公路运输就业协议书

公路运输就业协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事公路运输的企业，乙方愿意加入甲方的运输团队，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作的相关事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方处担任司机职务，负责驾驶甲方提供的运输车辆，完成甲方安排的公路运输任务。1.2乙方应遵守国家的交通法规，确保行车安全，保证货物按时、安全地送达目的地。1.3乙方应爱护甲方提供的车辆及设备，按照甲方规定的操作流程进行操作，确保车辆及设备的良好运行。二、工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，乙方应按时到岗，不得迟到、早退。2.2乙方享有国家法定的休息休假待遇，具体的休息休假安排由甲方根据生产经营需要合理确定。三、劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和奖金组成，具体金额由甲方根据乙方的实际工作表现和公司经营状况确定。3.2乙方的工作奖金根据甲方制定的奖金制度执行，奖金的发放标准及条件由甲方规定。3.3乙方依法享受社会保险待遇，甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用。四、劳动保护和劳动条件4.1甲方应按照国家的相关规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。4.2甲方应定期对乙方进行安全教育和技能培训，确保乙方具备必要的安全生产知识和技能。五、合同的解除、终止和违约责任5.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前一个月通知对方。5.2乙方违反合同规定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的违约责任。5.3合同期满后，如双方同意续签，应签订新的劳动合同。六、其他约定6.1双方在签订合同时，应如实提供对方的个人资料，如发生虚假情况，造成损失的，应承担相应的责任。6.2双方在履行合同过程中，发生的争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、合同的生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.车辆行驶证复印件4.车辆保险单复印件5.安全培训证书复印件6.甲方提供的劳动保护设施清单7.甲方制定的工作时间表8.甲方制定的奖金制度9.社会保险参保证明二、违约行为及认定：1.乙方未按时到岗，迟到、早退属于违约行为。3.乙方损坏甲方提供的车辆及设备，属于违约行为。4.乙方未按照甲方规定的操作流程进行操作，导致车辆及设备损坏，属于违约行为。5.乙方提前解除或终止合同，未按照合同约定提前通知对方，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：劳动者按照用人单位的规定，在规定的时间内提供劳动的时间。3.休息休假：劳动者在规定的时间内，享有休息和休假的权利。4.劳动报酬：劳动者按照合同约定，获得的经济收入。5.社会保险：用人单位依法为劳动者缴纳的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中发生交通事故，造成经济损失。解决办法：根据甲方制定的安全事故处理流程，乙方应承担相应的责任，双方可协商赔偿金额。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：乙方应提前一个月通知甲方，双方协商解除或终止合同。3.问题：甲方未按时支付乙方工资及奖金。解决办法：乙方可向甲方提出书面催告，如甲方在合理期限内仍未支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作车辆及设备。2.乙方按照甲