劳动合同解除你的权益与义务

劳动合同解除你的权益与义务合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方在平等自愿、公平公正的基础上，就乙方解除劳动合同的相关权益与义务达成一致，特订立本合同，以共同遵守。一、合同标的1.本合同标的为乙方解除劳动合同的事宜，包括但不限于乙方的经济补偿、社会保险及公积金转移、竞业限制等事项。二、解除原因1.乙方自愿提出解除劳动合同的，应当提前____天向甲方提出书面申请。2.甲方因客观原因需要解除劳动合同的，应当提前____天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。3.双方经协商一致解除劳动合同的，应当签署书面协议，明确解除原因、解除时间等相关事项。三、经济补偿1.乙方自愿提出解除劳动合同的，甲方应按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。2.甲方因客观原因解除劳动合同的，甲方应按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。3.双方协商一致解除劳动合同的，甲方应按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。四、社会保险及公积金转移1.乙方解除劳动合同后，甲方应按时办理社会保险及公积金转移手续，确保乙方的社会保险及公积金权益不受损害。2.乙方应配合甲方办理社会保险及公积金转移手续，并提供必要的证明材料。五、竞业限制1.乙方在解除劳动合同后，应遵守竞业限制协议，不得在甲方从事同类业务的企业或者其他经济组织担任高级管理人员、技术负责人或者从事核心业务的经营活动。2.甲方应按照约定向乙方支付竞业限制补偿金。六、保密协议1.乙方在解除劳动合同后，应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。2.甲方应按照约定向乙方支付保密补偿金。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至乙方解除劳动合同之日起终止。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明3.甲方营业执照副本4.甲方社会保险及公积金缴纳证明5.竞业限制协议6.保密协议7.劳动合同解除协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付经济补偿的，构成违约。2.甲方未按照约定时间办理社会保险及公积金转移手续的，构成违约。3.甲方未按照约定支付竞业限制补偿金的，构成违约。4.甲方未按照约定支付保密补偿金的，构成违约。5.乙方未按照约定遵守竞业限制的，构成违约。6.乙方未按照约定保守甲方商业秘密和知识产权的，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的，明确双方权利义务的书面协议。2.经济补偿：指用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，支付给劳动者的补偿金。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。4.公积金：指用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于职工购房、租房、维修住房等住房资金。5.竞业限制：指用人单位与劳动者在劳动合同解除后，对劳动者在一定时间内从事与用人单位同类业务的限制。6.保密协议：指用人单位与劳动者在劳动合同或者SeparationAgreement中约定，劳动者在解除劳动关系后对用人单位商业秘密和知识产权保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定时间支付经济补偿：甲方应按照约定时间支付经济补偿，若延迟支付，应承担违约责任，乙方可以依法申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼。2.甲方未按照约定办理社会保险及公积金转移手续：甲方应按照约定办理社会保险及公积金转移手续，若未办理，乙方可以依法申请劳动仲裁或者向相关部门投诉。3.甲方未按照约定支付竞业限制补偿金：甲方应按照约定支付竞业限制补偿金，若未支付，乙方可以依法申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼。4.甲方未按照约定支付保密补偿金：甲方应按照约定支付保密补偿金，若未支付，乙方可以依法申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼。5.乙方未按照约定遵守竞业限制：甲方可以依法申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。6.乙方未按照约定保守甲方商业秘密和知识产权：甲方可以依法申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.乙方自愿提出解除劳动合同。2.甲方因客观原因需要解除劳动合同。3.双方经协商一致解除劳动合同。4.甲方未按照约定时间支付经