企业信息安全培训指南

企业信息安全培训指南合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方委托乙方开展企业信息安全培训一事，达成如下协议：一、培训目的1.1甲方为了提高员工的信息安全意识，加强企业信息安全防护能力，降低信息安全风险，特委托乙方开展企业信息安全培训。二、培训内容（1）信息安全意识培训；（2）信息安全知识培训；（3）信息安全技能培训；（4）信息安全法律法规培训；（5）其他双方约定的培训内容。2.2乙方根据甲方的要求，制定详细的培训计划，包括培训时间、培训地点、培训师资、培训方式等。三、培训人数和培训期限3.1本次培训人数为甲方员工总数，具体人数以乙方实际授课为准。3.2培训期限为____年，自双方签订本合同之日起计算。四、培训费用4.1乙方向甲方提供的培训服务，费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时支付培训费用。五、付款方式5.1甲方支付培训费用采用分期付款方式，具体付款金额和付款时间如下：（1）培训开始前，甲方支付培训费用的50%；（2）培训结束后，甲方支付培训费用的50%。5.2乙方提供正规发票，甲方按照税务规定进行报销。六、培训质量和保障6.1乙方应保证培训质量，确保培训内容符合甲方的实际需求。6.2乙方应提供优质的培训师资，确保培训效果。6.3乙方应建立健全培训质量保障体系，对培训过程进行全程监控，及时解决培训中出现的问题。七、保密条款7.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。7.2保密期限自本合同签订之日起计算，至合同终止或履行完毕之日止。八、违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。8.2乙方向甲方提供虚假信息或隐瞒重要事实，导致合同无法履行或造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。九、争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日附件：培训计划（可根据实际情况附上具体培训计划内容）一、附件列表：1.培训计划2.培训师资简历3.培训课程大纲4.培训教材5.培训效果评估表6.培训费用明细表7.保密协议8.信息安全政策9.信息安全制度10.信息安全应急预案二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间完成培训，或培训内容不符合甲方实际需求。2.乙方未按照约定提供合格的培训师资。3.乙方未按照约定提供培训材料或教材。4.乙方未按照约定保护甲方的商业秘密、技术秘密等。5.甲方未按照约定时间支付培训费用。6.甲方未按照约定提供必要的培训条件。三、法律名词及解释：1.合同法：是指调整平等主体之间民事权利义务关系的法律规范总称。2.信息安全：是指保护信息系统的安全性、完整性、可靠性和可用性。3.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约行为：是指合同当事人违反合同约定义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定时间完成培训。解决办法：双方协商调整培训时间，或乙方加急完成培训。2.问题：培训内容不符合甲方实际需求。解决办法：双方协商调整培训内容，或乙方重新制定培训计划。3.问题：乙方未按照约定提供合格的培训师资。解决办法：乙方更换符合要求的培训师资，或甲方推荐师资。4.问题：乙方未按照约定提供培训材料或教材。解决办法：乙方及时提供培训材料或教材，或甲方自行准备。5.问题：乙方未按照约定保护甲方的商业秘密、技术秘密等。解决办法：双方签订保密协议，加强信息安全管理。6.问题：甲方未按照约定时间支付培训费用。解决办法：甲方按时支付培训费用，或双方协商分期付款。7.问题：甲方未按照约定提供必要的培训条件。解决办法：甲方提供必要的培训条件，或双方协商解决。五、所