤，解决办法：甲方应承担乙方的医疗费用，并给予适当补偿。4.甲方家庭成员对乙方服务质量不满，解决办法：甲方应与乙方沟通，提出改进意见，乙方应及时调整。5.乙方擅自离岗，解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.老年人独自居住，需要保姆提供日常生活照料。